新老办法对比计算养老金怎么算
法律分析:按照老办法,是按照2014年9月的工资来作为计发基数,计发的比例是90%。按照老办法计算后的养老金是3781.34元,按照新办法计算,每月养老金为4491.42元,新办法比老办法每月多了710.08元。
对于退休中人养老金的计算,其基本原则是保低限高。所谓保低就是确保按照新办法计算的养老金不低于按照老办法计算的标准,如果低于老办法计算的标准,按照老办法计算的标准计发,高于老办法计算标准的,高于部分按照十年的过渡期分十年计发,第一年发超额部分的10%,第二年发超额部分的20%,以此类推,在10年之内,即2024年9月30日之前补发完毕,2024年10月之后全部按照新办法执行。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
答:2. 退休“中人”的养老金调整采用新老两种办法对比计算,也称为“保底限高”的双保险政策。老办法以2014年10月的工资为基础,加上相关补贴和津贴以及国办发(2015)3号文件增加的退休费。新办法包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金。3. 如果新办法计算的养老金低于老办法,则按老...
答:2024年9月退休与2024年10月退休,时间上仅差一个月时间,对于企业退休人员来说,养老金相差无几,但对于机关事业单位退休人员来说,意义就不一样了,涉及到机关事业单位退休人员养老金计发办法。换句话说,2024年9月退休的,按新老办法对比计算养老金,2024年10月退休的,按新办法计算养老金,相差一个月退休,...
答:因为退休中人处于新旧二种退休制度的缓冲期,我国为了保证退休中人的养老保险金,也不会因为依照新制度办退休而减少退休工资,因此在养老金的计算时,采用“保低高度限制”原则,所谓保低高度限制,便是在养老保险计算时,既严格按照老办法来计算,也严格按照新方法来计算,在二种结论测算后进行比较,如果按...
答:已经取消了新老办法对比。根据查询相关资料,病退职工计算养老金待遇时,取消新老办法对比,使用新办法计算。计算公式:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中:“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。
答:10年缓冲期里的“人士”,其养老保险金推行“最低高度限制”现行政策,而缓冲期后“人士”并没有“最低高度限制”现行政策。“最低高度限制”现行政策,是指选用新方法与老办法计算养老金,若新方法养老金待遇小于老办法养老金待遇,将依据老办法工资待遇规范派发,维持工资待遇不降低;而若新方法养老金...
答:① 平均指数(计算到2001年6月底止): (全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×)A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资 ②指数化平均缴费工资:平均指数×上年度社会平均工资。新的养老金计算办法对“新人”...
答:法律客观:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》四 规定本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数...
答:- 基础养老金=5133*(1+1.954)/2*34.33*0.01=2603元 - 过渡性养老金=5133*1.9878*30.25*0.014=4321元 - 个人账户养老金=34339.6/170=202元 - 年金账户养老金=49646/170=292元 - 新办法额=2603+4321+202+292=7418元 三、养老金新办法额Excel计算表:四、新老办法养老金差额:- ...
答:就是改革后参加工作的人员。完全按照新办法计发养老金。“中人”就是改革前参加工作、改革后退休的人员。为保障“中人”待遇平稳过渡,自改革之日起设立10年过渡期。过渡期内,按照保低限高的原则,实行新老办法对比。即:新办法计发待遇(含职业年金待遇)低于老办法的,按老办法补齐;新办法计算待遇...
答:如果是过渡期后“中人”,则没有“保底限高”政策,新办法计算出的养老金就是实际应发养老金。综上所述,机关事业单位退休“中人”养老金计算比较复杂,特别是过渡期“中人”,既要用老办法计算,又要用新办法计算,还有“保底限高”政策。一般情况下,新办法计算出的养老金都会高于老办法计算出的养老...