富士康内部推荐分配到哪

生产制造部门。根据富士康公司招聘官网显示，富士康内部推荐的部门都是生产制造部门，也就是流水线。富士康内部推荐的员工都是普通员工，富士康缺口最大的也就是这类员工，而中高级人员富士康并不怎么缺，内部推荐的员工分部门就是生产制造部门。

富士康内部推荐分配到哪
答：生产制造部门。根据富士康公司招聘官网显示，富士康内部推荐的部门都是生产制造部门，也就是流水线。富士康内部推荐的员工都是普通员工，富士康缺口最大的也就是这类员工，而中高级人员富士康并不怎么缺，内部推荐的员工分部门就是生产制造部门。

郑州富士康内部推荐人员都会分到那儿?
答：一般和你内荐的那个人在一个区的，岗位的话一般也是一个车间的！请采纳把！

富士康现在还能内部推荐吗?内部推荐是不是能分到跟朋友一个部门_百度...
答：分到同一部门，完全可以！关键要看你找的人有没有对应的能耐？

请问我有朋友在富士康上班,我想让她内部推荐我进厂 好推荐吗?哪里填表...
答：每个厂区都有普工招募处，那里有推荐单，如果那个厂区有人力需求就很好推荐，如果你的推荐人那里需要人的话可以，是优先安排和推荐人一个部门，但不是肯定的，如果你很想去那个部门，你可以让他找他的主管向人资部门指名要人，需要课级主管有这个权限。

请问咱们内部推荐具体流程怎么走?我是富士康内部员工、刚刚上岗、_百度...
答：一般员工可以很容易地找到HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接交给HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。内部推荐流程: 推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求; 如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱。并在...

郑州富士康内部推荐奖金怎么发放
答：您好亲亲，被推荐人的面试、录用流程按照公司规定进行，所有推荐资料需先发至人事部，由人事部筛选后，进行初试，再推荐至用人部门负责人，最终确定是否录用。2、奖励办法:21被推荐员工通过试用期后，奖励推荐人第一笔奖金，发放时间为试用期结束的次月;被推荐人转正后工作满三个月后，奖励推荐人第二笔...

富士康内部推荐,可以和推荐人一个部门吗?
答：招聘还是在那几个门，内部推荐的一般都是在被推荐人的那个部门和龙华厂区。

新郑富士康,如果是内部推荐的,可以分到一块吗?
答：不能分到一块的。只能保证让你进厂，但不能保证把你分到哪个地方。你懂？要进郑州富士康？郑州富士康面试http://www.weichuanghr.com/报名面试。招聘条件：1.年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，无烟疤，手脚灵活 福利待遇：1、薪资：试用期底薪1800...

深圳富士康内部推荐可靠吗
答：深圳富士康内部推荐可靠。根据查询相关公开信息显示，内部推荐入职是大公司形成良性循环的招工模式，由内部的员工举荐外面的人进来，即方便又快速。而且这种方法可以直接选择事业群，运气好的话可以挑选合心意部门、岗位，不用担心随机分配到待遇较差的事业群。

龙华富士康内部推荐是进推荐人的部门还是由管理人自由分?
答：关系硬可以去人资拿你，就是在分配环节去提你，一般等分配