一事业单位退休中人新老办法核算养老金一般情况下新办法核算多还是老办法多
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
自2014年10月养老金并轨之后，机关事业单位退休人员以这个时间为节点，分为退休“老人”、“中人”和“新人”三种。三种人员由于缴纳养老保险的情况不同，计算养老金的方式有所不同，特别是其中的“中人”，2014年10月前的工作年限没有缴纳养老保险，但也不能不以计算，因此只能视同缴费，其计算养老金方法更为复杂。
机关事业单位退休“老人”是指2014年10月之前退休的人员;退休“中人”是指2014年10月之前进入机关事业单位工作，2014年10月之后退休的人员;退休“新人”则是指2014年10月之后进入机关事业单位工作的人员。退休“中人”又分为两种情况:2014年10月到2024年9月之间退休的，属于10年过渡期内的“中人”;而2024年10月之后退休的，不属于10年过渡期内的“中人”，是过渡期后“中人”。
10年过渡期内的“中人”，其养老金实行“保底限高”政策，而过渡期后的“中人”没有“保底限高”政策。“保底限高”政策，就是指采用新办法与老办法计算养老金，若新办法养老金待遇低于老办法养老金待遇，则按照老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;而若新办法养老金待遇高于老办法养老金待遇，则超出的部分按比例发放。这个比例按照以下规则计算:2014年10月至2015年9月退休的，发放比例为0.1;2015年10月至2016年9月退休的发放比例为0.2;以此类推，2023年10月至2024年9月退休的，发放比例为1。
老办法养老金计算公式:基本养老金=(基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资)×工资增长率。其中，计发比例主要根据工作年限，工作年限在35年以上的，计发比例为90%;工作年限在30年以上至不满35年的，计发比例为85%;工作年限在20年以上不满30年的，计发比例为80%;工作年限在10年以上不满20年的，计发比例为70%。其他的退休补贴、历年增资和工资增长率，要根据个人和各省的情况确定。
新办法养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，基础养老金=退休人员上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休人员养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数;过渡性养老金=退休人员上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)×本人视同缴费年限×过渡系数。
举例计算，如图。某机关事业单位退休“中人”，其50周岁退休，工作年限为32年7个月，其批准退休时间为2018年6月，上年度月社平工资为5660.58元，视同缴费月数为346，实际缴费月数为45，实际平均缴费指数为0.7312。其养老金个人账户储存额为14703.19元，职业年金储存额为21115.84元，过渡系数为1.3%，计发月数为195，过渡期内退休人员原退休费计发比例为0.85，2014年9月基本工资为926元。
根据以上数据条件，可以得出: 老办法计算出的养老金=(基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资)×工资增长率=(926×0.85+1330+260)×1.1409=2712.03元。 新办法计算出的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金=1751.42+75.4+1950.2+108.29=3885.31元。这样显然新办法计算出的养老金高于老办法计算出的养老金，根据“保底限高”政策，实际应发养老金=老办法计算的养老金+超出的部分×发放比例=2712.03+(3885.31-2712.03)×0.4=3182元。如果是过渡期后“中人”，则没有“保底限高”政策，新办法计算出的养老金就是实际应发养老金。
综上所述，机关事业单位退休“中人”养老金计算比较复杂，特别是过渡期“中人”，既要用老办法计算，又要用新办法计算，还有“保底限高”政策。一般情况下，新办法计算出的养老金都会高于老办法计算出的养老金，十年过渡期中实际只是“限高”在起作用。
中人退休待遇按照新老两种办法对比计算,差额越大说明养老金越高呢?
答：中人退休工资待遇测算，按新方法比按老办法高，是否差值越高越好？你这一说正确，一定是差值越多，说明你的养老保险金越大，到10年缓冲期完毕，你养老保险金但是也是非常高的。行政事业单位从2014年10月逐渐交养老保险至今，在2014年10月之后办退休工作的人员，大家习惯上称之为退休中人。因为退休中人...
机关事业单位中人退休金计算公式
答：（2）过渡性养老金=退休时全区上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%；（3）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数；计发月数按国家统一规定执行。2.职业年金月计发标准＝职业年金个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 新老办法对比...
机关事业单位中人退休金计算公式
答：退休金 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。养老金就全部按照新办法进行计算了。新办法计算的养老金包括基本养老金和职业年金二部分。其中：基本养老金是...
从哪一年退休算中人?中人退休金计发进展如何?
答：5. 自2014年10月1日起，至2024年9月30日终，为新老政策的过渡期，过渡期按新老办法同时计算养老待遇，当新办法的养老金待遇（含职业年金）低于老办法时，按老办法执行，当新办法高于老办法时，超出部分按年不同比例发放。临界点（2014年10月1日）之前参加工作、之后退休的就算是“中人”，这里说的...
事业单位中人退休会比老人吃亏吗
答：根据我们事业单位退休人员的制度改革，退休中人的待遇只会比老人高，一般不会低。养老金并轨后，分为新人，中人和老人三类退休人员，2014年10月1日前退休的人称为老人，按照老办法计算养老金，2014年10月1日起后参加工作的人员称为新人，按照新办法计算养老金。什么是退休“中人”“中人”指的是2014年9...
退休中人新老办法计算养老金待遇,哪种方法养老金更多?
答：作为机关事业单位的退休中人，如果说是你是2014年10月份以后的退休人群，那么都被称之为是中人。作为中人而言，养老金的计算方式确实是有些特殊，因为采用了新办法和老办法相结合的原则来计算自己养老金的待遇，但这里面需要说明的是，虽然是新老办法相结合，但是对于任何一个个人来讲，那么只能购彩用...
为什么机关事业单位退休“中人”的职业年金要纳入新办法计算中呢?_百 ...
答：行政机关事业单位退休“人士”依照新方法计算出来的养老保险金，除开养老退休金一部分之外也有企业年金，这俩一部分之和便是每个月计发的养老保险金。但是和老办法进行比较，每个月高于老办法的那一部分，并不是100%发送给退休中人，反而是依照10年缓冲期比例计发的。比如老办法计算出来的养老保险金是6000...
2023年从事业单位退休,退休中人的养老金是按90%比例补发吗?
答：2023年从事业单位退休，退休中人的养老金是按90%比例补发吗？针对行政事业单位的退休职工而言，凡在十年过渡期以内办理退休工作的人员，养老保险金还是按照新老办法的对比方法测算，那么在2023年办理退休的人士，养老保险金补发比例是多少呢？我们先来看一下退休中人的概念，针对2014年10月份以前出来工作，...
2024年后事业单位退休有什么影响
答：影响一：2024年10月后，事业单位退休人员的养老金核算方式将发生重大变化。告别了老办法核算和新老办法对比的方式，转而完全采用新办法计算养老金。这意味着，缴费年限较长、缴费金额较多的人员，其退休后的养老金水平将更高。退休时，他们将直接获得自己的“正式”养老金，不再有“预发养老金”的说法。
机关事业单位养老保险制度改革中人,老人,新人怎么区分
答：“老人”指改革前已退休的人，“中人”指改革前参加工作、改革后退休的人，“新人”指改革后参加工作的人。1、“老人老办法”：对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。2、“新人新政策”：对改革后参加工作的“新人”，将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老...
机关事业单位退休“老人”是指2014年10月之前退休的人员;退休“中人”是指2014年10月之前进入机关事业单位工作，2014年10月之后退休的人员;退休“新人”则是指2014年10月之后进入机关事业单位工作的人员。退休“中人”又分为两种情况:2014年10月到2024年9月之间退休的，属于10年过渡期内的“中人”;而2024年10月之后退休的，不属于10年过渡期内的“中人”，是过渡期后“中人”。
10年过渡期内的“中人”，其养老金实行“保底限高”政策，而过渡期后的“中人”没有“保底限高”政策。“保底限高”政策，就是指采用新办法与老办法计算养老金，若新办法养老金待遇低于老办法养老金待遇，则按照老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;而若新办法养老金待遇高于老办法养老金待遇，则超出的部分按比例发放。这个比例按照以下规则计算:2014年10月至2015年9月退休的，发放比例为0.1;2015年10月至2016年9月退休的发放比例为0.2;以此类推，2023年10月至2024年9月退休的，发放比例为1。
老办法养老金计算公式:基本养老金=(基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资)×工资增长率。其中，计发比例主要根据工作年限，工作年限在35年以上的，计发比例为90%;工作年限在30年以上至不满35年的，计发比例为85%;工作年限在20年以上不满30年的，计发比例为80%;工作年限在10年以上不满20年的，计发比例为70%。其他的退休补贴、历年增资和工资增长率，要根据个人和各省的情况确定。
新办法养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，基础养老金=退休人员上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休人员养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数;过渡性养老金=退休人员上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)×本人视同缴费年限×过渡系数。
举例计算，如图。某机关事业单位退休“中人”，其50周岁退休，工作年限为32年7个月，其批准退休时间为2018年6月，上年度月社平工资为5660.58元，视同缴费月数为346，实际缴费月数为45，实际平均缴费指数为0.7312。其养老金个人账户储存额为14703.19元，职业年金储存额为21115.84元，过渡系数为1.3%，计发月数为195，过渡期内退休人员原退休费计发比例为0.85，2014年9月基本工资为926元。
根据以上数据条件，可以得出: 老办法计算出的养老金=(基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资)×工资增长率=(926×0.85+1330+260)×1.1409=2712.03元。 新办法计算出的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金=1751.42+75.4+1950.2+108.29=3885.31元。这样显然新办法计算出的养老金高于老办法计算出的养老金，根据“保底限高”政策，实际应发养老金=老办法计算的养老金+超出的部分×发放比例=2712.03+(3885.31-2712.03)×0.4=3182元。如果是过渡期后“中人”，则没有“保底限高”政策，新办法计算出的养老金就是实际应发养老金。
综上所述，机关事业单位退休“中人”养老金计算比较复杂，特别是过渡期“中人”，既要用老办法计算，又要用新办法计算，还有“保底限高”政策。一般情况下，新办法计算出的养老金都会高于老办法计算出的养老金，十年过渡期中实际只是“限高”在起作用。
答：中人退休工资待遇测算，按新方法比按老办法高，是否差值越高越好？你这一说正确，一定是差值越多，说明你的养老保险金越大，到10年缓冲期完毕，你养老保险金但是也是非常高的。行政事业单位从2014年10月逐渐交养老保险至今，在2014年10月之后办退休工作的人员，大家习惯上称之为退休中人。因为退休中人...
答：（2）过渡性养老金=退休时全区上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%；（3）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数；计发月数按国家统一规定执行。2.职业年金月计发标准＝职业年金个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 新老办法对比...
答：退休金 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。养老金就全部按照新办法进行计算了。新办法计算的养老金包括基本养老金和职业年金二部分。其中：基本养老金是...
答：5. 自2014年10月1日起，至2024年9月30日终，为新老政策的过渡期，过渡期按新老办法同时计算养老待遇，当新办法的养老金待遇（含职业年金）低于老办法时，按老办法执行，当新办法高于老办法时，超出部分按年不同比例发放。临界点（2014年10月1日）之前参加工作、之后退休的就算是“中人”，这里说的...
答：根据我们事业单位退休人员的制度改革，退休中人的待遇只会比老人高，一般不会低。养老金并轨后，分为新人，中人和老人三类退休人员，2014年10月1日前退休的人称为老人，按照老办法计算养老金，2014年10月1日起后参加工作的人员称为新人，按照新办法计算养老金。什么是退休“中人”“中人”指的是2014年9...
答：作为机关事业单位的退休中人，如果说是你是2014年10月份以后的退休人群，那么都被称之为是中人。作为中人而言，养老金的计算方式确实是有些特殊，因为采用了新办法和老办法相结合的原则来计算自己养老金的待遇，但这里面需要说明的是，虽然是新老办法相结合，但是对于任何一个个人来讲，那么只能购彩用...
答：行政机关事业单位退休“人士”依照新方法计算出来的养老保险金，除开养老退休金一部分之外也有企业年金，这俩一部分之和便是每个月计发的养老保险金。但是和老办法进行比较，每个月高于老办法的那一部分，并不是100%发送给退休中人，反而是依照10年缓冲期比例计发的。比如老办法计算出来的养老保险金是6000...
答：2023年从事业单位退休，退休中人的养老金是按90%比例补发吗？针对行政事业单位的退休职工而言，凡在十年过渡期以内办理退休工作的人员，养老保险金还是按照新老办法的对比方法测算，那么在2023年办理退休的人士，养老保险金补发比例是多少呢？我们先来看一下退休中人的概念，针对2014年10月份以前出来工作，...
答：影响一：2024年10月后，事业单位退休人员的养老金核算方式将发生重大变化。告别了老办法核算和新老办法对比的方式，转而完全采用新办法计算养老金。这意味着，缴费年限较长、缴费金额较多的人员，其退休后的养老金水平将更高。退休时，他们将直接获得自己的“正式”养老金，不再有“预发养老金”的说法。
答：“老人”指改革前已退休的人，“中人”指改革前参加工作、改革后退休的人，“新人”指改革后参加工作的人。1、“老人老办法”：对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。2、“新人新政策”：对改革后参加工作的“新人”，将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老...
