有哪些越早知道越好的职场经验？

我长期观察一位在职场上拼搏了20多年，在职场中如鱼得水的老者兼智者，从村干部到正处级领导的人，我从他的身上总结了以下几点供你参考。
第一，态度决定高度。这也是我们曾经的男足主教练，米卢经常挂在嘴上的一句话。能力不足，勤劳来补。学历不足，时间来补。但是，如果一个职场中的人，连态度都不好，什么都不想投入，不想工作，不愿意加班，不愿意开拓，不愿意学习。能力强又怎么样？学历高又怎么样？就像水中的月亮，仅仅是好看罢了。所以，态度就是你的决心，态度就是你奋斗的目标，态度就是你投入的力度，总之态度决定你未来的高度。

第一，朋友决定眼光。我从来都不赞成学习什么所谓的职场“厚黑学”。我希望职场里的你，尽量融入一些比你现在更高一级的圈子。我让你尽量融入更高一级的圈子，是希望你能够和各方面都比你优秀的领导和同事交朋友，然后学习他们身上的优点，能让自己的职场之路走得更顺畅。不是有句话吗？和千万富翁交朋友，你起码可以赚百万；和百万富翁交朋友，你起码可以赚十万，和乞丐交朋友，你永远是个乞丐。
第二，加班决定未来。不管是在体制内工作，还是在公司里上班，加班都是职场里一个离不开的话题。作为职场年轻人，你一定要用积极的心态面对加班。起码你要记住一点，今天你的努力加班，是为了明天你不用加班。老板不用加班，领导不用加班，他们曾经也年轻过，他们曾经也加班。不经历风雨，怎么会有彩虹？因此，你现在加班多就意味你以后加班少。你现在加班少，就意味你永远都需要加班。

第四，学习决定成败。现在我们大人总是批评小孩玩手机入迷，于是荒废了学业。你自己问问自己，你每天花在手机上的时间是多少呢？玩游戏，追毫无营养价值的韩国连续剧。这些对于我们的职场道路一点促进作用都没有。从现在开始，每天减少玩手机的时间，把这部分时间用来学习，看书也好，学习业务知识也好。用不了多长时间之后，你就会发现，你的各方面觉悟，以及你的业务能力都提高了。记住，这些会让你的职场更顺利。
第五，平台决定优势。在职场中，特别是在体制内，你的平台高，就意味着你的起跑速度快，你的优势越大。一个大学生，如果你毕业之后就考入国家部委，那你最起码可以得到个处级干部，如果你毕业之后考到一个乡镇当公务员，那你能够当上个正科级就算是不错的了。

新人无法处理任何复杂的信息数据。他们经常陷入绝望，因为领导或同事的表达是因为赞美而回归。工作场所的进展往往比想象力复杂化。如果你犯了错误，我们可以让我们的整个职业遇到巨大的危机。工作场所不是学校，没有人有义务给你一名教师。我不明白这个问题，不要要求一份好工作，但我会在信息中做好工作。我真的不能得出结论，然后询问同事。大多数工作场所关系是合作和利用率。不要高估你和任何人，当两者之间没有所谓的价值和兴趣是，所谓的人际关系都不存在。

您必须知道如何在工作场所拒绝，不要轻易保留。因为承诺是荣幸，一旦你无法尊重，你将在“不可靠”的标签上发布。“教义”是最高的道德行为标准。 “绅士和没有流动”，一定不能在工作场所拉一帮，没有团队是最好的自我政策。永远不想与一个不同的人争论。他们只会将你拉进着认知领域，然后砰地抨击你。在工作场所，脸部是最毫无价值的钱，不要肿胀的脂肪。工作场所以性能为指导，在你没有成绩之前，没有人关心你的脸，没有人会高兴。

你想看看有什么资源才能跳跃。那些迫切地跳到处理因压力而跳跃的人，人际关系的关系只会更接近。工作场所是最大的标记。别忘了谁真的决定谁是你的命运？领导者的蛋糕非常有吸引力，但它是毫无价值的。所有行为都不在行动中实施是虚假的承诺。不受领导人提到的选择股份诱惑，真正落在口袋里的钱是真理。第一就业，然后选择。没有你能够拥有自己的能力，你有经验，等待你的工作，找到你的门。 “骑马和寻找马”有时是一个更有效的选择。如果你想有机会迅速推广，你必须学会在领导者面前有一种刷牙。克威奇说，他只在自己的角度下促进自己的员工，不要以为你能引起领导力的关注。“大道非常好，人民”。别担心工作场所，傲慢是成功最有效的捷径。

领导的使命是理解。它也可以显示性能和能力，可以有效避免罪。“可直型员工”是最大的骗局。公司离开地球的每个人都在搬家。只有更多的谈判资金只是为了提高您的能力。作为下属，您必须承认您和老板之间的差异。领导者提出的计划，即使您觉得您可以根据他的解决方案修改。不要做任何不高兴的事情。帮助领导人正在帮助自己。当领导被推广时，您将成为他的继任者并有所改善。“你不用担心”只是一个和鼓励工作场所的领导人到员工工作。从来没有想到聪明的思维领导人真的向你保证，为领导作出决定。工作场所经验是珍贵的，主要是因为这些经历已被其他人进行身份验证和验证。

1、工作内容很多，永远做不完，那么当一件工作只能让你产生短期的收益，对自我成长的帮助有限，建议不要长期沉浸在其中。一个人能够走多远，就看其是否能够长期克服人性中弱点，多做短期效果不明显，但长期坚持做收益巨大的事，比如学习专业技能，学习新技术，亦如生活中的读书、锻炼和理财。

2、在工作中犯错不需要回避，越是让你痛苦，越是你想在工作中回避的事情，越是自我反思的机会，越能促进自我的成长。

3、稳定的工作并非永久的保障，时间亦不是财富，只有跟上时代的步伐，对时间的有效利用才能让自己更加幸福。上班时间摸鱼，混吃等老，这个工作也就变成了自己的牢笼。学会思考，学会规划和利用时间，对于自己职场上的进步具有重大的意义。

4、年轻的时候，会被世俗所裹挟，觉得在单位里，在亲朋好友中，比谁活得更潇洒，但是，三十年后真正比较的是谁活得更健康。成功的道路千万条，但是没有一种是需要拿自己的身体受损为代价换取的。熬夜干活，大多不是你的认真和努力的体现，而是为自己白天浪费时间的神游找找借口。

5、学校毕业，步入职场，是人生新的开始，真实的社会现实又公平，有时还会显得残酷又绝望。唯有努力和时间是职场新人的筹码，起步差，平台小，这都不是问题，只要持续跑，不沉迷于抱怨、自暴自弃，跑久了你就会发现，很多人都会被你甩在身后。

6、在职场的成长中，最快的学习方法便是找到优秀人，向有结果的优秀者学习，多观察，多想想人家是如何做事的，人家为什么要如此做事，背后有哪些技能在支撑，有哪些信条在坚守，有哪些方法论可以总结。

7、在职场中，人家不常联系你，只能说明你对其还不够重要，不要自我安慰的说人家忙，人家害羞吧！其实没有被人重视不可怕，可怕的是自我的蒙蔽，就像你喜欢的人，你时不时便会想要联系一下。无论在哪里，能够被他人所重视，都要学会做“花”，而不是“蝴蝶”。尽力去提升自己，展现出自己的价值，让“蝴蝶”来恋上你这枝“花”。

8、偶遇职场上的饭局，尽量不要半路插入，适当的礼貌到位即可，别人的客气邀请切勿当真，一旦当真，坐下来之后你会发现好吃的东西也难以下咽。

9、多给他人宽容，不要不识好歹的总是问一些明明知道答案的问题，比如：你为什么还没有结婚？你为什么还不要孩子？你买房的钱家人亲戚都帮了你多少？一旦你问出来，就是尴尬。

10、同事感谢你请你吃饭，如果让你选饭店，选菜品，最好慎重一些，如果考虑不周，可能人家原本的预算因为你的一句话翻了几番，最好的办法就是随了请客之人的推荐。

11、工作中有些事情产生了想法，要尽可能告诉对方，你自己心里的想法不要让他人去猜，毕竟对方不是你的蛔虫，不知道你是怎么想的，不知道你需要什么。如若憋在自己心里，等到的之后伤心和失望。

给职场小白的几句话

职场如战场，需要打起十二万分的精神去应对，这里，我想说说我的职场心得。

1、少说多做，如果实在要说，就说到点子上，做到一针见血。

2、谦虚谨慎：勤快、谦虚、低调对你有好处。

3、人要机灵，学会察言观色。

4、工作出现失误，主动承认，你不承认，上司也会知道。

5、别只为薪资而工作，而要为你的未来而努力。

6、遇到事情不钻牛角尖，学会放下或者暂时避开。

7、你眼里要有上司，即使他看起来没有什么能力。

8、别一有问题就问同事，至少自己先动动脑筋，有些问题太弱智，问起来也不大好。

9、身心健康才是最重要的，其它如：职称、职务、奖金等等都是浮云。

10、最后一点：别害怕，也别灰心，谁都是从职场小白过来的。

岁未进入职场，但是我们需要提前知道一些职场经验，便于我们以后在职场中更好的生存。

1、职场中，永远不要在别人面前抱怨和议论公司或者领导。

2、对上级安排的工作尽量服从不要和领导唱反调。没有任何领导喜欢跟他对着干的员工去。

3、搞好同事与领导的关系，因为在职场中，人脉很重要。

4、学会自我激励和安慰，因为职场中，你的付出和回报并不一定成正比。

5、认真做事，低调做人。在职场中，没有人会喜欢一个高调的人。

职场经验有很多，有些经验是需要我们深入职场中，才能够慢慢体会总结出来。

1.学会服从和执行。很多时候，不是领导想不到你能想到的点子，而是很多时候点子真的没那么值钱，你要明白「想做」、「能做」、「可以做」这三者的不同。

2.你讨厌的办公室政治，也有其合理性。公司的管理职位，永远都是稀缺资源，那些能在复杂的办公室政治中胜出的人，也证明了其在压力下的生存能力和协调能力。

3.有功，就要学会邀功。辛辛苦苦工作了一年，结果年终汇报你草草了事，其实是在坑自己。不要以为你做的，老板都看在眼里，老板可没那么闲，尤其是在大公司。

4.面子不值钱，尤其是你的面子，尤其是你能力不够的时候。

5.请用实际行动和工作结果来赢得同事信任，忌夸夸其谈。

6.很多前辈告诉我们，公司的工作，不分你的我的，你部门的我部门的，多去做就能收获更好的成长，尤其是在创业公司。这话没错，但有前提，就是你首先把份内的工作做得很好了，再去帮其他人分担。否则你不光傻，还添乱。

7.没有企图心的人，不会有很大的上升空间。但切忌把企图心写在脸上、挂在嘴上。

8.在公司里，再自私自利的目的，你也要学会用高大上的套话包装一下，别管大家信不信，别把愚蠢当真诚。

9.做得好，不一定被提拔。要学会主动展示自己，先要让自己被看见，然后才能被认可，不能坐等机会，要主动争取机会。

职场什么都可以缺少，唯独不缺人，职场每天都会接触到各种人，下面就给你说一种人，刚到单位会有一种年纪偏大貌似很人情的人过来和你搭

讪，这样的人最初觉得很亲切，很友好，时间久了你就需要观察，什么是真正的朋友什么是假的。我需要一个文件柜，然后找朋友从别的单位要要了一个，拉到楼下，一个老员工过来这破柜子要它干啥，我说没办法总比没有强吧，然后我说有电弧吊可以上楼吗？他说你会用吗

？用坏了你得帮我收拾好，我说不会用，他说那你别用了，我说好吧，我抬上去，这时候另外两个工人已经帮我抬了，从头到尾，谁再干活谁在玩嘴，我看的一清二楚，你可以不帮我但是你过来念俏腔就有点不怎么仗义了

。走着瞧吧哥们。