护士长老针对我，我想换个科室？怎么解决
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
护士长要把我调别的科 我怎么拒绝？
感觉到护士长老针对你的话，那就换科室呗，想解决的问题，那就找医院，让院院领导帮你换一个科室，因为工作关系不好，协调的话就换一个科室，这个应该领导会本人人性化的管理，应该可以整一个科室，欢迎格式，但是人如果是你，欢迎科室的话，需要学会包容，学会出来人际关系，不然的话，欢迎科室的你可能还感觉别人是针对你，所以说处理人与人之间的关系，应该自己学会去处理，学会去包容，回去适应环境，这样你才能有一个好的环境
如果护士长是因为工作针对你的话，你自己首先应该考虑一下是不是哪里做的不好，如果有就要改正，假如是个人原因总是针对你，你可以和护士长开诚布公的谈谈各自的意见或者是看法，假如还是无法解决沟通的话，你可以向科室领导要求调换科室，离开那个护士长。
护士长老是针对你，这可能是你自己感觉的事情，也可能是你事情做的不到位。如果想换一个科室的话，那么反而会让别人瞧不起，让别人对你议论纷纷。倒不如多和护士长拉拉关系，实际上人和人之间的关系是很好改变的。
您好，可以询问一下护士长为什么对你有意见，然后想办法解决。因为护士长是有很大的权力的，他对你有意见，即使你转了科室也还是会有麻烦的，所以有问题一定要解决。
护士长老针对我,我想换个科室?怎么解决
答：我觉得没有必要，应该坚持，有合适的机会的话和护士长可以进行一个良好的沟通，因为你换了个科室，但是你的问题还是在那放着，没有解决吗，所以最好把问题解决了，大家心情舒畅了，在哪都应该很高兴的工作？
护士长针对我,我想换科室改怎么办
答：这个要看护理主任会不会批准，不过护士长针对自己。天天这么上班也不好受，建议跟医院提一下建议，来自一名实习护士的忠告。
怎么怼护士长啊,我就是太软弱了,护士长老是欺软怕硬,老给我穿小鞋,老...
答：因此，理智面对，用事实和证据来说话，才是最明智的选择。如果你真的决定离开，那应该是出于深思熟虑，而非因为一时的冲动或者被逼无奈。总的来说，面对护士长的挑战，我们需要调整态度，提升自我，学会在规则内解决问题，这样才能在职场中稳健前行，避免陷入不必要的纷争。
护士长看不上我,针对我怎么办?
答：真正优秀的人不是不怕别人说什么，而是知道别人说得对不对。不是不在乎别人说自己不好，而是知道自己到底好不好。
护士长针对我
答：回答：多提升自己,请她吃饭之类的,搞好关系。512test
我应当调到什么科室?
答：护士长对你来说，就是领导。领导也是人，如果你好好工作，不出纰漏，再能适当分担些压力，她未必总是针对你。再有，护士玩儿的也是技术，多下点苦功，再提高点业务能力，自然会活出一番天地！不调整自己，换了单位，依然故我，难道再换不成。有人的地方，就有江湖。学好游泳，才不会溺水！你好,有...
那些年,我与护士长的恩恩怨怨
答：就在这时，老护士长忽然调走了，来了一位新护士长。更没想到，她人刚到不久，就私下约我和我的同学强仔吃饭。她从我同学所在科室调来，强仔对她赞不绝口，说她工作能力超强，人品又好，我却不以为然，好好地干嘛从手术室调过来呢，县级医院急诊科看似简单，可也不是那么容易干的。一顿饭下来，也...
怎么对待科室里的小人同事、他老欺负我怎么办?
答：你好，好不容易的看完了你说的情况，对于你说的我觉得你们可以一个科室的人集体向上面反映一下他工作上的事，至于你们私下的事你们可以一群讨厌他的人商量好都不理他，不管什么事情都不要跟他说话，总之各种让他觉得你们都不理他，这样受到众人的排斥之后慢慢的他也会感觉心里很不是滋味。而你就是把...
新护士长怎样管理科室
答：新来的护士长要想了解科室里的工作情况，就要不辞辛苦的把科室所有的工作都摸查一遍，把各项工作都做到心中有数，尽快了解科室中的工作规律，各位护士的强项与弱点也要了解，以便日后有针对性的进行工作。2.甘于付出 护理工作方方面面，即琐碎又繁多，事无巨细，均要做到心中有数，这需要很大的精力，身...
如何对待不讲理的领导
答：首先，如果你还在乎这个工作，那就再去给那我估计可能是更年期的护士长陪笑脸，请她吃饭他不去，私下里给她送点礼品吧。其次，如果能有其他的科室可以调的话，试着向领导提出调一下地方。再次，可以考虑和分管护理工作的领导搞搞关系，把你遇到的问题说一下。最后，如果不行，考虑换个工作环境吧。祝...
从你的描述来看，护士长想把你调到别的科，现在你并不想去，你想拒绝。
你既然不想去别的课，想在这个科室里，那么你就应该跟科长实话实说，说自己比较喜欢这里，并且习惯这里。科长会理解你的。
一、看个人能力，如果护士已经做到科里的骨干护士了或者已经开始带新护士了，科室内会做出调整，并在排班上进行照顾，协助护士长开展工作，如果真的能做到以上几点，其实也没有必要再去换科。
二、结合自身的身体条件，随着年龄的增长，身体各项技能也都会有所下降，可能做不了很高强度的工作，不过，每个人的身体素质是不相同的，这还有看自己，年龄虽然增长，但是经验也在增长的，所以越是资深的护士，越难调动岗位，每个科室都会舍不得这样临床经验丰富的护士的，如果身体是在不合适，可以向上级护士提出申请。
身体情况出现问题的临床护士想要调科，不是没有可能。能达成个人与组织目标的一致，成功实现调科，是双赢。暂时解决不了问题，满足不了个人申请、需求的，也不要气馁。要在做好本职工作的基础上，端正工作态度，取得同事的支持和理解，做好身心调节，服从组织的安排和管理。
护理专业中专以上学历，取得护士执业资格。
护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
感觉到护士长老针对你的话，那就换科室呗，想解决的问题，那就找医院，让院院领导帮你换一个科室，因为工作关系不好，协调的话就换一个科室，这个应该领导会本人人性化的管理，应该可以整一个科室，欢迎格式，但是人如果是你，欢迎科室的话，需要学会包容，学会出来人际关系，不然的话，欢迎科室的你可能还感觉别人是针对你，所以说处理人与人之间的关系，应该自己学会去处理，学会去包容，回去适应环境，这样你才能有一个好的环境
如果护士长是因为工作针对你的话，你自己首先应该考虑一下是不是哪里做的不好，如果有就要改正，假如是个人原因总是针对你，你可以和护士长开诚布公的谈谈各自的意见或者是看法，假如还是无法解决沟通的话，你可以向科室领导要求调换科室，离开那个护士长。
护士长老是针对你，这可能是你自己感觉的事情，也可能是你事情做的不到位。如果想换一个科室的话，那么反而会让别人瞧不起，让别人对你议论纷纷。倒不如多和护士长拉拉关系，实际上人和人之间的关系是很好改变的。
您好，可以询问一下护士长为什么对你有意见，然后想办法解决。因为护士长是有很大的权力的，他对你有意见，即使你转了科室也还是会有麻烦的，所以有问题一定要解决。
答：我觉得没有必要，应该坚持，有合适的机会的话和护士长可以进行一个良好的沟通，因为你换了个科室，但是你的问题还是在那放着，没有解决吗，所以最好把问题解决了，大家心情舒畅了，在哪都应该很高兴的工作？
答：这个要看护理主任会不会批准，不过护士长针对自己。天天这么上班也不好受，建议跟医院提一下建议，来自一名实习护士的忠告。
答：因此，理智面对，用事实和证据来说话，才是最明智的选择。如果你真的决定离开，那应该是出于深思熟虑，而非因为一时的冲动或者被逼无奈。总的来说，面对护士长的挑战，我们需要调整态度，提升自我，学会在规则内解决问题，这样才能在职场中稳健前行，避免陷入不必要的纷争。
答：真正优秀的人不是不怕别人说什么，而是知道别人说得对不对。不是不在乎别人说自己不好，而是知道自己到底好不好。
答：回答：多提升自己,请她吃饭之类的,搞好关系。512test
答：护士长对你来说，就是领导。领导也是人，如果你好好工作，不出纰漏，再能适当分担些压力，她未必总是针对你。再有，护士玩儿的也是技术，多下点苦功，再提高点业务能力，自然会活出一番天地！不调整自己，换了单位，依然故我，难道再换不成。有人的地方，就有江湖。学好游泳，才不会溺水！你好,有...
答：就在这时，老护士长忽然调走了，来了一位新护士长。更没想到，她人刚到不久，就私下约我和我的同学强仔吃饭。她从我同学所在科室调来，强仔对她赞不绝口，说她工作能力超强，人品又好，我却不以为然，好好地干嘛从手术室调过来呢，县级医院急诊科看似简单，可也不是那么容易干的。一顿饭下来，也...
答：你好，好不容易的看完了你说的情况，对于你说的我觉得你们可以一个科室的人集体向上面反映一下他工作上的事，至于你们私下的事你们可以一群讨厌他的人商量好都不理他，不管什么事情都不要跟他说话，总之各种让他觉得你们都不理他，这样受到众人的排斥之后慢慢的他也会感觉心里很不是滋味。而你就是把...
答：新来的护士长要想了解科室里的工作情况，就要不辞辛苦的把科室所有的工作都摸查一遍，把各项工作都做到心中有数，尽快了解科室中的工作规律，各位护士的强项与弱点也要了解，以便日后有针对性的进行工作。2.甘于付出 护理工作方方面面，即琐碎又繁多，事无巨细，均要做到心中有数，这需要很大的精力，身...
答：首先，如果你还在乎这个工作，那就再去给那我估计可能是更年期的护士长陪笑脸，请她吃饭他不去，私下里给她送点礼品吧。其次，如果能有其他的科室可以调的话，试着向领导提出调一下地方。再次，可以考虑和分管护理工作的领导搞搞关系，把你遇到的问题说一下。最后，如果不行，考虑换个工作环境吧。祝...
