工伤索赔有效期怎么算
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤索赔有效期怎么算
答：工伤索赔的有效期：劳动者因单位未支付工伤保险待遇而申请仲裁的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
工伤索赔有效期是多久
答：法律分析：工伤索赔有效期是一年。用人单位需要在职工事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果没有在规定时间内申请的，受伤职工或组织可以在事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起的一年内向相关部门直接提出认定申请。如果遇到有特殊情况的...
工伤事故索赔有效期是多长时间
答：工伤事故的索赔有效期:用人单位申请工伤认定的时限是三十日;若单位不按规定申请，职工一方的申请时限是一年之内;而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可立即申请劳动能力鉴定;之后获得鉴定结论后就可及时去索赔，此时没有明确的时间限制。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工...
工伤索赔有效期多长时间
答：法律主观：工伤事故索赔有效期即工伤认定有效期：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律客观：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职...
工伤索赔有效期怎么算
答：受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤索赔有效期是多久
答：一、工伤索赔有效期多久 工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇...
工伤索赔有效期多久
答：法律分析：工伤索赔有效期是三十天。工伤的鉴定需要在六十天以内进行，在伤残鉴完成以后，三十天左右可以进行赔偿。当职工发生了事故的伤害后，职工所在单位工伤职工，除了积极进行治疗之外，首先要把握好申报工伤认定的时间，这是职工的合法权益受到保障的前提。法律依据：《工伤保险条例》 第二十五条 设区的...
工伤索赔有效期多长时间
答：工伤索赔有效期为一年。因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年。工伤索赔的程序：1、向劳动部门进行工伤报告：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、认定：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，...
劳动能力鉴定后的索赔时效
答：一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久 1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理: (1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定; (2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是一年,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算; (3)如果劳动仲裁作出裁决后,向法...
工伤索赔时效该是多久,工伤事故赔偿怎么计算的呢
答：工伤 索赔时效为一年，计算标准如下： 一、 一次性伤残补助金 ：一至 十级伤残 分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人 工资 。 二、 伤残津贴 ：一至 六级伤残 分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%。 三、丧葬补助金...
《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
答：工伤索赔的有效期：劳动者因单位未支付工伤保险待遇而申请仲裁的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
答：法律分析：工伤索赔有效期是一年。用人单位需要在职工事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果没有在规定时间内申请的，受伤职工或组织可以在事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起的一年内向相关部门直接提出认定申请。如果遇到有特殊情况的...
答：工伤事故的索赔有效期:用人单位申请工伤认定的时限是三十日;若单位不按规定申请，职工一方的申请时限是一年之内;而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可立即申请劳动能力鉴定;之后获得鉴定结论后就可及时去索赔，此时没有明确的时间限制。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工...
答：法律主观：工伤事故索赔有效期即工伤认定有效期：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律客观：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职...
答：受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
答：一、工伤索赔有效期多久 工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇...
答：法律分析：工伤索赔有效期是三十天。工伤的鉴定需要在六十天以内进行，在伤残鉴完成以后，三十天左右可以进行赔偿。当职工发生了事故的伤害后，职工所在单位工伤职工，除了积极进行治疗之外，首先要把握好申报工伤认定的时间，这是职工的合法权益受到保障的前提。法律依据：《工伤保险条例》 第二十五条 设区的...
答：工伤索赔有效期为一年。因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年。工伤索赔的程序：1、向劳动部门进行工伤报告：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、认定：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，...
答：一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久 1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理: (1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定; (2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是一年,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算; (3)如果劳动仲裁作出裁决后,向法...
答：工伤 索赔时效为一年，计算标准如下： 一、 一次性伤残补助金 ：一至 十级伤残 分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人 工资 。 二、 伤残津贴 ：一至 六级伤残 分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%。 三、丧葬补助金...
