常感觉自己很努力，但还是不被领导重视，应该怎样在领导面前表现自己？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-28
在单位里再怎么努力也得不到领导的重视？
那么，首 先 是 不是应该反思一下自己，你努力工作是不是 任 务 完成的都很出色？领导不会去看你工作的过程有多努力，领导只关心结果，你只有将工作完成得非常漂亮，是领导期望的结果，领导自然会很满意很开心，然后才会关注到你，你才会引起领导的重视，你的努力才没有白费。
再有就是你的表达能力怎么样？能不能将自己的工作过程、及自己工作的努力程度，很有说服力的表达出来，让领导知道你是多么的用工，多么的努力。单凭自己闷头努力工作，领导或许就看不见你的用心、你的努力。
也可以找一个榜样来模仿学习一下。观察一下领导 重 视 的其他同事，看看他是怎么获得领导的重视的，有哪些是自己可以借鉴的。照猫画虎似的模仿学习一下，自己慢慢就会体会出其中的奥妙，进而使自己得到改变。
职场上的事看似简单，其实里面有很多奥妙，只有自己去慢慢体会。如果一个人在职场上进步很快，你 会 发 现他不是一个只会埋头苦干的员工，他的努 力、他 的业绩，领导肯定是一清二楚的，所以，领 导 才 会重用他。如果自己的努力不能很好的让领 导知道、了解，领导怎么会重用自己呢？因为领导 都 不 知道自己整天在忙些什么，怎能引起领导的重视呢？
所以，自己要想得到领导的关注，自己平时就要认真学习、努力提升自己，使自己的工作业绩得到提高，敢 于承担艰巨任务、并能为领导排忧解难，领导自然就会关注到你了。自己有良好的工作能力，优良的工作业绩，怎能不会得到领导的重视呢？
向领导汇报工作，这样领导就会知道你工作做得怎么样，就可能会认可你。
自信心+竞争力+影响力，通俗一点说就是我们可以通过自己的能力或者特质去吸引别人，给别人留下印象，让别人注视到我们。
我想找他汇报一下自己的工作。向他解释工作流程和进度。让他看到你的努力和奋斗。
把自己的优点展现出来，把自己的长处展现出来，把自己的特长告诉领导，就可以很好的表现自己。
答：不要认为“当领导的就应该主动的...做老板的就应该...”。这种理论上确实成立的观点，只会让我们在职场实践中吃亏的。每位员工似乎都会陷入“自我良好”的错觉当中，总认为自己很努力，每天担子上压着很多工作，其实每位员工都觉得自己在卖力地干活，部门的担子都在自己身上压着。如果别无选择，那就站队...
答：在职场中，明明工作很努力，经常加班，但是依然得不到领导的重用，肯定是你努力的方向不对，或者是你有一些地方领导不喜欢
答：经常听到朋友抱怨我工作很辛苦，天天加班，早起贪吃黑，但是领导还是不满意！要么是我觉得自己工作量不够，要么是我觉得自己工作效率低，效果不好…，总之就是不满意！令人沮丧和沮丧！我真的不能再呆了。怎么才能有好机会给我看，我那么努力，你为什么不认可我？努力工作，为什么领导不赞成，向你推荐几...
答：再有就是你的表达能力怎么样？能不能将自己的工作过程、及自己工作的努力程度，很有说服力的表达出来，让领导知道你是多么的用工，多么的努力。单凭自己闷头努力工作，领导或许就看不见你的用心、你的努力。也可以找一个榜样来模仿学习一下。观察一下领导 重 视 的其他同事，看看他是怎么获得领导的...
答：领导不喜欢你，你有怎么能受重用呢？即使你有能力，领导不一定提拔你，难道非要自己找气受吗？小王在银行柜员的岗位已经呆了十年，几乎把柜员的所有业务都已经掌握了，能力很强，但却迟迟得不到提拔，自己的徒弟都已经成了银行副行长，而他却还是柜员。有时候喝多了酒，他也会打开话匣子，总把得不到...
答：总的来说在工作当中一定要足够的去尊重上司，遇到事情要多请示多汇报。一定要让他们认为你是一个虚心请教的人，才会把一些重要的官职交给你。不要等到老板去催工作进展的时候再去说，要主动积极的去把这些事情告诉领导。他们非常喜欢什么事情都做到最好的员工，所以想要被重视就要多努力。
答：三种情况 1、你努力的成果不够，所以不被认同 2、你努力的方向不对，不被认同 3、你不被信任 首先说说成果，我前一段时间带一个实习生，我带她做新媒体，她每次微信公号的图片都要自己做，自己处理，每次都花费特别长的时间，经常一天就只能排版一篇文章，我特别理解她的努力，但是我觉得成果不够。
答：在职场就是这样，被领导看见的工作才是工作，不被看见的基本就是无用功。如果无法转化为升职加薪等现实利益，努力不仅没用还显得很可笑。今天这篇文章给大家解决这个问题。如何让领导知道你干了很多活？或者，虽然你没干多少活，但是如何显得自己干了很多活？分享4个有用的技巧，大家赶紧学起来...
答：如果没有，只是自我感觉确实在努力，那么需要考虑一下自己的工作方式方法，不要再做无用功。你说的这种情况我也遇到过，那就是我的同事。你的这种情况，一定是你用的努力的方法不对，但是你还认为自己很努力，然而并不被领导和同事认可，所以你才会感觉比较被动。职场往小处说是一群人，往大处说是一...
