副科和正科级别工资差多少呀
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
副科和正科收入差距不大，一年顶多差个几千到一万元。
以本地公务员为例:
副科实职:月到手工资3900元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手4800元左右，年入58000元左右。另有年终绩效奖26000-30000元，公积金双边1900元共22800元，总计年入11万左右。
正科实职:月到手工资4300元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手5200元左右，年入62000元左右。年终绩效奖励正科实职和副科是一个等级，正科一般能够拿到29000到30000元，公积金略高一些一年大概25000元左右，总计年入127000元。
算下来，正科实职公务员一年大概比副科实职高一万元上下，平摊到每月也就是八九百元左右。
体制内同种身份、级别相当的收入差距都不会太大。真正造成收入差的主要取决于地域和身份。比如东西部地区，同样是科级干部，中西部地区一年也就是十万上下的收入，而东部发达地区很多都在20万以上，不少超过30万。同一地区，同样级别的事业编和公务员收入也存在一定差距。
再以本地为例。一个正科级事业编每月到手收入也就是3900元左右，而同级别的公务员普遍在4800元+。此外年终绩效公务员因为有职级奖励、专项绩效奖励等收入，公务员普遍也比事业编多七八千元，加上公积金、职业年金等各方面的收入差，一年下来一个正科级公务员比正科级事业编保底要多出两万元。对拿死工资的上班族来说，这是一笔不小的损失。要知道，这还是中西部地区的水平，如果是东部地区差距可能更大。由此可见事业编和公务员的优劣。为什么那么多事业编想转公务员，不是没有原因的。
正科公务员和副科公务员之间工资相差多少?
答：如果只是级别工资的话，差两百多
机关工作的公务员副科,正科,副处,正处的工资差多少
答：每个职位之间的工资相差200-300元，公务员的工资在当今是很低的，靠工资没什么前途的，你懂的！
正科级和副科级是指什么级别,有怎样待遇
答：1、级别介绍：正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、...
正科和副处级别工资差多少
答：正科大概在3900-4800之间，副科在三到四千之间。工资正常差距在2000左右 正科大概在3900-4800之间
公务员工资问题
答：假如，副科 9年 级别工资可能是23档（每2年升1档），455元。而 正科的起点档次可能为22档461元。公务员 副科级职务工资 领导岗位430元，非领导岗位410；正科级领导岗位510,非领导岗位480元。上面是举例，各地不一样。不包括地方补贴。地方补贴与 上面 职务工资+级别工资的和(口头上称基本工资) 差不...
公务员上班时间 公务员几点上班几点下班
答：公务员的薪资由4个部分组成：1、基本工资 基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元；一年后转正是科员，基本工资是3000元；副科的基本工资是3100元；正科的基本...
职级并行副科晋升正科月增资有多少?
答：级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。http://www.360doc.com/content/14/1203/14/819510_430088562.shtml ...
公务员92年付科08年正科现在工资是多少
答：地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×...
一级主任科员级别
答：4.二级主任科员,也就是小正科,刚提拔的科长对应的就是二级主任科员。 5.一级主任科员,俗称大正科,他是正科的最高级别。四级主任科员 科级以下职务套改,每一个级别对应不同的工资待遇,比如四级主任科员与三级主任科员都是副科层次,但中间工资差距还是有200元至300元的差距。二级主任科员和一级主任...
公务员职务调整后级别工资调整吗
答：如果是职务晋升或降职会调整，但如果平调的话不会调整。如果是职务晋升，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别（譬如原先是24级的副科，现在到正科了，正科最低级别是22，那级别直接到22级）；原级别在新任职务对应级别...
以本地公务员为例:
副科实职:月到手工资3900元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手4800元左右，年入58000元左右。另有年终绩效奖26000-30000元，公积金双边1900元共22800元，总计年入11万左右。
正科实职:月到手工资4300元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手5200元左右，年入62000元左右。年终绩效奖励正科实职和副科是一个等级，正科一般能够拿到29000到30000元，公积金略高一些一年大概25000元左右，总计年入127000元。
算下来，正科实职公务员一年大概比副科实职高一万元上下，平摊到每月也就是八九百元左右。
体制内同种身份、级别相当的收入差距都不会太大。真正造成收入差的主要取决于地域和身份。比如东西部地区，同样是科级干部，中西部地区一年也就是十万上下的收入，而东部发达地区很多都在20万以上，不少超过30万。同一地区，同样级别的事业编和公务员收入也存在一定差距。
再以本地为例。一个正科级事业编每月到手收入也就是3900元左右，而同级别的公务员普遍在4800元+。此外年终绩效公务员因为有职级奖励、专项绩效奖励等收入，公务员普遍也比事业编多七八千元，加上公积金、职业年金等各方面的收入差，一年下来一个正科级公务员比正科级事业编保底要多出两万元。对拿死工资的上班族来说，这是一笔不小的损失。要知道，这还是中西部地区的水平，如果是东部地区差距可能更大。由此可见事业编和公务员的优劣。为什么那么多事业编想转公务员，不是没有原因的。
答：如果只是级别工资的话，差两百多
答：每个职位之间的工资相差200-300元，公务员的工资在当今是很低的，靠工资没什么前途的，你懂的！
答：1、级别介绍：正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、...
答：正科大概在3900-4800之间，副科在三到四千之间。工资正常差距在2000左右 正科大概在3900-4800之间
答：假如，副科 9年 级别工资可能是23档（每2年升1档），455元。而 正科的起点档次可能为22档461元。公务员 副科级职务工资 领导岗位430元，非领导岗位410；正科级领导岗位510,非领导岗位480元。上面是举例，各地不一样。不包括地方补贴。地方补贴与 上面 职务工资+级别工资的和(口头上称基本工资) 差不...
答：公务员的薪资由4个部分组成：1、基本工资 基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元；一年后转正是科员，基本工资是3000元；副科的基本工资是3100元；正科的基本...
答：级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。http://www.360doc.com/content/14/1203/14/819510_430088562.shtml ...
答：地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×...
答：4.二级主任科员,也就是小正科,刚提拔的科长对应的就是二级主任科员。 5.一级主任科员,俗称大正科,他是正科的最高级别。四级主任科员 科级以下职务套改,每一个级别对应不同的工资待遇,比如四级主任科员与三级主任科员都是副科层次,但中间工资差距还是有200元至300元的差距。二级主任科员和一级主任...
答：如果是职务晋升或降职会调整，但如果平调的话不会调整。如果是职务晋升，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别（譬如原先是24级的副科，现在到正科了，正科最低级别是22，那级别直接到22级）；原级别在新任职务对应级别...
