工伤索赔有效期是多久
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
法律分析：工伤索赔有效期是一年。用人单位需要在职工事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果没有在规定时间内申请的，受伤职工或组织可以在事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起的一年内向相关部门直接提出认定申请。如果遇到有特殊情况的，需要报给劳动保障行政部门，经过同意后申请时限可以适当的延长。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
答：工伤事故索赔有效期为一年。自发生事故伤害之日起三十日内，单位应该申请工伤认定申请，若在此期限内，单位未提申请，工伤职工或其家属在工伤发生之日起一年内提出工伤认定，然后根据认定结果进行索赔，或者向劳动仲裁委提出仲裁。
答：工伤理赔多久到账，目前没有具体的法律规定。具体如下：1、从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定；2、经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在60日内作出鉴定结论；3、工伤赔偿劳动部门审核要一个月左右。工伤索赔时效有多长时间工伤索赔时效的具体时间如下：1、工伤索赔的...
答：工伤一年以后不支持赔偿。如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
答：工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即...
答：一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久 1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理: (1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定; (2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是一年,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算; (3)如果劳动仲裁作出裁决后,向法...
答：工伤索赔的年限：1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。4、工伤争议仲裁申请...
答：可以理赔，工伤理赔诉讼时效期限为3年，没有超过时效。根据《民法典》第一百八十八条规定：”向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日...
答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
答：1、申请工伤认定的期限是从工伤事故发生之日起1年内。2、劳动仲裁时效是1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。建议工伤赔偿在工伤事故发生之日1年内申请工伤认定。顺祝好运！
