您好，我在下班的途中出了交通事故，对方全责，现在我要申请做工伤伤残鉴定，请问如何工伤鉴定？
问：您好，我想咨询一下，我在下班的途中出了交通事故，对方全责，现在我要申请做工伤伤残鉴定，请问工伤鉴定的程序是什么？
答：君同法律在线咨询为您解答
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
你们人事说的不太对。只要你和单位协商好了，单位认可工伤。就可以不需要理赔单！《工伤保险条例》第十八条规定了申请材料（我已经附在下面）。并不强制包含所谓的“理赔单”。你只要认真填好《工伤认定申请表》即可！我觉得你们的人事有故意给你设置障碍的嫌疑。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
希望可以帮到你。
问：您好，我在下班的途中出了交通事故，对方全责，现在我要申请做工伤伤残鉴定，请问如何工伤鉴定？
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
申请工伤鉴定，律师告诉你4个步骤？
答：公司的说法是不准确的。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工上下班途中发生交通事故，只要不负事故的主要责任或者全部责任，就是工伤。也就是说，必须有第三方的责任，才属于工伤。如果没有第三方的责任，都是员工个人的责任，就不属于工伤，单位不会承担责任的。
答：下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。【法律依据】《社会保险法》第三十八条因工伤发生...
答：一、需要看是事故责任大小，如果不负主要责任或全部责任，是工伤。二、1、上下班途中，非主要责任的交通事故应当认定为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定...
答：凭交通警察的事故认定书，向单位申请工伤，由单位在自车祸日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未提出工伤认定申请的，1年内，你也可以直接向劳动保障行政部门提出。
答：不为求赏，愿意帮忙！楼主的问题“我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？”准确的答复是：可以的！工伤理赔，适用“无过错责任原则”，简单说，就是只要符合工伤的条件，无论单位是否有过错，用人单位就应当按照工伤处理的法律法规给予职工理赔。根据楼主介绍的情况（比较简单）...
答：不为求赏，愿意帮忙！楼主的问题“我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？”准确的答复是：可以的！工伤理赔，适用“无过错责任原则”，简单说，就是只要符合工伤的条件，无论单位是否有过错，用人单位就应当按照工伤处理的法律法规给予职工理赔。根据楼主介绍的情况（比较简单）...
答：您好！对于您提出的在上班途中发生交通事故，对方赔付以后，单位还应该赔偿吗？单位是算按工伤算的！这一具体问题，我将为您进行解答，希望能对您有所帮助。 按照工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤，所以要看你发生的交通事故是不是机动车造成的，如果不是那也不能...
答：法律分析：在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。鉴定工伤后公司依法缴纳工伤保险费的，费用从工伤保险基金中支付。公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由公司支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第十四...
答：您好。感谢提问。《工伤保险条例》是2004年1月1日实施的，当时规定是在上下班路上发生的机动车事故算工伤。《工伤保险条例》经过修订，2011年1月1日起实施，规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”可以认定为工伤。将上下班途中的工伤认定范围...
