职工下班期间出交通事故如何申请工伤
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》
第17条
规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
下班途中发生交通事故引起的工伤怎么处理
答：法律分析：自事故发生之日起，由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。被认定为工伤后，向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...
职工下班期间出交通事故如何申请工伤
答：在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害...
下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
答：在申请工伤赔偿时，职工或其家属需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关的证明材料。单位应当在事故发生后及时报告工伤，并协助职工进行工伤认定和赔偿申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其家属也可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、注意事项 在申请工伤赔偿时，职工或其家属需要...
员工下班途中发生交通事故工伤如何处理?
答：员工下班途中发生交通事故若是怀疑职员受的是工伤，此时职员、或者是单位首先需要带着以下材料到社会保险行政部门提出工伤认定的请求：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊...
下班出车祸怎么报工伤
答：一、下班出车祸怎么报工伤1、下班出车祸报工伤方法如下：（1）向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；（2）申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；（3）经过劳动仲裁确认存在劳动关系...
下班途中发生交通事故怎么认定是工伤
答：在下班途中发生的交通事故如何认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条规定：<!--如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，可以申请工伤认定。这表明当事人可能同时享有交通事故和工伤双重赔偿权益。然而，想要获得工伤赔偿，必须满足特定条件。工作时间...
职工上下班途中工伤如何认定
答：法律分析：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
员工下班出车祸算工伤吗
答：(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
您好,我在下班的途中出了交通事故,对方全责,现在我要申请做工伤伤残鉴定...
答：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
下班途中交通事故如何认定工伤
答：下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级...
《工伤保险条例》
第17条
规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
答：法律分析：自事故发生之日起，由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。被认定为工伤后，向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...
答：在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害...
答：在申请工伤赔偿时，职工或其家属需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关的证明材料。单位应当在事故发生后及时报告工伤，并协助职工进行工伤认定和赔偿申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其家属也可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、注意事项 在申请工伤赔偿时，职工或其家属需要...
答：员工下班途中发生交通事故若是怀疑职员受的是工伤，此时职员、或者是单位首先需要带着以下材料到社会保险行政部门提出工伤认定的请求：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊...
答：一、下班出车祸怎么报工伤1、下班出车祸报工伤方法如下：（1）向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；（2）申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；（3）经过劳动仲裁确认存在劳动关系...
答：在下班途中发生的交通事故如何认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条规定：<!--如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，可以申请工伤认定。这表明当事人可能同时享有交通事故和工伤双重赔偿权益。然而，想要获得工伤赔偿，必须满足特定条件。工作时间...
答：法律分析：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
答：(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
答：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
答：下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级...
