目标和目标要求的区别是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-30
“目标”和“目的”有什么区别?

1.意思的区别:
目标指的是射击、攻击或寻求的对象,也指想要达到的境地或标准。
目的指的是行为主体根据自身的需要,借助意识,观念,预先设想的行为目标和结果。
2.抽象与具体的区别:
目标更具体化,是某种个别化的追求或目标。
目的比较抽象,是普遍性的宗旨或方针。
3.实现过程的区别:
目标是需要付诸实践去实现的。
目的则没有包含实践的意思,只是单纯的思想认知,更偏向于意识方面。



扩展资料:
1.目标的基本释义:受攻击的对象;观察、射击的对象;]指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西;要获得的一个战略地位,要达到的一个目的或规定的陆战或海战所要攻到的地点。
2.目的的基本释义:行动和努力最终要达到的地点或境界; 奋斗的目标;想达到的境地;所追求的目标。
参考资料:百度百科——目的
百度百科——目标

1.意思的区别:
目标指的是射击、攻击或寻求的对象,也指想要达到的境地或标准。
目的指的是行为主体根据自身的需要,借助意识,观念,预先设想的行为目标和结果。
2.抽象与具体的区别:
目标更具体化,是某种个别化的追求或目标。
目的比较抽象,是普遍性的宗旨或方针。
3.实现过程的区别:
目标是需要付诸实践去实现的。
目的则没有包含实践的意思,只是单纯的思想认知,更偏向于意识方面。

扩展资料如何区分“目标”和“目的”,可以从两个例句着手:
例1:本学期我希望自己能够通过努力实现进入年级段前3名的目标;
例2:工作计划软件日事情能够让他达到提高工作效率的目的。
通过上面的两个例句可以很明确的发现,目标是需要通过努力、有步骤的去实现的;而目的则相对来说更加具有即时性,往往加入了自己的动机,更加具体化。
参考资料:
百度百科——目的
百度百科——目标

目标和目标管理是两个不同的概念,区别在于它们的内涵和外延都不相同:
1.关于目标
所谓“目标”,可以理解为:人为制定的、通过努力奋斗、在未来一段时间后可以取得的结果或效果,也就是预期结果或预期效果。
(1)目标是人为制定的,不是天生就有的,任何个人、组织都可以制定目标。目标是未来的结果或效果,经过一段时间后才能实现。目标具有挑战性,不经过努力奋斗就不能达到。
【例如】刚进入高中,我就给自己定下了目标——考上名牌大学。
这里“考上名牌大学”是一个目标,这个目标是自己制定的,是读完高中以后才可以实现的,是需要努力学习才可以达到的,这就叫目标。如果最终考上了名牌大学,那么这个目标就实现了、完成了;假如没考上,那么这个目标就没有实现。
(2)目标既可以是定量的,也可以是定性的。
【例1】两年之内实现我地2万贫困人口脱贫致富,这是我们的奋斗目标。
这里的“2万贫困人口脱贫致富”,就是定量的目标,是可以用数字衡量的。如果最终只有1.9万人脱贫,那么这个目标不能算实现。
【例2】找一份好工作,是我近期努力的目标。
这里“找一份好工作”,是定性的目标,具体“好工作”的收入如何、发展如何等,没有量化,只是从性质上说“好”。
(3)目标有很多分类。根据实现目标所需时间的长短,可分为短期目标、长远目标等。比如:一项工作的十年规划所设定的目标,可称作长远目标。根据目标的实现主体不同,可分为个人目标、组织目标等。
2.关于目标要求
目标要求,是实现目标的要求,也就是:为了实现目标,应该做哪些事情、怎么做。
【例如】刻苦勤奋、努力学习,是实现“考上名牌大学”的目标要求。
这里,为了实现考上名牌大学的目标,需要学习(需要做什么),需要刻苦勤奋的学习(需要怎么做),这就叫目标要求。假如不按这个要求去做,很大程度上就不会完成这个目标。
目标要求取决于具体的目标。不同的目标,其目标要求是不同的。

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