为什么现在厂里的工资都只有4/5千块钱
二者并没有联系，从逻辑学角度分析，你这是在偷换概念。
路上挤满了几十万的车，并不是从工厂开出去的，工厂那些挣四五千的人，也没有资格开几十万的车。二者并没有联系，从逻辑学角度分析，你这是在偷换概念。
路上挤满了几十万的车，并不是从工厂开出去的，工厂那些挣四五千的人，也没有资格开几十万的车。
并不是说路上挤满了几十万的车，工厂工资就得普遍一万以上。
怎么看二者也没啥联系，不知道为啥能够有此一问。
并不是说路上挤满了几十万的车，工厂工资就得普遍一万以上。
怎么看二者也没啥联系，不知道为啥能够有此一问。
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理
第一，大环境不允许，近年来世界经济格局发生了大变化。以美国为首的资本主义霸权主义国家，亡我之心不死啊！自己发展不好，就把问题指向我国，千方百计打压中国经济发展，发动贸易战，搞得企业出口经济严重受挫，能够发工资的企业已经不错了，知足吧。有很多企业，已经倒闭了。
第二，部分企业只能够通过满足国内市场的内需，维持基本收入现状，所以给员工的工资，也大大打了折扣。
第三，工厂自身原因，比如经营不善，订单量少，只能压缩成本。工资，也是成本中重要的一环。减少工资支出，同样可以暂时呈现出盈利的假想。企业管理层，才能够给股东们，一个交代。如果长期出现亏损，企业管理层势必会出现变动。管理层，也不愿意引咎辞职，只能这样采取压制成本的下下策了。
第四，其实，一个企业基层员工工资，就应该超过管理者。只有这样，企业才会有新的发展。普通员工创造的价值与效益，远远大于企业管理层。管理层人员，多半是属于耗日子。真正能够带动企业盈利的，都是基层付出汗水的劳动者。
第五，以后的企业，应该外包管理，注重员工能力培养，让每一个员工都能够实现自我价值。
图片是：一个月薪平均一万五的基层员工的手。
因为工厂的工人很多，用人成本大，只能通过压缩工资来节省成本，而且工厂基本上都是都包吃包住，这些也是隐形成本。
工资多少其实是人力市场决定的。
工厂觉得，开价四五千块就能招到人，也能留住人，那就四五千块呗！明明四五千块就可以招到人，非要给六七千块，那老板不是变成傻子啦？
所以说，市场自然有一个杠杆在自动调节这个关系，任何人都没办法去硬杠。
另外，说心里话，普通百姓四五千块也能生活了，很多老人干了一辈子都没拿到过四五千呢，退休金也只有三千多，人家还不是天天喝酒搓麻广场舞呢。
如果是技术工工资就会多一点，可以学个技术，一般工厂都包吃住，一个月应该还能剩一点吧
其实很多都是被从各种网上过万的月薪，年入几十万给欺骗，现在人们的评论工资也就那样，正常来说4 5千的工资在中国绝大部分地区已经很不错了，高薪阶层什么时候都是少数，没有什么参考价值。
答：但是现在,老张的工资只有4000元左右。现在看来,工资高的优势已经不明显了,也可以说是比较低的工资了。 一家人的生活也都指望老张,工资低让老张一家人的生活也不是那么好了。 很多人也劝过老张,趁着奶奶请,辞职找个新工作吧,现在在工厂里打工,很多工资都是5000元以上了,比他工资高多了。况且当时公职人员下海...
答：不废。26岁可以说，还挺年轻的，4000元月收入确实有点点低了，但在青春年华里，努力提升自己能力，好好学习专业知识，把工资涨一涨，未来实现买房买车梦想还是很有机会的。月薪指按月发给的薪水，而月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。
答：数控我做了一年多都4500了 包月的会编程 你的工资也太低了。
答：一个月能拿到多少，完全靠天。而且很多的大城市里有比较排在，流离他乡，只能是灵魂无处安放。年轻的时候，凭借一身的力气，为城市的建设添砖添瓦。到干不动的时候，只能回农村养老。农民工一天三四百的工资，看起来似乎很高，其实都是很虚假。希望有关部门，也能出台更多的政策，让农民工受益。
答：首先。我是94年的。我12年入伍14年退伍。按照你的情况。我不建议你去当兵。两年兵学了一点皮毛就走了没什么大作用，第一年700第二年800补贴非常低，如果你要转士官。也就是在部队服役满5年以上。我建议你去当兵。第三年以后工资也接近4000.部队没有什么大的开销，包吃包住生病也包医药费。当满5...
答：在我看来这个现象的出现其实还是比较好解释的，不能单纯因为工资高低而去评判一个工作好不好。我认为这种现象产生的原因大概有以下几个：1.工作强度不同。办公室工作大多数情况下都可以做到朝九晚五，加双休。而且即使是在上班时间里，也不需要一直保持注意力集中，偶尔开个小差也是可以的。而在工厂工作...
答：4. 你究竟想要成为一个什么样的人？5. 十年后，三年后，一年后，一个月，甚至明天的你会是什么样呢?6. 如果生活发生着改变，并且持续良性循环，你未来的生活和现在会有多大的不同？请不断的发问自己，并不假思索的把脑海中浮现的第一答案，快速写下来。不要停下你的笔和飞速旋转的心流，就一直...
答：私营也好，国营也罢，地方法规一视同仁，只是不同的城市规定不同。比如上海：因为疾病或者非因公负伤，连续休假在6个月内的：连续工龄＜2年 本人工资的60％ 2年＜连续工龄＜4年 本人工资的70％ 4年＜连续工龄＜6年 本人工资的80％ 6年＜连续工龄＜8年 本人工资的90％ 8年＜连续工龄本人工资的100...
答：当然现在年轻人的想法和以前人的想法也不一样了,现在年轻人都追求自由,追求被别人认可和尊重。同时,现在年轻人的选择也更多了,当有更多更好的选择的时候,他们就不会再去工厂干那些单调且枯燥的工作了。而现在留在工厂里面继续干的一些工人,要不就是年纪比较大的一些人,他们没有更好的选择,只能暂时先待着;要不...
答：已经便宜了你，少干两天活，只收少200元。
