领导对自己的第一印象不好应该怎么办？

发言极度紧张有那些表现 领导要是对自己的第一印象不好，自己就要努力做的好一点，把工作做的出色一点，属于自己的工作都及时完成，多锻炼一下自己，提升自己的业务能力，然后通过自己的努力改变领导对自己的印象。

尽量用自己的实力改变领导的想法。第一印象也就是我们常说的是首要印象。第一印象不代表着刻板印象。你可以用你的实力改变你在领导心目中的印象。在你不断的努力中，领导会一点一点看到你不同的闪光点，会改变对你的印象。

领导对自己的第一印象特别不好，首先你要反思自己在做了什么，给领导留下不好的印象，就比如说第一印象，你迟到了，所以之后你就要美每天早到按时上班来改变领导对你的刻板印象。

那就努力去修补，好好工作为公司做出贡献和业绩，同时你要思考自己为什么给他留下不好的印象，并改正，让他找不出自己的错，并且提高自己的技能，提高自己的竞争能力，让她对自己，充满自信。

我认为对于一个人的第一印象还是很重要的，如果你真的给领导留下了不好的第一印象，那么以后在自己的工作中一定要努力一些，积极一些，让领导看到你对待工作的认真，第一印象并不是不可改变的，还是要看你对公司的贡献。

领导对我第一印象不好怎么办
答：只要你平时工作做到兢兢业业问心无愧就不要怕领导“炒”了你的这种恐吓。说真的，以“炒”人来恐吓员工的领导并不是什么有素质的领导，跟这样的领导，在这样的环境下工作生活真是浪费自己的“机会成本”。只要你自己对...

单位换新领导对第一印象不好怎么办
答：这样要跟领导走近点，接触的多了之后所谓的第一印象就不存在了，但是接触的少的话那他就只记得有那么个第一印象

...新领导对我印象不好了,瞧不起我,感觉很压抑怎么办?
答：不要给自己太大的心理负担，能做领导的人一般心胸和格局都是比较宽广的，不会计较员工说错话的，而且领导也有自己辨别的能力，你可以通过努力工作来改变领导对你的印象，以后再领导面前说话注意些就可以了，不要认为领导瞧不...

领导对我印象非常不好,其人品也非常差,但是我想发展晋升,该怎么办?理 ...
答：批评你整你都虚心接受，总有一天他会转变想法，那时他会认为你是一个可靠的人，对他忠诚的人，会委以重任，至于他的人品，自己只要把握别学坏就可以了。二、走人，转投明主，人挪死树挪活，此处不留爷自有留爷处。

工作中领导对你的评价不太好,你该怎么办?
答：当别人对这件事定性后，并不是这么轻易会改变的。所以我们还是应该做好两手准备，平时多关注有没有好机会，有机会立马走人。在职场中第一印象非常重要，所以我们一定要给领导留下一个好的印象。尽职尽责做好自己的本职工作...

自己做了很多工作,但一直被领导无视该怎么办?
答：我不必拥有它，不要使用它！因为没有中风，没有必要算上最大的计划！触摸鱼的水是转移注意！领导者正在准备包装你，这次竞争对手正在打到门口，你说领导也有能量包装你吗？当你与竞争对手反弹时，你有一个非常英雄的，这是...

工作中上司看不上自己,应该怎么办?
答：第二，深刻反思自我，尤其是你对本职岗位描述的工作职责中哪些专业能力没有做好。其实，刚刚说了从同事身上发现区别点，弥补自身的不足，这一点说的就是对自身的挖掘与反思。这个需要你一条一条的来对应着公司指定的岗位...

初到一家工厂,当领导或同事对你不友好,甚至怒斥你时,你会怎么办?
答：一、首先应该找原因，看是否是自己做错了什么。无论自己有多少年的工作经验，初到一家工厂也算是一个新员工，可能对公司的制度或者业务等不是很熟悉，难免会犯一些错误。再加上跟同事或者领导不熟悉，相互不了解，难免会...

当遇到不认可自己的领导,怎么办?
答：为什么会出现这种情况？因为人都有先入为主的观念，你之所以得不到领导的认可，就是输在了第一印象上，只要开了这个头，想挽回在领导心目中的印象非常难。而现代社会工作机会多得是，只要自己有能力，到哪儿都能开辟出一片...

偶然听到领导对自己评价特别低,还有做下去的必要吗?
答：一、尊重别人想法 当自己听到领导对自己评价特别低的时候自己内心肯定会十分难受，但是自己不是别人管不住他人的嘴巴，如果在意只会让自己更加难受。自己再好都会有人不喜欢自己，反正自己不好也会有人喜欢自己，不要过于...