平安产险综合管理岗是做什么的，待遇怎样。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-05
您好，我朋友原来在里面做过，工资头年1800-2000。满了3年大概有2500左右，一年下来算年终奖一起大概2.5w-3w，主要看机构效益，效益好，才有加工资的机会。按招聘上说有4000那是要跑了业务才有，现在跑业务做单位才有钱，私人汽车基本没提成了。具体做什么，人少，一般什么都要做，像银行大堂经理一样，要指导客户，出单，打单，打电话叫人办保险，写报告，外出交水电费，反正什么都要做，我朋友都说是综合杂物管，别人不愿意做的全扔过去。如果你是女的可以考虑下，男的做这个走的快，另外里面说升官全是洗脑的，保险还是以业绩为主，谁跑的到业务，谁才有底气。我不是托噢。采纳请给分哈，谢谢.
平安保险的综合管理岗位责任
答：6、 负责本部门人员 的考勤管理，调动好人员工作积极性；7、 完成领导交办的其他工作。
平安内勤岗有哪些
答：综合管理岗是平安内勤中的核心岗位之一。该岗位主要负责公司的日常行政管理事务，包括文件管理、会议组织、资料整理等。此外，还需协助处理公司内部各部门之间的协调与沟通，确保公司运营顺畅。2. 风险控制岗 风险控制岗主要关注公司的风险管理和防控工作。此岗位的员工需要分析潜在风险，为公司制定风险应对策略...
平安保险的综合管理岗位责任有什么
答：3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理...
平安产险综合管理岗是做什么的,待遇怎样。
答：您好，我朋友原来在里面做过，工资头年1800-2000。满了3年大概有2500左右，一年下来算年终奖一起大概2.5w-3w，主要看机构效益，效益好，才有加工资的机会。按招聘上说有4000那是要跑了业务才有，现在跑业务做单位才有钱，私人汽车基本没提成了。具体做什么，人少，一般什么都要做，像银行大堂经理一...
平安产险综合管理岗
答：综合开拓岗是内勤性质，按岗位职责而言，综合开拓岗具有辅导和协助寿险业务员开拓产险业务的职责。由于寿险业务员的展业对象主要是个人，因此目前综合开拓的对象以个人车险居多，特点是比较零碎，大的单子几乎都已经被产险业务员取得。不过这项工作相对比较轻松，平时主要是及时向寿险业务员宣导产品信息、集中...
有人去面试过中国平安的综合管理岗吗??值得去吗?是去卖保险吗?
答：这个岗位在保险公司里面算是前线岗位了，加班什么的少不了，薪资待遇也就平均水平吧，五险一金交的还是挺正规，内勤的话可以考虑。其次要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的。没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。
请问平安内勤的综合管理岗收入怎么个高法,与中国人寿比起来,谢谢
答：人寿不了解，我先讲一下平安的综合管理岗，这个岗是一个比较大的范畴。最常见的就是营业区的综合管理岗。也叫综合内勤办公地点是在营业区，不是在总部大厦这一点首先你要了解，营业区需要跟业务员打交道的。主要是负责人管方面的工作，未来都要转组训的，在晋升就是营业区区长。所以，从发展前途来看...
中国平安财产保险的 综合管理岗 是怎样一个岗位呢?
答：要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的，没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。
请问平安人寿保险综合管理岗位怎么么样,需不需要跑业务?
答：1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务；2,银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二，工作情况、福利及待遇：1，...
平安保险公司综合管理岗到底是干什么的啊,请各位大大指教一下具体有什么...
答：综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位，平安的工作分为两种：内勤和外勤，内勤管理考核培训等等，外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的，都会学到许多你在别的地方学不到的，所以建议你去挑战一下，就算是失败您也会受益终生。谢谢！
答：6、 负责本部门人员 的考勤管理，调动好人员工作积极性；7、 完成领导交办的其他工作。
答：综合管理岗是平安内勤中的核心岗位之一。该岗位主要负责公司的日常行政管理事务，包括文件管理、会议组织、资料整理等。此外，还需协助处理公司内部各部门之间的协调与沟通，确保公司运营顺畅。2. 风险控制岗 风险控制岗主要关注公司的风险管理和防控工作。此岗位的员工需要分析潜在风险，为公司制定风险应对策略...
答：3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理...
答：您好，我朋友原来在里面做过，工资头年1800-2000。满了3年大概有2500左右，一年下来算年终奖一起大概2.5w-3w，主要看机构效益，效益好，才有加工资的机会。按招聘上说有4000那是要跑了业务才有，现在跑业务做单位才有钱，私人汽车基本没提成了。具体做什么，人少，一般什么都要做，像银行大堂经理一...
答：综合开拓岗是内勤性质，按岗位职责而言，综合开拓岗具有辅导和协助寿险业务员开拓产险业务的职责。由于寿险业务员的展业对象主要是个人，因此目前综合开拓的对象以个人车险居多，特点是比较零碎，大的单子几乎都已经被产险业务员取得。不过这项工作相对比较轻松，平时主要是及时向寿险业务员宣导产品信息、集中...
答：这个岗位在保险公司里面算是前线岗位了，加班什么的少不了，薪资待遇也就平均水平吧，五险一金交的还是挺正规，内勤的话可以考虑。其次要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的。没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。
答：人寿不了解，我先讲一下平安的综合管理岗，这个岗是一个比较大的范畴。最常见的就是营业区的综合管理岗。也叫综合内勤办公地点是在营业区，不是在总部大厦这一点首先你要了解，营业区需要跟业务员打交道的。主要是负责人管方面的工作，未来都要转组训的，在晋升就是营业区区长。所以，从发展前途来看...
答：要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的，没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。
答：1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务；2,银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二，工作情况、福利及待遇：1，...
答：综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位，平安的工作分为两种：内勤和外勤，内勤管理考核培训等等，外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的，都会学到许多你在别的地方学不到的，所以建议你去挑战一下，就算是失败您也会受益终生。谢谢！
