平安保险的区拓主要做些什么?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-04-27
平安保险公司区拓的主要职责的是什么？
平安区拓全称是平安区域拓展部，与营销比，区拓做平安售后服务实至名归。它是以区域规划为前提，为客户做售后服务（孤儿单）及保险相关咨询。基本法的特性决定了，如果你想在保险做团队，区拓的空间更好。
平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
区拓全称区域拓展，在固定区域内负责为孤儿单客户进行后续相关服务，同时拓展新的业务
的确是售后服务，但是以跑业务为主，就算你应聘的是内勤，车险咨询或是什么，都是托词。先让你面试为主，如果你听完讲述觉得行就做，不行就算了。不过过上一段时间甚至是一年后还会拿出你的资料来联系，前提是你没有换电话号码。
平安保险公司西安区拓业务员与营销业务员有什么区别
答：都是业务员，但是也有区别。营销部主要做陌生拜访，区拓主要做售后开发。后者压力相对小一点，更适合新人成长。
中国平安保险区拓部是做什么工作的
答：应该是开拓市场的吧《拉保险》交给你个小区 全全让你做着个小区附近的业务
平安保险的区拓督导工作内容是什么?待遇及以后的发展如何?
答：区拓督导主要就是负责业绩目标的达成检查与落实。待遇一般，发展的空间有限。
平安保险的区拓和营销部门有什么区别?
答：6、营业部业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。相比区拓收展员而言，无需服务公司分配的孤儿单客户，所以展业时间更充足一些。7、收展员与业务员均与公司签订保险业务代理人合同，同属个人寿险代理...
平安保险的区拓主要做些什么?
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试...
关于平安保险区拓
答：我就是区拓，转正后才有孤儿单，大部分时间和销售一个性质，佣金稍低于营销
平安保险区拓是干什么的?和个险有什么不一样吗?请问哪个更好发展一些呢...
答：哦...这个当然是有区别的了 区拓就是让您去服务和开发孤儿单的客户,应该还有底薪的.不过也会有其它的考核指标.个险就是一切从零开始
平安保险的区域拓展部是做什么工作的
答：这不是真正意义上的内勤，还是要签代理合同的，主要的工作就是给你个区域，里面有很多没有代理人的客户，你去那边为他们服务，好处是这些人有保险意识，不好的是这些人都上过保险，可开发的空间不大。自己还需要再开发客户...
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司有区拓督导部嘛具体做什么?
答：有区拓督导部，主要协助销售总完成相关工作的落实和督查
平安保险公司的区拓是什么岗位?具体做什么?是要靠卖保险吗?和平安银行...
答：区拓也是要卖保险的，平安的其他业务也可以做
我是平安区拓的，平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。
区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！
至于工资嘛！内部秘密，暂时不方便说！
我是平安区拓的，平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。
区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！
至于工资嘛！内部秘密，暂时不方便说！
平安区拓全称是平安区域拓展部，与营销比，区拓做平安售后服务实至名归。它是以区域规划为前提，为客户做售后服务（孤儿单）及保险相关咨询。基本法的特性决定了，如果你想在保险做团队，区拓的空间更好。
平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
区拓全称区域拓展，在固定区域内负责为孤儿单客户进行后续相关服务，同时拓展新的业务
的确是售后服务，但是以跑业务为主，就算你应聘的是内勤，车险咨询或是什么，都是托词。先让你面试为主，如果你听完讲述觉得行就做，不行就算了。不过过上一段时间甚至是一年后还会拿出你的资料来联系，前提是你没有换电话号码。
答：都是业务员，但是也有区别。营销部主要做陌生拜访，区拓主要做售后开发。后者压力相对小一点，更适合新人成长。
答：应该是开拓市场的吧《拉保险》交给你个小区 全全让你做着个小区附近的业务
答：区拓督导主要就是负责业绩目标的达成检查与落实。待遇一般，发展的空间有限。
答：6、营业部业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。相比区拓收展员而言，无需服务公司分配的孤儿单客户，所以展业时间更充足一些。7、收展员与业务员均与公司签订保险业务代理人合同，同属个人寿险代理...
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试...
答：我就是区拓，转正后才有孤儿单，大部分时间和销售一个性质，佣金稍低于营销
答：哦...这个当然是有区别的了 区拓就是让您去服务和开发孤儿单的客户,应该还有底薪的.不过也会有其它的考核指标.个险就是一切从零开始
答：这不是真正意义上的内勤，还是要签代理合同的，主要的工作就是给你个区域，里面有很多没有代理人的客户，你去那边为他们服务，好处是这些人有保险意识，不好的是这些人都上过保险，可开发的空间不大。自己还需要再开发客户...
答：有区拓督导部，主要协助销售总完成相关工作的落实和督查
答：区拓也是要卖保险的，平安的其他业务也可以做
