职场上，为什么不能和领导走得太近呢？该如何把握好分寸感？
职场上，为什么不能和领导走得太近呢？该如何把握好分寸感？
可是我们也能发现一个有意思的现象，那就是在职场中你走比较远的人，通常和领导之间的关系没那么密切。这样的人和领导之间的关系通常毫无疑问算不上生疏，但是也并非亲密，在同事的眼里并不是老板的亲信。那么这种人为何反倒走得更远呢？实际上这样的人的情商才是真的高！
太贴近领导干部，会被同事嫉妒在职场中有一类人最典型性，那就是所谓领导的狗腿子。这样的人在什么时间都是有，例如上学的时候班级总有些人喜爱给老师搞小动作，在职场中也一样。总有人觉得自己能凭借一些小伎俩比其他人走离领导干部更近。乃至自命清高的跪舔男领导干部，领导说哪些都是对的，都表示赞同。
而这个时候尽管领导信任这样的人，可是这样的人在职场实际上混不开的。由于要记住，你一直在做，同事都在看呢。你离领导干部那么近，很自然就站到群众的对立来到。很有可能即使大家平时都掩藏的很好，从不把这种不满意和瞧不起表达出来，但私底下肯定还是有意见的。而且这种建议很容易引起大家的的共识，这时候就相当于大伙儿都是对的这样的人表明抵触。
而在职场中有且只有领导干部的大力支持是不够的，由于你很多工作想作出成效，必须同事的相互配合和帮助。如果大家都明里暗里让你使绊子，拒不配合你，乃至有意坑你害你，让你没办法达到目标，那就算是领导想保你也要不了。和领导走得太近领导干部反而不会把益处都给你领导们最擅长的事情，实际上往往不是业务流程，反而是搞平衡。要记住，假如属下中有些人太突显，或者太不懂事，那领导干部一定会自己想办法打击。那如果你平时离领导干部太近了，一方面领导干部不想让你实力很大，累积的太快，威胁到老总本身地位，会惧怕你。
另一方面，老总假如把自己的网络资源一直趋向你，那其它的属下就没有主动性了。所以有时候有一些网络资源，领导干部为了能显示自己的公平公正，反而不会给你。伴君如伴虎，因此离他越近的就会越有可能会吃这种亏。再者说，和领导你走越近的，他会觉得你俩价值观是很一致的，因此你就会被安排的清清楚楚，只图去做就可以了。
因为在职场上你们是有上下级关系的，如果一旦掺和太多私人感情的话，很难处理问题，我认为不近不远是刚刚好的分寸，一定要明白自己的身份，还有职责。
一旦和领导走得太近，那么就会导致自己在工作环境当中的评价不是特别好，而且也会影响你们两个人的关系。在和领导相处的时候距离不要太近，要有分寸感，而且也要有界限感。
和领导走得太近，容易让别人说闲话，也容易遭到领导的反感；工作的事情可以找领导，其他的一些事情尽量少找。
答：和领导走得太近，实际是一把双刃剑，有两句话：一个是近水楼台先得月，一个是伴君如伴虎。同一碗鸡汤对有些人有营养，对另外一些人可能就有害无益。笔者不是反鸡汤主义者，但仍强调一些“职场鸡汤”要对症下药、因人而异，才能够更加有用、实用、管用。本文试图深入浅出地分析几则“能喝出鸡骨头...
答：领导不论职位大小，至少在他的领域里已经可以称得上是成功人士了，他所接触的圈子，消费理念和生活方式都和新进入职场的小职员有着天差地别。如果我们和领导走得太近，那么势必需要多多少少地融入他的生活，不管是消费档次还是业余时间的利用都容易走上不正确的道路。而一旦适应了高阶层的娱乐和生活，就...
答：3.当你想尽办法去接近和巴结领导的时候，会让领导对你产生戒心，领导会认为你动机不纯。如果你和领导走得太近，在大家眼里，你就是领导的心腹或者心腹。如果有一天，这个领导在职场的权力斗争中倒下了，胜利的一方排除异己，你就倒霉了。虽然都说在职场上能不能遇到更好的领导，取决于你能不能遇到更...
答：但很多人努力的方向不好，而且用力过猛和领导搞好关系，期望得到领导的提携也算正途。可有些职场人，把和领导走得近当成一种炫耀的资本，当成自己混得好的“标签”和领导关系近，就说明自己混得好吗？非也！和领导走得太近了。长期和领导黏在一起，就叫用力过猛，必将走火入魔，被这种表面上与领导...
答：当你想尽办法去接近和巴结领导的时候，会让领导对你产生戒心，领导会认为你动机不纯。如果你和领导走得太近，在大家眼里，你就是领导的心腹或者心腹。如果有一天，这个领导在职场的权力斗争中倒下了，胜利的一方排除异己，你就倒霉了。虽然都说在职场上能不能遇到更好的领导，取决于你能不能遇到更好...
答：职场，跟领导走得太近，未必是件好事。领导就是领导，下属就是下属，关系远近，交际 的 距离，一定要掌握好，不要太生疏，但也不要太亲密，特别是不要介入领导的私生活。下属 和 领导的关系其实是一把双刃剑。太过亲密或者是太过疏 远 都是不好的。太过亲密你必然被打上党派的烙印。你自然而然...
答：领导力是领导者，他希望平衡公司的派对，就像皇帝一样，他希望平衡政治事务的力量稳定江山，它离接下来太远了。有必要保持良好的距离。还为员工，下属，也要注意上层之间的距离，不太近，或疏远，保持良好的心理和空间，你可以进一步走！爱的刺猬规则 刺猬刺猬的法律：更加亲密，更有可能它。为什么两个...
答：所以，作为职场上，在工作上不能和领导走得太近，而且还应该做到以下这几点：2做好本职工作才是最重要的很多人觉得来到一家公司，做好本职工作不是最重要的，和领导打好关系才重要，其实这种想法是错误的，并且恰恰相反，只有做好本职工作才是最重要的。因为这家公司将你招聘过来，是希望你能通过自己...
答：而且这种意见很容易引起大家的共识，这个时候就相当于大家都对这种人表示反感。而在职场上仅有领导的支持是不够的，因为你很多工作想做出成果，需要同事的配合和帮忙。如果大家都明里暗里给你使绊子，不配合你，甚至故意坑你害你，让你没办法完成任务，那就算是领导想保你也保不住。2.和领导走得太近...
答：在职场上，大家都知道的就是，如果说和领导走得很近的话，对自己是有好处的。但是有的时候和领导走的很近，往往会对自己造成一些不好的影响，有的时候甚至会害你丢掉工作，对于这个说法，肯定有人会感到很疑惑，那么我就来给你说说吧。首先我们要知道，和领导走的太近的话，容易遭同事的嫉妒，因为...
