我今年5O岁社保还差八个月,公司不让做了怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-21
如果到了5O周岁，公司不给我交了咋办，我还差9年才交满，现在咱办呢？
其实你所说的这种情况相对应来说，即使是差几个月社保就要到期了，这个时候相对应来说也是可以的，如果公司没有再录用你续签合同，这个时候他会补偿一定的金额，而且相对应来说，如果你已经连续10年在公司工作，这个时候公司是不允许辞退员工的，所以这个时候相对应来说，可以到当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，或者是相对应来说，先自己缴纳这几个月的社保，然后直至办理退休手续也是可以的。
可以灵活就业继续交，不过可能要交到55周岁才能退休。如果你们单位还能继续交的话，建议企业退休更划算
公司按相关规定辞退你后，你本人持身份证到你所在地的区县社保局的职工社保科申请暂停你的职工社保暂停；你的职工社保暂停后，还是本人持身份证和本人的银行卡到你所在区县的任何一个乡镇（街道）社保所申请个人购买社保，从你职工社保暂停之日起续缴即可。
你可以自己去办理续交社保，到公司当地社保中心办理续缴社保，带上相关证件，在办理银行卡自动扣社保费，到了50周岁就可以拿养老金了。
我今年5O岁社保还差八个月,公司不让做了怎么办?
你好，你不要着急，公司不能做了，也没有关系。你不是还差八个月吗，剩下八个月你自己交就行了。不管以什么形式，只要交够了15年，就可以办理退休，领取退休金。
满50岁社保没交满公司不交了怎么办
1、首先与单位协商，尝试续签劳动合同；2、若协商无果，可以变更参保身份，在达到退休年龄时申请延期缴费，直至累计缴费满15年；3、在延长缴费5年后如果仍未满15年，可以选择一次性补缴至满15年；4、如果单位仍不配合，可以向社保征收机构投诉或拨打12333电话寻求帮助。社保补缴的条件：1、补缴社保的基本...
年满50岁,社保差八个月满二十年,还可以买满吗?
在你50岁的时候，如果你的社保已经累积了19年11个月，那么你仍然可以选择继续缴纳社保。即使你已经达到缴纳社保20年的标准，到了50岁左右仍然可以继续购买社保，这样可以增加你的退休金。社保缴纳年限越长，领取的退休金也会越多。当然，这个决定需要你自己来做，你愿意的话就可以继续购买，不愿意就不需...
女职工50岁了社保没交够,单位怎么处理?
根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间谈伍芹也会延迟。第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，...
女职工50岁了社保没交够,单位怎么处理?
如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止。如果是50岁的女职工，如果该女职工连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了劳务合同法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年，则...
年满50岁,社保差八个月满二十年,还可以买满吗?
如果没有达到退休年龄当然可以，如果已经达到退休年龄就不可以了。一、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。二、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的...
50周岁到了社保还没交满 公司会继续给交么?
如果你是女性职工，到了退休年龄50周岁，没有缴纳满15年社保，用人单位不会给你缴纳社保的，并且会以此理由辞退你。你已经缴纳12年社保，到退休年龄的时候，到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳3年社保满15年，就 可以不论退休手续，领取退休金了。
50周岁到了社保还没交满 公司会继续给交么
1. 如果您已经50岁，但社会保险还没有交满15年，公司会继续为您缴纳。2. 根据劳动法规定，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，这是公司的法定义务。3. 即使您已经达到50岁，公司仍会继续为您缴纳社会保险，直到您退休。4. 公司的缴费责任将持续到您满足最低缴费年限，或到达退休年龄，以先到者为准...
满50岁社保还差8个月能补交吗
满50岁社保还差8个月能补交。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就...
公司辞退50岁的员工社保未交满15可以要求赔偿
公司辞退50岁员工社保未满15年可要求赔偿。员工50岁解除劳动合同赔偿的规定：员工50岁属于在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，用人单位就不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
你说得太笼统了。
女工人身份50周岁就到了退休年龄，单位没法给你再交了，你只能自己挂挡交够年限，或者等人社局有统一补缴政策之后一次性补缴上。
女干部身份55周岁退休，男性统一60周岁退休，公司如果继续用工但不给交社保的话，可以去劳动仲裁起诉，让单位把工作期间但没交的社保都补缴上。
到了退休年龄就可以拿退休工资。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
其实你所说的这种情况相对应来说，即使是差几个月社保就要到期了，这个时候相对应来说也是可以的，如果公司没有再录用你续签合同，这个时候他会补偿一定的金额，而且相对应来说，如果你已经连续10年在公司工作，这个时候公司是不允许辞退员工的，所以这个时候相对应来说，可以到当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，或者是相对应来说，先自己缴纳这几个月的社保，然后直至办理退休手续也是可以的。
可以灵活就业继续交，不过可能要交到55周岁才能退休。如果你们单位还能继续交的话，建议企业退休更划算
公司按相关规定辞退你后，你本人持身份证到你所在地的区县社保局的职工社保科申请暂停你的职工社保暂停；你的职工社保暂停后，还是本人持身份证和本人的银行卡到你所在区县的任何一个乡镇（街道）社保所申请个人购买社保，从你职工社保暂停之日起续缴即可。
你可以自己去办理续交社保，到公司当地社保中心办理续缴社保，带上相关证件，在办理银行卡自动扣社保费，到了50周岁就可以拿养老金了。
你好，你不要着急，公司不能做了，也没有关系。你不是还差八个月吗，剩下八个月你自己交就行了。不管以什么形式，只要交够了15年，就可以办理退休，领取退休金。
1、首先与单位协商，尝试续签劳动合同；2、若协商无果，可以变更参保身份，在达到退休年龄时申请延期缴费，直至累计缴费满15年；3、在延长缴费5年后如果仍未满15年，可以选择一次性补缴至满15年；4、如果单位仍不配合，可以向社保征收机构投诉或拨打12333电话寻求帮助。社保补缴的条件：1、补缴社保的基本...
在你50岁的时候，如果你的社保已经累积了19年11个月，那么你仍然可以选择继续缴纳社保。即使你已经达到缴纳社保20年的标准，到了50岁左右仍然可以继续购买社保，这样可以增加你的退休金。社保缴纳年限越长，领取的退休金也会越多。当然，这个决定需要你自己来做，你愿意的话就可以继续购买，不愿意就不需...
根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间谈伍芹也会延迟。第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，...
如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止。如果是50岁的女职工，如果该女职工连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了劳务合同法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年，则...
如果没有达到退休年龄当然可以，如果已经达到退休年龄就不可以了。一、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。二、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的...
如果你是女性职工，到了退休年龄50周岁，没有缴纳满15年社保，用人单位不会给你缴纳社保的，并且会以此理由辞退你。你已经缴纳12年社保，到退休年龄的时候，到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳3年社保满15年，就 可以不论退休手续，领取退休金了。
1. 如果您已经50岁，但社会保险还没有交满15年，公司会继续为您缴纳。2. 根据劳动法规定，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，这是公司的法定义务。3. 即使您已经达到50岁，公司仍会继续为您缴纳社会保险，直到您退休。4. 公司的缴费责任将持续到您满足最低缴费年限，或到达退休年龄，以先到者为准...
满50岁社保还差8个月能补交。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就...
公司辞退50岁员工社保未满15年可要求赔偿。员工50岁解除劳动合同赔偿的规定：员工50岁属于在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，用人单位就不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
