怀孕了要不要告诉领导

怀孕后如何告诉领导?
答：首先您不需要感到害怕或羞愧，怀孕是生活中的正常情况。关于如何告诉领导，请考虑以下建议：1.您不需要在第一时间告诉领导，可以等到您的医疗检查结果出来后再与他们交流。2.在告诉领导之前，您需要先了解公司的相关政策和法规，确认是否有产假等政策可以申请。3.与领导沟通时，应该保持诚实和坦率。告诉他们...

换了新领导要不要告诉领导自己怀孕了
答：要。1、告诉新领导自己怀孕了，可以让领导了解“你”的身体状况，以便能够做出工作安排和调整。需要请假去做产检或者因为身体不适需要休息，领导可以提前做好准备，确保工作的正常进行。2、向新领导分享自己怀孕的重要信息，可以帮助建立紧密的工作关系。与领导建立起互信，有助于更好地合作和解决出现的问题...

意外怀孕第三胎,这么说领导才不会辞退你!
答：怀孕就跟领导直说吧。反正早晚领导都要知道，早说比晚说好。如果早期怀孕的反应不严重，不影响工作的话，领导一般都不会太反感。说明自己的苦衷，争取获得领导的谅解，大家和和气气的解决这件事。一、坦诚失误，说明苦衷找一个领导心情好的时候，态度真诚的跟他说明自己确实是意外怀上了这个孩子，但因...

孕期上班,发现怀孕,如何告知领导?
答：如果您发现自己怀孕了，您可能需要通知您的企业方和领导，以便他们可以采取适当的措施，以确保您和宝宝的健康和安全。以下是一些可能有用的提示：尽早通知：通知领导是一个早期的好习惯，这样他们可以开始做出适当的安排。如果您已经到了孕期的后期，请尽快通知您的领导，以确保您的工作场所可以满足您的孕期...

如果你怀孕了,你会和公司领导说吗
答：会的。我们当然不能拿怀孕检查单去让领导看，也不合适在聊天时随口透露。最好是在一项工作完美完成后，正式的告知领导自己的情况和想法，让领导认为：虽然我怀孕了，但不影响工作。站在领导的角度多考虑在准备和领导正式谈话前，孕妈应考虑自己的工作情况，是否自己的怀孕会影响到什么重要的工作计划？职场...

怀孕了该怎么和领导汇报工作呀?
答：1、选择恰当的时机。告诉领导怀孕的消息的有一定的技巧的，最好是在完成一件工作以后，领导的心情处于放松的状态，会比较容易接受自己怀孕的消息。2、站在领导的角度思考。作为领导，最先考虑的是公司的利益，所以考虑一下怀孕后会给工作带来什么影响，可以向领导表明态度，即使怀孕了，但是还是会尽心尽责...

进公司3个月后怀孕了,这时候该不该和公司领导说这件事?
答：那么领导肯定就会对你有所看法。早点给领导讲怀孕的情况，领导也能在后续好安排你的工作，毕竟怀孕的女人也不能承受太大的压力，也不能有太多的工作，不然会影响宝宝的成长，及时把自己真实的情况告诉领导，那么领导也不会再给你更多的压力，也会更加考虑你的情绪，在职场中千万不能让领导对你有所猜忌...

姐妹们,你们说怀上后不足三个月的时候,要给领导说不?
答：首先，了解相关法律规定是必要的。《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规对孕妇的权益进行了保护，包括不得解雇怀孕员工等条款。这意味着，一旦你的怀孕状态被公司知晓，你将享有这些法律给予的特殊保护。从这个角度出发，尽早告知领导有助于确保这些权益得到执行。2. 公司文化与政策 公司的文化和相关政策...

网友看法：

余耿13671531117： 还在工作的孕妈告诉领导怀孕了是如何措辞的呢?公司的人还有领导都不知道呢?
始兴县支亲：: 还是先告诉领导吧,领导如果是后知道的,估计会心里不舒服.你可以说有个个人的变化,领导还以为你要辞职,当你说要当妈妈了,领导的心情要比你离职好一些吧.怀孕的话也不会耽误工作呀,如果你的工作比较多,再过短时间,可以和领导谈一下,调整一下工作.领导如果说怎么不知道你什么时候结的婚,你可以开玩笑说,我们是绿色婚礼,为了避免大家破费,没有特意告诉大家呀,只是家里简单吃个饭.

余耿13671531117： 如何跟上司说明你怀孕了这个事?
始兴县支亲：: 怀孕后,孕妈妈应该找个恰当的时机,尽早将这件事告诉上司,以便让上 司尽早为接下来的工作作好安排.那么,要怎么跟上司说呢?这是需要一些技巧 的,千万不要拿着医院的报告单拍在上司的桌上,或者在吃饭的时候装作漫不经 心地“透露”出来.最好是在完成一项工作任务之后,跟上司约个时间,将这个 事告诉他,并跟他说:“虽然怀孕了,但是我的工作表现没有打一点折扣.”同时 跟上司说一下你自己现在和稍长一段时间里的工作情况,而不要急于讨论生育期 间的工资待遇和你产后的工作计划.

余耿13671531117： 姐妹们进来讨论下怀孕了大家怎么告诉公司领导的 -
始兴县支亲：: 这个没必要呀,其实就是要等 产假的时候请假就可以了 ,毕竟之前也是需要正常的 工作的,领导也会看出来的