湖南省退休中人按照新办法计算的养老金，什么时候补发呢？
退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照国家统一规定执行 。
因为退休中人特殊性，依照湖南省人社厅、财政厅关于做好《湖南省机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法》的通知精神，养老金的计算按照保低高度限制原则来执行，即选用新旧二种方法比照计算出来的方法。
如果按新方法计算出来的养老保险金小于老办法计算出来的，依照老办法计算出来的结论实行，这便是保低；如果按新方法计算出来的结论高过老办法计算出来的，依照新方法计算出来的结论实行，但是高度限制。
所谓高度限制便是新方法高于老办法计算出来的一部分，按照10年缓冲期比例计发，即2014年10月到2015年12月为第一年，派发高于的部分10%，2016年1月到12月份派发高于的部分20%，到2024年9月30日依照高于的部分100%计发。
所说退休中人高于的部分发放难题，关键是指依照新方法测算高于老办法计算出来的一部分，尽管按规定，退休中人在计算养老金时是依据新旧二种方法比照测算，但很多人在办退休后，具体每个月发放的养老保险金还是按照老办法计算出来的养老保险金，实际上新方法测算很多地方也是有滞后效应的，这当然牵涉到对退休职工原始资料的核查难题。
依照新方法计算养老金，涵盖了养老退休金、过渡性养老金、个人帐户养老保险金、企业年金等。在基础养老金的计算所涉及到的到平均缴费指数计算，过渡性养老金中，牵涉到视同缴费指数，视同缴费年限的认定，每一个人情况不一样，必须逐一计算每一个人原始资料，要根据每一个人状况，例如职位、职务级别、专业技术职称来明确每一个人视同缴费指数。
个人帐户养老保险金和企业年金一部分，主要包括到一个行政事业单位个人帐户、企业年金账户记账利率等，尤其是全额拨款事业编，企业交纳的企业年金一部分是依据空账的管理，退休时必须拨付计实，也需要测算对应的记账利率。各种问题虽是琐事，但对于个人来讲就是大事儿，每一个不大错误，都有可能造成养老金的计算发生错误。
湖南省离休中人养老金新方法计算出来的工作中，各地方也一直在行为，例如沅江市是湖南中人养老金测算运行较为早的地区，并且已经发放了部分中人养老保险金。针对中人养老金的发放其实并没有统一的时间表，完善一个发放一个。并且人士补发养老金的信息内容不属公开发布的，在各个地区的平台上也是很难搜索到相关的内容。
我最近见到湖南省相关人士给人力资源社会保障厅厅局长体现中人养老金何时不发放的信函，有一封信的回答要详细资询当地人社部门，这是因为人社部门也是有安排和布署的；有一封回信是得等我国相关部门的具体规定，这是因为在实际执行过程中还涉及有关政策要求不具体问题。
一般会在下一年的开始进行补发，而且也会在每个月份之后进行补发，这样才能够补充相应的费用。
机关事业单位工作人员养老保险制度改革是从2014年10月1日开始实施的，到现在为止，时间已经过去8年了，但在很多地方退休的中人仍然在期盼自己按照新办法计算的养老金，能够早日补发到自己手中。
可能要等到9月份或者是10月份了，按照新办法计算是比较麻烦的，而且这么多的中人也是一个比较大的工程。
答：每个省份对机关事业单位的，退休中人到过渡期结束前后，都要对养老金进行重新计算的，到2024年的十月以后，你就会不用计算就能够拿到新的养老金
答：2014年10月，机关事业单位养老保险制度改革实施，工作人员的退休待遇据此分为三类：2014年10月1日前退休的为“老人”，他们按照退休前的职务职级领取退休费养老金；2014年10月1日前参加工作，改革后退休的为“中人”，他们既参与了养老保险的缴纳，又通过养老金并轨的方式领取养老金，待遇计算采用新老办法...
答：根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇...
答：那么“中人”的养老金是怎么计算呢？这个要分为两个时期：一、2014年10月到2024年9月，这段时间属于十年过渡期，在过渡期内退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。新办法的计算方式就是和目前企业的养老金计算方式相同，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，按照一定公式进行计算...
答：对于机关事业单位退休中人来说，养老金实行的是新老办法对比的政策。同时是设置了十年的过渡期，从2014年10月1号开始，一直到2024年。如果按照新办法计算的养老金高于老办法，那么第一年就补发高出养老金的10%，第二年补发高出养老金的20%，依次类推，一直到2024年，十年过渡期结束补发百分之百。也就...
答：法律分析：按照老办法，是按照2014年9月的工资来作为计发基数，计发的比例是90%。按照老办法计算后的养老金是3781.34元，按照新办法计算，每月养老金为4491.42元，新办法比老办法每月多了710.08元。对于退休中人养老金的计算，其基本原则是保低限高。所谓保低就是确保按照新办法计算的养老金不低于...
答：《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知 》人社部发[2015]28号 三、准确把握《决定》的有关政策。（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老...
答：因为退休中人处于新旧二种退休制度的缓冲期，我国为了保证退休中人的养老保险金，也不会因为依照新制度办退休而减少退休工资，因此在养老金的计算时，采用“保低高度限制”原则，所谓保低高度限制，便是在养老保险计算时，既严格按照老办法来计算，也严格按照新方法来计算，在二种结论测算后进行比较，如果按...
答：如果是过渡期后“中人”，则没有“保底限高”政策，新办法计算出的养老金就是实际应发养老金。综上所述，机关事业单位退休“中人”养老金计算比较复杂，特别是过渡期“中人”，既要用老办法计算，又要用新办法计算，还有“保底限高”政策。一般情况下，新办法计算出的养老金都会高于老办法计算出的养老...
答：退休金：企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。养老金就全部按照新办法进行计算了。新办法计算的养老金包括基本养老金和职业年金二部分。其中：基本养老金是...
