副科级和副科长级有什么区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
副科长是实职，级别上可能是科员；
而副科级是虚职，级别上高于科员，类似副局长。
科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
担任副科级相关程序：
1、单位向组织部门提交推荐干部意见；
2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐，必须意见集中，得票过半；第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评；第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%。
3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；
4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《党政领导干部选拔任用工作条例》第十三条
组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
副科级和副科长级有什么区别
答：副科长是实职，级别上可能是科员；而副科级是虚职，级别上高于科员，类似副局长。科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗...
刑侦科副科长是什么职位
答：副科长级别和副科长是有区别的。副科长级别是享受副科级待遇，并无副科长实职，是为了解决公务员尤其是基层公务员晋升难而实行的职级并行制度产物 ，现在不叫副科长级别，而是分为四级主任科员和三级主任科员，只是级别和工资享受副科长待遇没有实际职务，也没有具体的领导职责。而副科长虽然级别和副科长级一...
“副科级领导职务”与“副科级职务”的区别是什么?
答：再说区别：前者是个实职，往往在基层单位中设置（县乡政府、地方企业）。大部分乡政府的乡长、乡党委书记，以及大部分县政府下属的局长，都属于科长之列（俗称科级干部）（就相当于地市级/厅局级官员，在中央称司长、局长，在地方称市长、局长、厅长）。后者是虚职，即没有实权，甚至不分管工作，仅仅是为...
公务员付科长实职一与公务员付科领导职务有区别吗?
答：有区别。副科长就是实职，没有说副科长实职的。副科长不一定是副科级，虽然都是公务员，但县局里的科长相当于股级，职级可以是一级科员，资历老的可能定四级主任科员（副科级）。副科长在任何单位都不能称为领导，最多是中层干部。而副科领导职务则是实打实的副科级，通常职级是三级主任科员。在县局里...
副科长是什么级别
答：副科级一般为科级单位的副职所具有的级别。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。任职分类：1、各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属...
副主任科员就是副科吗
答：大副科”,把四级主任科员称之为“小副科”,以此来作区别。综合来说,副主任科员、四级主任科员、三级主任科员、乡科级副职等等都属于副科长级(副科级),但有些是领导职务,有些是非领导职务,还有一些是职级,在待遇上有一些区别,大体相同的是都可以享受副科职务层次的工资待遇。
副科级和副科职的区别
答：副科级是公务员的职务级别之一，而副科职则是指具体的工作岗位或职务。两者虽然存在一定的联系，但在职责、权力以及晋升路径等方面有着明显的区别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十九条规定：公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
副科级是什么级别
答：副科级是一个公务员级别，主要岗位是乡（镇）党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级。副科，分为实职副科和副科级别。实职副科，就是副科长、副局长（科级单位）；副科级别，之前称为副主任科员，职级并行后称为四级主任科员。硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。
副科级是什么
答：一般为科级单位的副职所具耿的级别。 相对应的职位一般有副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副大队长,副主任科员. 问题四:正科级和副科级是指什么级别,有怎样待遇 是公务员的级别。一进去是办事员级,然后科员级,再上来就是科级,相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级,...
什么是副科级单位 副科级是什么级别
答：是的，副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
而副科级是虚职，级别上高于科员，类似副局长。
科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
担任副科级相关程序：
1、单位向组织部门提交推荐干部意见；
2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐，必须意见集中，得票过半；第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评；第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%。
3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；
4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《党政领导干部选拔任用工作条例》第十三条
组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
答：副科长是实职，级别上可能是科员；而副科级是虚职，级别上高于科员，类似副局长。科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗...
答：副科长级别和副科长是有区别的。副科长级别是享受副科级待遇，并无副科长实职，是为了解决公务员尤其是基层公务员晋升难而实行的职级并行制度产物 ，现在不叫副科长级别，而是分为四级主任科员和三级主任科员，只是级别和工资享受副科长待遇没有实际职务，也没有具体的领导职责。而副科长虽然级别和副科长级一...
答：再说区别：前者是个实职，往往在基层单位中设置（县乡政府、地方企业）。大部分乡政府的乡长、乡党委书记，以及大部分县政府下属的局长，都属于科长之列（俗称科级干部）（就相当于地市级/厅局级官员，在中央称司长、局长，在地方称市长、局长、厅长）。后者是虚职，即没有实权，甚至不分管工作，仅仅是为...
答：有区别。副科长就是实职，没有说副科长实职的。副科长不一定是副科级，虽然都是公务员，但县局里的科长相当于股级，职级可以是一级科员，资历老的可能定四级主任科员（副科级）。副科长在任何单位都不能称为领导，最多是中层干部。而副科领导职务则是实打实的副科级，通常职级是三级主任科员。在县局里...
答：副科级一般为科级单位的副职所具有的级别。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。任职分类：1、各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属...
答：大副科”,把四级主任科员称之为“小副科”,以此来作区别。综合来说,副主任科员、四级主任科员、三级主任科员、乡科级副职等等都属于副科长级(副科级),但有些是领导职务,有些是非领导职务,还有一些是职级,在待遇上有一些区别,大体相同的是都可以享受副科职务层次的工资待遇。
答：副科级是公务员的职务级别之一，而副科职则是指具体的工作岗位或职务。两者虽然存在一定的联系，但在职责、权力以及晋升路径等方面有着明显的区别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十九条规定：公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
答：副科级是一个公务员级别，主要岗位是乡（镇）党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级。副科，分为实职副科和副科级别。实职副科，就是副科长、副局长（科级单位）；副科级别，之前称为副主任科员，职级并行后称为四级主任科员。硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。
答：一般为科级单位的副职所具耿的级别。 相对应的职位一般有副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副大队长,副主任科员. 问题四:正科级和副科级是指什么级别,有怎样待遇 是公务员的级别。一进去是办事员级,然后科员级,再上来就是科级,相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级,...
答：是的，副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
