郑州富士康干了半个月的新员工可以做内部推荐吗

港区富士康内部推荐没去，后来以借调工进了一次，又回来了，还可以内部推荐进去吗？

你内部推荐多少天没去，多少天 又去进的借调工， 我也内部推荐没去，说是没去会被封锁一年 不能拿返费，

肯定能拿到800的，通常情况下，如果不加班在富士康的工资是3000元左右，加上加班会拿到5000到6000左右。

要一个月以后推荐才有钱的 这个推荐的要求很严格要第一次进富士康 的人才有而过推荐奖二次进厂是没有奖金的 奖金的多少是看你推荐的是什么人 如果是技术工推荐奖金是1500 《第一个与三百第二个月200 以后每个月100 一年后灭有了》 这这期间双方有一方离职 这个钱就没有了 要是不公及时600半年内个清

500元。还要看运气~！

郑州富士康干了半个月的新员工可以做内部推荐吗
答：这个推荐的要求很严格要第一次进富士康 的人才有而过推荐奖二次进厂是没有奖金的 奖金的多少是看你推荐的是什么人 如果是技术工推荐奖金是1500 《第一个与三百第二个月200 以后每个月100 一年后灭有了》 这这期间双方有一方离职 这个钱就没有了 要是不公及时600半年内个清 ...

我在富士康上班,刚刚从产线上提起来的干部,我该怎么做?
答：我想需要做的很多，主要有以下点：一是要尽快熟悉自己负责管理的人员和设备，知己知彼方能百战百胜；二是要与你的直接领导保持联系，经常请示汇报，从而得到ta们的帮助指导；三是要谦虚谨慎戒骄戒躁，能走到这个岗位肯定有你的长处，但是一定要不骄不躁，与人为善；四是坚持学习提高素质，不断增强做好...

富士康,新员工干嘛?
答：作业员：一职等员工，高中或中专以上学历，在流水线做工，有经验的会提拔为多能工或者分组长，直至组长。staff：也分多等，大专毕业的为三职等左右，就是助理工程师级别，本科毕业为四职等，工程师级别，然后依此往上是高级工程师，课长，主任，经理等。

郑州富士康新进普工一月能发多少工资?现在底薪多少?吃住怎样算?_百度...
答：1、培训期底薪1800元/月（前三个月），考核过后底薪2000元/月，加班按劳动法规定另计，月综合收入2800-3200元之间 。2、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳五险一金。3、统一安排宿舍，工作餐(一日三餐，二荤一素,晚餐有水果)；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)4、享受法定年假（每年...

富士康员工试用期辞职流程
答：需要提前3日以书面形式通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》规定：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...

我在富士康干了半个月,现在自离有工资嘛?
答：自离肯定没有了。你去辞职。新员工3天就可以走有工资的

在深圳龙华富士康做了十多天 不想做了 可以辞工吗
答：当然可以，集团规定，未满试用期新进员工，离职只需提前三天申请，很简单的。另外富士康是正规厂区，即使上一天班，也是有工资的。希望帮到你！

富士康新进员工如何离职
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

我想知道,富士康,试用期的员工,一个月下来,除了吃住,大概能拿多少工资啊...
答：3000左右，试用期公司不会让你们加什么班，只是第一个月没几个班加，因为第一个月你都是在学习，第二个月就和其他员工一样了，因为都学会了，试用期规定是三个月，但一般一个月不到就学会了，就会要你独立上岗。

富士康新进员工干了半个月,每天没加倍,下个月能拿到800左右不?_百度知...
答：肯定能拿到800的，通常情况下，如果不加班在富士康的工资是3000元左右，加上加班会拿到5000到6000左右。