韦伯是德国古典管理理论的代表人物

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,介绍如下:
马克斯·韦伯,全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯(1864年4月21日-1920年6月14日),男,德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家,是现代西方一位极具影响力的思想家,与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。
韦伯同弗雷德里克·温斯洛·泰勒和亨利·法约尔处于同一时期,对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献,是公共行政学的创始人之一,被后世称为“组织理论之父”。

  • 韦伯是德国古典管理理论的代表人物
    答:韦伯是德国古典管理理论的代表人物,介绍如下:马克斯·韦伯,全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯(1864年4月21日-1920年6月14日),男,德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家,是现代西方一位极具影响力的思想家,与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。韦伯同...
  • 古典管理理论的代表人物有()
    答:古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度,即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论方法。 古典管理理论诞生于20世纪初期的美国,是与美国当时的经济、社会、文化的发展状...
  • 2.4 韦伯的行政组织理论
    答:马克斯•韦伯 ,是德国社会学家、经济学家,他是古典管理理论在德国的代表人物,其代表作是《社会组织与经济组织理论》。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此被称为“组织理论之父”。1.理想的行政组织体系 马克斯•韦伯对管理理论的贡献是提出了理想的行政组织体系。
  • 西方古典组织理论的代表人物是
    答:西方古典组织理论代表人物是马克斯韦伯。马克斯韦伯:组织理论之父是马克斯·韦伯。是德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家,对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献,是公共行政学的创始人之一,被后世称为组织理论之父。与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。马克斯韦...
  • 组织结构设计是管理学当中一个古老的问题十九世纪末哪个国家哪个组织理 ...
    答:德国的组织理论学家马克思韦伯的介绍 德国社会学家,政治学家。代表德国在凡尔赛会议上进行谈判,参与了魏玛共和国宪法的起草设计。对西方古典管理理论的确立做出杰出贡献,称为“组织理论之父”。著作《教伦理与资本主义精神》。思想源自康德的唯心主义,但没有割裂物质和意识的关系,而是强调观念对社会的反...
  • 古典管理理论的代表人物
    答:弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是古典管理理论的创始人之一,他提出了科学管理理论,强调通过科学的方法提高生产效率。他的主要思想是通过制定科学的工作方法、培训工人、确定合理的工作量等方法,使生产效率达到最大化。弗雷德里克·温斯洛·泰勒的贡献在于他将...
  • 古典管理理论的代表人物主要有
    答:古典管理理论的代表人物有泰勒 、韦伯 、法约尔。资料扩展:拉尔夫·泰勒是美国著名教育学家、课程理论专家、评价理论专家。他是现代课程理论的重要奠基者,是科学化课程开发理论的集大成者。由于对教育评价理论、课程理论的卓越贡献,泰勒被美誉为“当代教育评价之父” 。他在1949年出版的《课程与教学的基本...
  • 古典组织理论的主要代表人物有
    答:古典组织理论的主要代表人物包括马克斯·韦伯(Max Weber)、亨利·法约尔(Henri Fayol)以及弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)。马克斯·韦伯是德国的一位社会学家,他对官僚制和组织结构的研究对古典组织理论产生了深远的影响。韦伯提出了理想的官僚制模型,强调组织结构应以职能为基础,遵循等级制度,并...
  • 古典管理理论的代表人物是
    答:古典管理理论的代表人物有弗雷德里克·泰勒、马克思 · 韦伯、亚当·斯密等。1、 弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)。美国管理学家,提出了科学管理理论,强调通过分析和改善工作方法以提高生产效率,是以任务为本位的管理思维方式。2、 马克思 · 韦伯(Max Weber)。德国社会学家,提出了理性-法规管理理论...
  • 古典管理理论代表人物是谁
    答:古典管理理论代表人物泰勒、法约尔、韦伯。在20世纪初,由泰勒发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物泰勒、法约尔、韦伯从三个不同角度,即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的...