请问平安人寿保险综合管理岗位怎么么样，需不需要跑业务？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
平安保险公司内勤综合管理岗位怎么样?
1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务；
2,银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；
3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。
二，工作情况、福利及待遇：
1， 周一到周五每天上午8:30----10:30上班，双休及国家法定节假日休息。
2， 收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。
3， 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。
4， 每季度国内外免费旅游。
三， 公司提供免费专业培训：
新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训；打造成一流的职业经理人。
四， 招聘条件：
25-----45周岁，男女不限，高中及以上学历，有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚，为人正直。
在保险公司没业绩就等于没钱
你所说的是代理人还内勤？代理人需要业绩，内勤就不要！
请问平安人寿保险综合管理岗位怎么么样,需不需要跑业务?
答：3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二，工作情况、福利及待遇：1， 周一到周五每天上午8:30---10:30上班，双休及国家法定节假日休息。2， 收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖...
平安保险公司综合管理岗到底是干什么的啊,请各位大大指教一下具体有什么...
答：综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位，平安的工作分为两种：内勤和外勤，内勤管理考核培训等等，外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的，都会学到许多你在别的地方学不到的，所以建议你去挑战一下，就算是失败您也会受益终生。谢谢！
请教下,平安的综合管理岗前途和待遇怎么样,是平安的内勤吗?
答：最佳答案 是内勤,前途在平安里面算一般。不过说实话,平安内部换岗很平凡,平安所有前线岗位都是很锻炼人的。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 2 sdfzyiqun 采纳率:30% 擅长: 保险 体育/运动 为您推荐: 综合管理岗位日常 行政综合岗面试问题 招商银行行政综合岗 农村信用社综合业务岗 平安...
中国平安人寿区域拓展部综合管理岗工作待遇,环境之类的怎么样啊?
答：名头听着不错是吧，其实就是个保险业务员，签的是委托代理合同，不属于保险公司正式员工，没有工资，没有社保，没有福利，只有销售保单拿点业务佣金而已。别上当。
想请教下,中国平安人寿保险股份有限公司,湛江中心支公司,的综合管理岗...
答：属于正式员工。平安正式员工都有五险一金，岗位分级很复杂，根据工作性质和岗位要就工资是不一样的。
急平安人寿保险公司里,两核综合服务岗怎么样?工资高不?这个岗位和其他...
答：工资2200-3000之间。这得看你有没有关系能不能进去。因为这个岗位属于平安公司的招聘，不是私人招聘内勤。比较琐碎，检查各种问题单，据说会加班。至于前途，不知道。我觉得现在干工作，别说前途，有钱先干着。如果生活很优越，再说质量问题。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...
平安保险的综合管理岗位责任有什么
答：平安的综合金融管理客户经理，也就是平安的销售人员职位描述1、25—40周岁；2、学历：高中以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1．人寿保险（健康、...
平安人寿内勤客户服务岗,营业区综合管理岗,寿险理赔调查岗,理赔综合服 ...
答：这几个岗位，也就4000块钱左右。但是比卖保险的要有保障，至少没有业绩压力。
请问中国平安内勤工资、福利如何?地市级(淄博支公司,人寿)谢谢...
答：岗位职籍不同、地区不同差异较大。新入司感觉一般的地区税后应该是3000不到。到保险公司建议到前线，在营业区，机会较多，发展较快。
平安人寿经营分析岗和银保综合管理岗该怎么选择
答：人寿经营分析岗位：工作职责：制定寿险中长期的发展战略规划。配合平安集团对平安寿险经营情况进行月度追踪、分析。参与平安寿险个险营销管理委员会会议，编写相关报告。参与平安寿险班子季度头脑风暴会会议，为会议提供相关支持。统筹平安寿险年中、年底一把手会议的组织、参与相关报告的编写。参与平安寿险重大工作...
平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？ 1楼编辑： 发布时间：2014-01-20 手机版 回复
如题，平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？
2楼发布时间：2014-01-20 回复 能胜任就去吧，内勤还是不错的，大公司，金融业，待遇很好。 3楼发布时间：2014-01-20 回复 平安机构的内勤还是不错的，一些集团的普通内勤都愿意去机构（即你说的省公司），待遇一般在当地中上水平，福利也还可以，关键是保险公司一般很少有机会招内勤，现在机构的内勤编制越来越少，有就把握好吧。每年依据个人绩效情况，有一次涨薪的机会。稳定性也很好，况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈。/>在机构要想成为正式编制是不容易的，有的人好几年了都还是编外人员。
不论保险公司以什么名目招人（行政、业务助理、售后、客服、司机、主持、电话员等）
首先需要确定是在保险公司的内勤还是外勤工作!
内勤工资稳定，工作情况视岗位而定，不需做业务业绩。
外勤就是做业务的保险代理人，需要考代理人资格证上岗，工作时间灵活，工资收入视业务情况而定，新人通常有3-6个月责任底薪
保险是个有挑战性的行业（这里指外勤）能坚持做下来的都是强者。
建议先了解保险这个行业，确定工作性质。
1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务；
2,银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；
3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。
二，工作情况、福利及待遇：
1， 周一到周五每天上午8:30----10:30上班，双休及国家法定节假日休息。
2， 收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。
3， 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。
4， 每季度国内外免费旅游。
三， 公司提供免费专业培训：
新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训；打造成一流的职业经理人。
四， 招聘条件：
25-----45周岁，男女不限，高中及以上学历，有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚，为人正直。
在保险公司没业绩就等于没钱
你所说的是代理人还内勤？代理人需要业绩，内勤就不要！
答：3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二，工作情况、福利及待遇：1， 周一到周五每天上午8:30---10:30上班，双休及国家法定节假日休息。2， 收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖...
答：综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位，平安的工作分为两种：内勤和外勤，内勤管理考核培训等等，外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的，都会学到许多你在别的地方学不到的，所以建议你去挑战一下，就算是失败您也会受益终生。谢谢！
答：最佳答案 是内勤,前途在平安里面算一般。不过说实话,平安内部换岗很平凡,平安所有前线岗位都是很锻炼人的。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 2 sdfzyiqun 采纳率:30% 擅长: 保险 体育/运动 为您推荐: 综合管理岗位日常 行政综合岗面试问题 招商银行行政综合岗 农村信用社综合业务岗 平安...
答：名头听着不错是吧，其实就是个保险业务员，签的是委托代理合同，不属于保险公司正式员工，没有工资，没有社保，没有福利，只有销售保单拿点业务佣金而已。别上当。
答：属于正式员工。平安正式员工都有五险一金，岗位分级很复杂，根据工作性质和岗位要就工资是不一样的。
答：工资2200-3000之间。这得看你有没有关系能不能进去。因为这个岗位属于平安公司的招聘，不是私人招聘内勤。比较琐碎，检查各种问题单，据说会加班。至于前途，不知道。我觉得现在干工作，别说前途，有钱先干着。如果生活很优越，再说质量问题。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...
答：平安的综合金融管理客户经理，也就是平安的销售人员职位描述1、25—40周岁；2、学历：高中以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1．人寿保险（健康、...
答：这几个岗位，也就4000块钱左右。但是比卖保险的要有保障，至少没有业绩压力。
答：岗位职籍不同、地区不同差异较大。新入司感觉一般的地区税后应该是3000不到。到保险公司建议到前线，在营业区，机会较多，发展较快。
答：人寿经营分析岗位：工作职责：制定寿险中长期的发展战略规划。配合平安集团对平安寿险经营情况进行月度追踪、分析。参与平安寿险个险营销管理委员会会议，编写相关报告。参与平安寿险班子季度头脑风暴会会议，为会议提供相关支持。统筹平安寿险年中、年底一把手会议的组织、参与相关报告的编写。参与平安寿险重大工作...
