你会因为高薪而放弃自己喜欢的行业吗，为什么？
IT行业是公认的高薪行业，可以凭借自己的技术能力获得源源不断的发展机会，而且行业前景可观，未来很长一段时间内行业价值都远高于其他行业，从业者也会跟着大趋势水涨船高。
拿软件测试举例.......
为了给用户带来更好的使用体验,就要不断地进行软件测试，提高软件的质量。因为软件测试行业发展较晚，所以学校关于软件测试的教学体系尚未跟上，导致测试人才十分缺乏。正因为缺口巨大、前景较好,不少人才会选择转行进入软件测试行业,我们从以下几方面来具体为大家做下解答。
一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。除了法定的带薪年假、五险一金等,许多IT公司还会有额外的商业补充险,下午茶、每年一度的体检、带薪培训等福利。
三、职业寿命长,发展空间广阔
软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。
四、无性别歧视,就业竞争小
软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。软件测试相对于软件开发岗位来讲,工作强度和压力也较小。而且,很多人都不太了解软件测试,因此从事测试工作的人较少,竞争压力也不太高。
五、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。
综上所述,软件测试的前景十分广阔,完全不用担心。
在这个社会中有很多的职业可以让我们去选择，俗话说，三百六十行，行行出状元，我们可以选择在不同的领域发挥自己的特长，并且得到大家的肯定。同时也有很多的高薪行业很受大众的青睐，许多人宁愿去选择一些高薪的职业，也不愿意去做自己喜欢的工作。
许多人由于自己具备多项社会技能，所以在选择工作的时候会根据自己的特长去选择。然而，很多人迫于社会的压力，不论是买房压力，买车压力以及薪水方面的压力，很多人都会放弃自己喜欢的行业去选择一个高薪的职业，在这个地方，他们需要更加努力的去追赶别人，尽量做到最好，从而得到领导的肯定。即使是这样，他们也要为自己的选择付出一定的代价，并且付出一定的努力和汗水。
其实我觉得虽然这个社会带给了我们很多的压力，但是我们在选择职业的时候，也应该优先选择自己喜欢的行业，因为在自己喜欢的领域里，自己开才可以尽情的发挥，尽情自己的才能，并且当自己遇到困难的时候，因为自己的兴趣，你会选择迎难而上，想方设法去解决这个困难，而不是去一味的逃避。
所以说，当在面对高薪的行业和自己选择的行业之间，我会毫无犹豫地选择自己喜欢的行业，只有做自己喜欢的事情做起来的时候才会有干劲，即使我们受到经济的压迫，但是自己喜欢的行业也并不一定就是一个差行业。但是不论自己选择了哪一种行业，都要为自己的选择去付出一定的努力和汗水。
这个问题，是受多种因素影响的，所以并没有唯一的答案。需要根据不同的情况进行针对性的分析。
比如，如果自己不差钱，家境富裕，那么，自己是肯定不会因为高薪而放弃自己喜欢的行业的。这种状态下，做自己喜欢的事，才是自己的最佳选择。因为家里不差钱，自己有资本那样做。
比如，如果自己非常差钱，那么，生存第一的问题就是最大的问题。怎么能赚更多的钱，就怎么做。既然有机会拿到高薪，那么，当然要去做啦！这与自己的需求高度契合，当然是自己最应该做的选择。
比如，自己完全可以胜任那份高薪的行业，那么，自己就可以去做那份工作。职场嘛，能做，比喜欢做更重要。
比如，虽然那份工作能够得到高薪，但是自己力不从心，那么，不管那份工作薪水再高，自己也不能去做……无力胜任，当然不能做。
比如，那份高薪的工作无法持久，或者薪水并不是特别的高，那么，自己是否做，就要三思后行了。因为这样的状态，并不能让自己长久得利，于是就不是最佳选择了。
总之，不同的状态，不同的选择。通过理智且冷静的分析，让自己利益最大化，才是最佳选择！
我会的。首先是因为我家境贫寒，我需要钱来养家糊口，改善自己的生活质量。其次是我并没有特别喜欢的行业。至于为自己喜欢的事业而放弃高薪，那是社会中一些优秀的人才们的美好梦想。做为一个平凡的普通人，一般情况下都是行业选择了你，你根本无力选择行业。也就是说，只要薪水待遇好的行业我都会喜欢做并努力把它做好的。理想和现实是有相当大的距离的。现实生活必然是要建立在经济基础上的。
对于这个问题，我的答案是会。社会是很现实的，并不是童话，所以当你有能力胜任高薪的职业时，我会考虑重新选择。比较喜欢的东西并不是长久的，可以当成爱好，而不是经济基础。为了自己的生活能好一点，我觉得可以选择前者。
一定会放弃自己喜欢，选择高薪，一定要把工作和喜欢分开，工作就是要挣钱的，为生活的，没有人愿意工作，喜欢工作，但为了生活的更好，不都也的工作吗，对于工作选择一个自己善长的比喜欢的更重要，工作不是玩的。
答：他们可以在像银行这样稳定的职位上挣到终身的薪水。即使他们年纪大了，他们仍然可以得到一笔不错的收入，这在私营企业中是不同的。一旦你不能为私营企业的老板创造价值，他们就会解雇你，还会有后续的收入问题。许多银行员工可能会感觉到他们有多大的压力。事实上，每个工作的压力都是比较大的。从整个行业...
答：很多人对于一个不喜欢但高薪和一个喜欢但低薪的选择觉得难以选择。无可厚非，我们进入职场，第一肯定是为了谋生的。但如果你选择了一个高薪而不喜欢的职业，在一个不喜欢的环境中，不可能把你的潜能发挥出来，更不谈因为喜欢而能发挥到极致了。如果让我选择，宁可选一个低薪但自己喜欢的职业，因为喜欢...
答：这取决于我的兴趣爱好是什么，以及我对自己的未来有多大的憧憬。如果我认为自己的兴趣爱好能够带来更长远的发展前景，那么我可能会考虑放弃原本高薪的工作。但如果我感到原本高薪的工作对于实现我在生活中所想要实现的目标是必不可少，那么我就不会考虑将其放弃。
答：对于这个问题，我觉得大多数人最后还是选择了自己不喜欢的工作，因为从工作来说。工作最主要的要求就是养活自己，养活自己说对工作的第一要求，所以，为了生存或者说生活，都要在不能选择的时候选择工作。你上班社会了高工资呢还是为了有个好前途呢？有些伙伴觉得这很矛盾，其实这一点都不矛盾，不要觉得...
答：你遇到这“三大跳槽”因素吗？决定你跳槽的选择 据有关调查统计显示，约六成的人会因为不满薪资而跳槽，近五成的人会因为在工作中缺乏归属感而选择跳槽，还有四成的人会为了自己职业发展而选择跳槽。可以看出，职场人士选择的理由无外乎是钱、人和发展这三大因素。第一、谈钱不伤感情，不与员工谈薪资...
答：但是很多时候我们选择工作不一定是选择目前的工资最高的，因为选工作的选择不全取决于工资的高低。放弃高工资跳槽到一家工资低的公司可能的原因还是有那个几个的。要么是自己的转行业了，到了另一个新的行业，经验没有那么多了，肯定工资会低一点的。要么就是从大公司到了小公司，在大公司可能没有办法...
答：可能因为梦想，可能因为生活。因为梦想是因为工资低的公司做的事情是我喜欢的，更有发展前途，现在虽然工资低，但是很有发展前景。因为生活是因为新公司比较稳定，没有那么多出差，没有那么多应酬，没有那么多琐事，让我有更多时间去享受生活，去陪伴家人。年纪大了不想拼了，身体受不了，干不动了。钱...
答：我们都希望能朝九晚五地上下班，但你有没有想过选择的行业、岗位本就不是这样类型的？当你准备找一份工作时，如果你非常在意加班问题，在考虑是否合适的条件中就把此作为一项重要考核。你应该去找那些循规蹈矩的工作，即使偶有加班但总体不会成为常态的，岗位选择同样如此，比如：做行政服务岗位，肯定...
答：我见过的就是创业和换行业的居多创业自然不必说，很多人原来坐着中高层的位置，创业变成苦逼青年，没日没夜，钱还没多少换行业是因为原先的行业没啥发展前途了，或者是想换到更好地行业（互联网），这种人一般会从最基层做起，但很快就能上去的，而且再跳槽就可以有更好选择了这个太多种可能了，先...
答：人生的理想并不是一成不变的。很多人是在生活和工作不断的前行中发现自己最终喜欢什么，自己的理想是什么。理智的人生，不会颠覆生存，去追求虚无缥缈的理想。如果一份高薪的工作，是以压缩你的兴趣爱好，甚至于你的道德感相违背，哪怕不会是因为理想，它也常常是很多人望而却步。因为人生的追求不是只...
