长期目标与短期目标的联系和区别是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02
  •  短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标。

短期目标的主要特征

(1)目标具备可操作性;

(2)明确规定具体的完成时间;

(3)对现实目标有把握;

(4)服从于中期目标;

(5)目标可能是自己选择的,也可能是企业或上级安排的、被动接受的;

(6)目标需要适应环境;

(7)目标要切合实际。  

  • 长期目标是指五年以上的目标,它是指企业通过实施特定战略所期望的结果。

长期目标特征

(1)适合性

企业中的每一个长期目标应该是企业宗旨的具体体现,违背企业宗旨的目标往往只会损害企业自身的利益。

(2)可度量性

企业在制定长期目标时,要尽可能明确具体地规定目标的内容及实现目标的时间进度。

(3)合意性

即所制定的目标要适合企业管理人员的期望和偏好,使他们便于接受和完成。

(4)易懂性

企业各层次的战略管理人员都必须清楚地理解他们所要实现的目标,必须了解评价目标效益的主要标准。

(5)激励性

企业长期目标要有一定的挑战性,激励人们去完成。

(6)灵活性

当经营环境出现意外的变化时,企业应能适时调整其目标。

  • 中期目标是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标,是达成长期目标的一种中介目标。

    主要特征

    (1)通常与长期目标保持一致;

    (2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标;

    (3)用明确的语言来定量说明;

    (4)对目标实现的可能性做出评估;

    (5)有比较明确的时间,且可做适当的调整;

    (6)基本符合自己的价值观,充满信心,愿意公布于众。



  • 短期目标和长期目标的区别和联系
    答:区别是时间长度、具体性、实现方式等,联系是短期目标是长期目标的基础、长期目标是短期目标的指引、短期目标和长期目标相互影响等。1、区别:时间长度,短期目标的时间跨度在一年以内,而长期目标的时间跨度在一年以上,甚至更长;具体性,短期目标更加具体,与日常任务和计划紧密相关,而长期目标则更加抽象,...
  • 短期目标和长期目标的区别和联系
    答:短期目标和长期目标是规划个人或组织发展的重要工具。它们在时间跨度、具体性、实现方式上存在差异,但彼此之间有着紧密的联系。1. 时间跨度的差异:- 短期目标通常指一年以内的时间框架,它们关注的是近期可实现的具体成果。- 长期目标则延伸至一年以上,可能涉及多年的规划和努力,关注的是更为遥远的目标...
  • 长期目标与短期目标的联系和区别是什么?
    答:短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标。短期目标的主要特征 (1)目标具备可操作性;(2)明确规定具体的完成时间;(3)对现实目标有把握;(4)服从于中期目标;(5)目标可能是自己选择的,也可能是企业或上级安排的、被动接受的;(6)...
  • 三者有什么区别与联系?
    答:长期目标是经过多个短期目标要达到的大方向上的最终目标短期目标是根据现在的情况 短期内能够实现的目标短期目标通常不难实现而且时效性段长期目标通常较难实现,需要经过长期的努力短期目标最好与长期目标在性质与方向上一致,为长期目标服务
  • 目标可分为长期目标,中期目标和短期目标,三者有什么区别与联系
    答:一般说来,短期目标服从于中期目标,中期目标服从于长期目标。三者之间的区别只是时间的问题。长期目标与战略的时间跨度应当保持一致。长期目标的内容指标包括:资产增长、销售增长、盈利性、市场份额、多元化经营的程度和性质、纵向一体化的程度和性质、每股收益、社会责任。企业的各个层次都需要长期目标,包括...
  • 如何看待企业短期目标和长期目标的关系
    答:长期目标是整体规划,短期目标服务于长期目标,是长期目标分解后的阶段性目标。
  • 人的长期目标和短期目标是什么?
    答:长期目标是你最终要实现的目标,短期目标是你为了实现长期目标的基础,定下目标对人生成功是必不可少的,拿来一张纸先写下自己的最终目标,比如我的最终目标是歌星,就把它先写下来,然后在想要实现它需要做些什么。
  • 海底捞的长期战略目标和短期战略目标之间关系如何?
    答:短期目标可以为长期目标提供反馈:通过监测和评估短期战略目标的完成情况,海底捞可以及时了解自身的市场地位、客户需求和行业趋势,从而调整和优化长期战略目标。总之,在海底捞的营销战略中,短期目标和长期目标是相互关联、相互支撑的。通过制定符合自身情况的短期战略目标,并不断地进行监测和评估,可以帮助企业...
  • 人的长期目标和短期目标是什么?
    答:短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标。短期目标的主要特征:(1)目标具备可操作性;(2)明确规定具体的完成时间;(3)对现实目标有把握;(4)服从于中期目标;(5)目标可能是自己选择的,也可能是企业或上级安排的、被动接受的;(6...
  • 人的长期目标和短期目标是什么?
    答:短期目标通常指时间范围在一至两年内的目标,它们是将中期和长期目标具体化、现实化和可操作化的步骤,使得目标更加明确和可执行。短期目标的主要特征包括:1. 具备可操作性,即目标可以被具体实施。2. 明确规定具体的完成时间,设定明确的截止日期。3. 对实现目标有较高的信心。4. 服从于中期目标的指导...