事业实职副科与虚职副科工资区别

职责和权力不同、工作内容和成果不同。
1、职责和权力不同：事业实职副科具有实际权力和责任，需要负责具体的工作事务，例如决策和管理等，而虚职副科则没有实际担负某项职责，只是作为一种荣誉或待遇而设置，没有太多的实际权力。
2、工作内容和成果不同：事业实职副科需要承担实际的工作任务和管理职责，需要具备一定的业务能力和管理能力，而虚职副科则通常不需要承担具体的工作任务和管理职责，也没有太多的实际权力，也没有太多的责任和风险。

公务员的“实职”和“虚职”是什么意思?
答：实职和虚职，一般指的是公务员中的领导职务和非领导职务。在基层，人们习惯把“局长”“副局长”等有具体职务的领导干部称作“实职”；把“正科长级干部”“副科长级干部”等只有级别而没有实际职务的干部称作“虚职”。举个例子，相比“县发改局长”等实权岗位，“主任科员”固然是权力含量有限的虚职...

副科级待遇比科员待遇高多少
答：而公务员副科的提拔却难得的多,基本上对于普通公务员来说是不可能实现的鸿沟。 如果安心本职工作,单纯只是考虑工资待遇的话,那建议进中级比较好,毕竟事业单位管理岗位工资待遇较技术职称是有客观上差距的,这点在事业单位干过的人应该很清楚,且越往后走,职称晋级始终要比走管理路线容易一点。 前者是个实职,往往在基层...

以前是正科级虚职,现任副科级实职,工资有变动吗
答：相于同科级别各局局、乡镇等县委办副主任权力县委办主任、5左右副主任发言权、财权等都要听县主要领导、听主任所角度说虚职般副主任都县领导负责说白领导办事领导身边副主任主要县委书记办事脉、影响力、仕途般科级别能比角度说县委办实职政治懂县委办副主任其管工作领域管信息、管督查、管勤 ...

事业副科是实职副科吗
答：事业副科是事业单位副科级领导干部的说法，有的也把副主任科员叫做事业副科，两者是有区别的。经党委任命的单位副科级领导干部是实职副科级干部，任命副主任科员的，享受副科级待遇，但与实职副科略有差别。实职副科是七级1管理岗位，副主任科员是七级2管理岗位。事业副科实际上是管理八级。事业单位是按管理...

公务员副科和事业单位副科区别
答：事业副科和行政副科,因为编制类型不同,职务设置不同,管理方式不同,在提拔任用上也有较大区别。 一、职务类型不同事业副科实际上是管理八级。事业单位是按管理岗位一至十级划分,但习惯上依然根据对应关系,将其与党政机关领导职级进行一一对应。事业单位管理八级,就对应副科级干部,管理九级十级是一般干部...

事业单位副科实职改成正科虚职工资待遇
答：1、在事业单位，副科实职改正科虚职是可以的，但具体工资待遇还要根据个人工作学习情况，以及单位相关规定来确定。2、如果个人工作表现良好，单位可以考虑将其工资待遇提高。3、如果个人工作表现不好，则可能需要减少工资待遇。总而言之，具体的工资待遇还要根据个人表现来确定。

副科和正科级别工资差多少呀
答：以本地公务员为例: 副科实职:月到手工资3900元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手4800元左右，年入58000元左右。另有年终绩效奖26000-30000元，公积金双边1900元共22800元，总计年入11万左右。 正科实职:月到手工资4300元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手5200元左右，年入620...

四级主任科员和副科实职的待遇差距
答：又比副科实职少200元左右的职务工资。从发展上看,理论上,四级主任科员可以直接提拔任副科实职,满2年可提拔为正科实职,或晋升为三级主任科员。而享受副科待遇的一级科员仍然需要2年时间才可以任副科实职或者晋升为四级主任科员,从起步上来看,会比直接定四级主任科员晚1-2年。

副科级和副科长级有什么区别
答：副科长是实职，级别上可能是科员；而副科级是虚职，级别上高于科员，类似副局长。科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因...

主任科员和副科长的级别关系?
答：二、职务性质不同：实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。三、实职和虚职不同：科长是实职，而主任科员是虚职，实职必须有编制，而虚职不占编制，只要符合条件就正常晋职。一般情况下，副科长到科长是三年。参...