工伤索赔有效期多久
法律分析:工伤索赔有效期是一年。用人单位需要在职工事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果没有在规定时间内申请的,受伤职工或组织可以在事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起的一年内向相关部门直接提出认定申请。如果遇到有特殊情况的,需要报给劳动保障行政部门,经过同意后申请时限可以适当的延长。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
工伤事故索赔有效期即工伤认定有效期:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律分析:工伤索赔有效期是三十天。工伤的鉴定需要在六十天以内进行,在伤残鉴完成以后,三十天左右可以进行赔偿。当职工发生了事故的伤害后,职工所在单位工伤职工,除了积极进行治疗之外,首先要把握好申报工伤认定的时间,这是职工的合法权益受到保障的前提。
法律依据:《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
答:在申请工伤鉴定后,如果取得工伤认定决定书的,对社保经办机构的索赔期限没有太大的限制,当事人及时申请即可,但如果向用人单位索取相应的工伤赔偿的,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利受损之日算起。
答:工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
答:具体如下:1、从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定;2、经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在60日内作出鉴定结论;3、工伤赔偿劳动部门审核要一个月左右。工伤索赔时效有多长时间工伤索赔时效的具体时间如下:1、工伤索赔的时效期为一年;2、因工伤待遇发生的纠纷,按...
答:发生工伤后,要在一个月内向劳动部门申请工伤认定,两年内起诉 具体时效是六十天.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
答:工伤一年以后不支持赔偿。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
答:①职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。②用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
答:(4)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤索赔有效期具体如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、...
答:一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久 1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理: (1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定; (2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是一年,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算; (3)如果劳动仲裁作出裁决后,向法...
答:2. 工伤认定后,用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。3. 用人单位根据伤残鉴定的等级,按照法律规定的标准支付工伤赔偿金,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。工伤索赔的有效期如下:1. 职工发生事故伤害或被...
答:工伤索赔的年限:1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。4、工伤争议仲裁申请...