哪些职场坏毛病，一定要改掉，不然你会越混越差

如果要说职场新人的坏习惯，那还真是不少，因为不同人的身上有不同的坏习惯，比如：爱迟到、爱说闲话、害怕承担责任等，都是常见的毛病。具体将职场新人要远离的坏习惯罗列为一下五大项：1：个人行为。关于这点，想必都能想到，比如：迟到、早退、偷懒、工作时间刷手机、私人电话特别多、背后说闲话、领导面前说小话、拒绝加班、说话阴阳怪气、爱贪小便宜等等。这些行为当然不会出现在同一个人身上，但即便有那么一两点，也足够引起别人的坏印象。2：不思考。做为新人，因为没有经验，不懂是正常的，不懂不能装懂，该学的学，该问的问，问完学完就要记住并运用。而很多新人不愿自己思考，同样的或类似的事情总是不停的问，不从中汲取经验。每当老员工一脸不耐烦时，她还特别委屈，抱怨别人不教她，却不从自己身上找原因。就如董明珠所说：谁说这四句话我立马开除他！哪四句话呢？我不归我管！我不知道！他不在！这个没办法！这种坏习惯是致命的，会让一个人总是停留在‘巨婴’的阶段。工作上依靠同事，家中依靠家人，自己挺高兴，殊不知身边的人一个个的快被他累死。董明珠：谁说这句话我立马开除他！职场新人需远离的四大坏习惯！3：害怕承担后果。人在职场一辈子，谁也不敢说永远不犯错，犯了错不要害怕，不要退缩，用于承担起责任，再改善下一次的行动。那些不停推卸责任的人真的让人瞧不起也不愿再与他又什么瓜葛，谁知道哪天自己就背了他的锅了！新人在职场的第二大坏习惯就是不敢承认错误，不愿承担责任，从而也难以获得进步和成长，总是在舒适圈内打转。4：做事拖拉。现代人的娱乐项目多，手机功能强大，随时随地都能保持在线状态，因此面对的诱惑很大，很难保持对一件事物的专心程度。晚上回家刷新闻，玩游戏，追美剧，看小说，搞的不亦乐乎。到了第二天，精神不济，脑中还回旋者游戏闯关、剧情、小说内容呢，看着一堆的工作就头痛。渐渐的就开始拖呗，于是就养成了拖拉的现象，不到最后一刻不交功课，现在流行的说法就是‘重度拖延症’患者。5：不能坚持。好的习惯不能坚持，好的方法不能运用，更麻烦的是一份工作难持久。不高兴了就辞职，觉得工资低了就辞职，和老板意见不合就辞职，但很少从自身找原因。兜兜转转下来，一无所获，这样的职场着实没有什么发展空间。开心职场，用心生活！微信公众号【春春姐】

四个小毛病一定要改掉：一、喜欢自我吹嘘。二、做事没有专注力。三、背后讲他人坏话。四、不懂得提升自我。

一、喜欢自我吹嘘

每个人都有虚荣的一面，渴望得到别人的认可，从打扮到争名利，都在暗地里与人竞争，这是无可指责的，只要你能被衡量。不过，那些混得不好的，其实很自卑，更喜欢自吹自擂。与人交谈总是吹嘘和编造一些光荣的经历。真正有能力的人知道如何保持低调，只有在关键时刻才能展示自己的能力。

二、做事没有专注力

如果想在工作上取得成功，最基本的要求就是做好你的工作。如果你不能很好地完成你的工作，你怎么能指望领导重用你？很多人混的差，经常换工作，这是因为他们做不好才选择跳槽。如果你不想在工作中犯错误，你必须首先集中注意力。当你工作时，不要考虑其他事情，专注于你的眼前的事情，这样你的工作效率就会提高。

三、背后讲他人坏话

这样的人经常在工作中出现。他们在对方面前说了所有的好话。当他们离开的时候，他们会立即嘲笑对方，这使他们一文不值。这种人总是自我感觉良好，认为自己是一个聪明的人。事实上，这种行为是非常愚蠢的。也许你背后说的坏话，当事人听不到，但别人两面三刀看你，自然会防备。以后没有人会相信你，更不用说把你当作朋友了。总有一天，当你遇到困难时，没有人会主动来帮助你。

四、不懂得提升自我

如果你半夜醒来发现自己很久没有看过书，这说明你越来越庸俗。那些能够取得成功的精英们，不管他们天生的条件如何，但毫无例外地都是日后非常辛苦的工作。当别人说话、喝酒、打牌时，如果你参与其中，那么你将来只能成为这样一个人。如果其他同事过着他们自己的生活，你可以每天不断地学习提高自己，几年后你们的生活就会完全不同了。