有编制和没有编制的区别

编制和非编制的区别有：工作待遇、升迁途径、工作稳定性、工作量等方面。

1、工作待遇不同

工资福利待遇，非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两种。

2、升迁途径不同

一般来说有职位空缺出来的时候，优先考虑的一般都是有编制的人员，非编制的人员，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格，而且没有编制的人员，不管做多久，都是不可能转正的，也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。

3、工作稳定性

在编人员虽然签订了劳务合同，但也是有随时被辞退的风险的。而编内人员 ，一般只要不犯大错误，基本不可能有被开除的可能。所以编制就是最好的安全。

4、工作量不同

没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。

5、单位地位

有编制的人有投票权，没有编制或许就没有投票权。