换了新领导要不要告诉领导自己怀孕了

要。
1、告诉新领导自己怀孕了，可以让领导了解“你”的身体状况，以便能够做出工作安排和调整。需要请假去做产检或者因为身体不适需要休息，领导可以提前做好准备，确保工作的正常进行。
2、向新领导分享自己怀孕的重要信息，可以帮助建立紧密的工作关系。与领导建立起互信，有助于更好地合作和解决出现的问题。因此要。

怀孕瞒三不瞒四能和家人说么
答：孕妈怀孕以后,一定要定期到医院做好孕期的每一项检查,为了胎宝宝的健康发育,该告诉医生的,不要有所隐瞒。 4、公司领导 对于职场女性来说,在怀孕以后还应该及时告知领导和一部分同事,告诉领导是很有必要的,这样可以少给自己安排加班和出差,这些都不适合孕妇去做。而身边接触比较多的一些同事,尤其是工作和自己有交...

怀孕了先告诉哪方父母
答：女性怀孕是一件值得非常开心的事情，因为自己肚子孕育着一个新生命，等过几个月就有一个生命出生，爸爸妈妈们可能想想都会觉得非常兴奋。而女性怀孕后一般都会想跟自己周边的人分享，尤其是工作的女性可能还需要告知领导，这样领导容易安排工作。那么，怀孕了先告诉哪方父母呢？我们一起来了解一下吧。首先，...

村干部招聘前就怀孕了 但是没给领导说
答：公司与怀孕女职工解除劳动合同，是违反劳动合同法的。你应该主动告诉领导，且领导不会与你解除劳动合同。公司与怀孕女职工解除劳动合同，是违反劳动合同法的。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，...

我在公司干了三年了,怀孕了,现在公司换领导,新的领导看我是孕妇,想调动...
答：单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。。。根据《劳动法》第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以调动你的工作，要从是否不适合孕妇做、工资是否降低来考虑。

新找工作没几个月,就怀孕了,不知道怎么和领导说这个事
答：实事求是的，诚恳的和领导谈话，求得谅解。希望给你假期。先问问入职后多久可以请产假。

职场女性怀孕后发现很多事情是没法办到的,该怎么办?
答：职场女性怀孕之后发现很多事情做下去不方便了，这时候基本上就是两个选择，跟领导反映自己现在身体状态的变化，要求调换相应的工作岗位，或者说工作内容，另外就是提前休假，这个看公司同不同意，公司同意的话自然也没有问题。调换工作岗位相对来说是比较容易实现的，或者是把工作分派出去一部分，本来在职场...

一升职就怀孕了,上司怎么看?
答：不管你是女强人还是女汉子，终究还是女人，有了家庭就要为家庭负责，工作可以生完孩子后再去努力，实在不行还可以换工作，你既然能升职，证明你的能力不差，只要有能力，到哪工作都是一样的。如果你的领导不理解你的苦衷，看你怀孕后就想辞掉你，请拿起法律的武器保护自己，国家法律明文规定，女人怀孕...

为什么怀孕前三个月不能告诉别人?
答：但是，即使母亲不告诉别人，他们也能从母亲的变化中发现。穿宽松的衣服 妈妈在知道自己怀孕后，为了避免伤害到肚子里的胎儿，会选择穿宽松的衣服。如果说我妈以前穿的衣服更喜欢突出身体线条的话，她突然改变了穿衣风格换上了宽松的衣服，更加注意保暖。大家注意一下就知道了。妈妈给自己买衣服的时候，也...

孕期的工作被领导减少了,如何防止别人顶替自己的位置?
答：而且不让你请假，想以这种方式把你逼走，大不了咱就辞，一个工作而已有是大不了的毕竟胎儿的安全比较重要)。等你产假休好了回来，就收拾东西走人。这样的用人单位也没有可留念之处。工作随时随地都可以有的，目前希望你不要急于求成，带好自己的宝宝，好工种会等待你的。其实这个时候老板并不一定会...

怀孕了领导会提客户经理吗
答：不会。怀孕了领导一般情况下是不会提客户经理的，因为客户经理的工作量是非常大的，是会非常劳累的，而且有可能会出差，对身体不好，而且到了预产期以后还需要休假，对工作是有一定的影响，所以一般情况下是不会提的。怀孕以后如果想要提客户经理，可以等把宝宝生完以后，把一切都安顿好，后再重新回到...