新郑富士康,如果是内部推荐的,可以分到一块吗?
如果是你推荐她去的 100%不可以 如果是她自己进厂就还有一丁点的机会分到一起 你辞职在和她一起进就有50%的机会一起
一个是正式工、一个是派遣工。区别就是新郑富士康内部推荐介绍的不要钱，中介要收费！富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化，依赖人口红利；它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向；它是个森严的“帝国”，它产生了巨额的GDP，制造了繁荣，甚至造就了一个阶层，一个社会。目前，想要进入富士康工作，比较轻松，只要有一张二代身份证，就可进入富士康做工了。有时，没身份证也能应聘成功。上午体检——下午考试——晚上分宿舍，一天时间内，提着行李和被褥的打工者就可以成为“世界五百强”的一员。通过中介公司招聘进来的员工，严格来说并不算是富士康的正式员工，而是属于劳务派遣。这些工人的合同都是跟中介方签的，表面上看富士康请中介招人费用比较高，但是可以不用买医社保，也不用付出各种福利，出了什么问题责任也是中介方的，对富士康来讲非常的划算。因此，现在很多的工厂都在学习富士康的管理模式，在一些不需要技术的岗位上都使用劳务派遣的方式来进行生产。扩展资料：中介（agency），是一种以向客户提供中间代理服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品，供你选择并决定。举个例子：你想在家里办个小型聚会，你需要一些专业的服务员和厨师，你可以通过中介机构去替你找到这些人员，你可能还需要场地布置，中介也可以安排物品采购和布置。中介机构有很多，主要的有贸易中介（提供贸易所需的资料，客户等相关信息），服务中介（提供第三产业信息，如家政公司），网络中介（通过网络形式提供服务的中介机构），物流中介，房地产中介（包括租售），二手车中介（各种二手车服务信息）婚姻中介（安排相亲撮合婚姻）等等。
不能分到一块的。只能保证让你进厂，但不能保证把你分到哪个地方。你懂？要进郑州富士康？
郑州富士康面试http://www.weichuanghr.com/报名面试。
招聘条件：
1.年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。
2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，无烟疤，手脚灵活
福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。
工作内容：通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统的生产与组装工作。
答：不能分到一块的。只能保证让你进厂，但不能保证把你分到哪个地方。你懂？要进郑州富士康？郑州富士康面试http://www.weichuanghr.com/报名面试。招聘条件：1.年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，无烟疤，手脚灵活 福利待遇：1、薪资：试用期底薪1800...
答：积分激励。根据查询富士康官网得知，在一定的周期内，只要员工内部推荐了合适的候选人，即使没有成功入职，员工也能获得一定的积分，并能用积分兑换相应的礼品。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
答：生产制造部门。根据富士康公司招聘官网显示，富士康内部推荐的部门都是生产制造部门，也就是流水线。富士康内部推荐的员工都是普通员工，富士康缺口最大的也就是这类员工，而中高级人员富士康并不怎么缺，内部推荐的员工分部门就是生产制造部门。
答：不可以，一样要面试体检
答：内部推荐都是普工，普工的部门分发原则上是随机的，但是有一定技巧能提高分到周边的概率，如果在周边，相对产线来说就舒服很多了，并且还有一定技术。希望我的回答能对你有所帮助。
答：很高兴为你解答 两者都可以进去，但是如果你是因为前者应聘不成功而想通过内部推荐进去，这样是完全行不通的。内部推荐也需要体检的，跟自己入职没有区别，多的只是一个形式。
答：要一个月以后推荐才有钱的 这个推荐的要求很严格要第一次进富士康 的人才有而过推荐奖二次进厂是没有奖金的 奖金的多少是看你推荐的是什么人 如果是技术工推荐奖金是1500 《第一个与三百第二个月200 以后每个月100 一年后灭有了》 这这期间双方有一方离职 这个钱就没有了 要是不公...
答：官方直招（前往当地招募中心报名）2.内部推荐（有在职员工带你入职）3.中介（前往中介报名）内部推荐是富士康的一种政策，假设在职员工推荐本人的朋友入职的话可以享用富士康给予的奖金奖励，同时被推荐人工作满四个月也会得到富士康给予的奖金，这是官方直招跟中介都没有的哦。
答：如果是你推荐她去的 100%不可以 如果是她自己进厂就还有一丁点的机会分到一起 你辞职在和她一起进就有50%的机会一起
答：推荐人和被推荐人都能得到奖金奖励。内部推荐是富士康的一种政策，富士康内部推荐的好处是推荐人员可以享用富士康给予的奖金奖励，被推荐的人工作满四个月也会得到富士康给予的奖金。富士康内部推荐的目的是为了公司搜集人才信息，拓宽人才招聘渠道，提高招聘效率。
