带新人有什么最烦的事吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
带新人的最烦的是被新人问的很烦，认真给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪师傅没讲，带新人的时候耽误了自己的工作……等等都是带新人最烦的事情。
就比如以前上班的时候，因为在公司待的时间比较久，已经成为老员工，而老员工不仅要工作，有时候有新人来，还要帮忙带。而带新人并不是一件容易的事情。因为很多新来的什么都不懂，会问很多问题，比如说这个是什么，用来做什么，怎么做更快……等等。新人问的问题比较多，有时候正在忙新人来问一堆问题，就会感觉挺烦的。除了被问的烦，还有的时候，你认真的教新员工，把诀窍和方法告诉她，她也未必想学，还是按照自己的方法来，结果可想而知走了不少弯路，关键还心里埋怨你没有教过她技巧，这也是比较烦的事情。而老员工在带新员工的时候，也有很多事情要忙。
因为带新员工而耽误自己的工作的时候也会感觉很烦。而带新员工的过程比较漫长，有些心烦也比较正常，但是把新员工带出来后，又有种成就感。
就比如以前说我的师傅吧！她看起来性格也比较温和。但是她也有烦躁的时候，有时候去问问题，她会觉得烦躁，因为她带的人比较多，大家都来问，一个一个的解决。一次两次还可以，经常这样，人就会很难受。就比如有一次去问问题，她就不耐烦的说不是已教过了吗？所以说人都是有烦的时候，尤其是面对新人的重复问题，更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。
总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
带新人最烦的是什么?
答：更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
在公司带新人最烦什么?
答：你好，朋友，公司带新人最烦的就是学徒不用心去学，没有上进心 在职场上，当新人加入之后，公司就会安排有经验的老员工带新人，向他们传授知识和技能。……对于这些老员工来说，在带新人的过程中会产生诸多烦恼。……具体来说，他们会在带新人的过程中出现因为新人学习不用心而烦恼、因为工作不努力而...
在公司带新人最烦的是什么事情?
答：这样不仅自己教得很累，同时也极大地影响了自己的工作进度，有的时候为了他们的事做错的事情，再要返工就会现在很狼狈。所以遇到不努力学习，不认真学习的信任，也是最让人讨厌的。其次，带新人最烦的就是新人，不懂装懂，自以为是，有有些事情还没跟他讲，他都已经会自己领悟或者说自以为是的，在...
带新人是大部分职场人都不愿意做的事情,带新人最烦的是什么?
答：因此他要小女孩拿一个本子记住，结果还是记不得。更闹心是指，老员工略微讲话重了些，小女孩就哭了一上午。老员工干脆不多说了，自己单干比教她轻轻松松过多。也有的人调侃，新员工学得很很慢，自身大半个月学到的物品，新员工来啦大半年还围着问，老员工们带新人真的很烦很生气。二、记下了...
带新人的时候最烦的是什么?
答：您好，对于您的这个问题我来回答以下几点：1、带新人比较烦的是问与工作无关的事情，个人业务能力没有多少提升，却拥有一颗八卦之心。2、记性不好，比较健忘，一件事情重复多次都记不住。3、新人在工作中擅自做决定，在业务能力不熟的情况下自作主张。4、新人爱打小报告。以上是个人的一点看法，希望...
在公司带新人的时候,你最烦的是什么?
答：给公司带新人最烦的是什么？1.我不知道如何假装知道类型 职场新人笨并不可怕，因为他们会被老一代人不断的教导，而这也意味着他们非常主动，渴望学习。但是老板并不欣赏他在不知道的时候假装知道的信任。因为那种信任通常是傲慢的，自以为是的，但实际上并不能给公司带来什么好处。2、类型不对。一个...
公司带新人都要烦哪些事情?
答：1. 公司带新人最烦的事情就是要花费大量的时间和精力去培训新人。2. 首先，新人需要接受公司的培训，以便了解公司的组织架构、文化、流程、规章制度等，这需要花费大量的时间和精力。3. 其次，新人需要接受专业技能的培训，以便更好地完成工作，这也需要花费大量的时间和精力。4. 最后，新人需要接受公司...
职场中带新人有苦恼吗?
答：职场中带新人有的时候会有苦恼，有的时候也会觉得很开心。这这要看是遇到什么样的新人，所以带新人是不是苦恼？是需要因人而异的。如果你在带新人过程中遇到了谦虚好学低调而不是张扬的信任，你会觉得非常的开心，也非常的幸福。因为带新人的过程，就需要你把自己的经验传授给新人，帮助她尽快的熟悉...
带新人最烦的是什么事情?
答：我以自己的经验来说带新人最烦的是新人不思进取，没有上进心，什么事都要别人给安排才去做，这样的新人有种烂泥扶不上墙的感觉，反正我最讨厌这种人。我之前在设计公司，作为公司主管，平时带新人是很正常的事情，其中给我印象最深的，印象最不好的一个人就是一个男孩。他来的时候瘦瘦的，通过跟他...
公司带新人有什么问题
答：高能答主 公司带新人最烦的是什么？1、不懂装懂类型职场当中笨笨的新人并不可怕，因为会有老一辈的不断教导，而且这也表示他们非常的积极好学。但是对于那种明明不懂却要装懂的信任，老板是非常不欣赏的。因为那种信任通常都心高气傲，自以为是，但是实际上却不能为公司带来任何的利益。2、将错就错...
就比如以前上班的时候，因为在公司待的时间比较久，已经成为老员工，而老员工不仅要工作，有时候有新人来，还要帮忙带。而带新人并不是一件容易的事情。因为很多新来的什么都不懂，会问很多问题，比如说这个是什么，用来做什么，怎么做更快……等等。新人问的问题比较多，有时候正在忙新人来问一堆问题，就会感觉挺烦的。除了被问的烦，还有的时候，你认真的教新员工，把诀窍和方法告诉她，她也未必想学，还是按照自己的方法来，结果可想而知走了不少弯路，关键还心里埋怨你没有教过她技巧，这也是比较烦的事情。而老员工在带新员工的时候，也有很多事情要忙。
因为带新员工而耽误自己的工作的时候也会感觉很烦。而带新员工的过程比较漫长，有些心烦也比较正常，但是把新员工带出来后，又有种成就感。
就比如以前说我的师傅吧！她看起来性格也比较温和。但是她也有烦躁的时候，有时候去问问题，她会觉得烦躁，因为她带的人比较多，大家都来问，一个一个的解决。一次两次还可以，经常这样，人就会很难受。就比如有一次去问问题，她就不耐烦的说不是已教过了吗？所以说人都是有烦的时候，尤其是面对新人的重复问题，更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。
总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
答：更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
答：你好，朋友，公司带新人最烦的就是学徒不用心去学，没有上进心 在职场上，当新人加入之后，公司就会安排有经验的老员工带新人，向他们传授知识和技能。……对于这些老员工来说，在带新人的过程中会产生诸多烦恼。……具体来说，他们会在带新人的过程中出现因为新人学习不用心而烦恼、因为工作不努力而...
答：这样不仅自己教得很累，同时也极大地影响了自己的工作进度，有的时候为了他们的事做错的事情，再要返工就会现在很狼狈。所以遇到不努力学习，不认真学习的信任，也是最让人讨厌的。其次，带新人最烦的就是新人，不懂装懂，自以为是，有有些事情还没跟他讲，他都已经会自己领悟或者说自以为是的，在...
答：因此他要小女孩拿一个本子记住，结果还是记不得。更闹心是指，老员工略微讲话重了些，小女孩就哭了一上午。老员工干脆不多说了，自己单干比教她轻轻松松过多。也有的人调侃，新员工学得很很慢，自身大半个月学到的物品，新员工来啦大半年还围着问，老员工们带新人真的很烦很生气。二、记下了...
答：您好，对于您的这个问题我来回答以下几点：1、带新人比较烦的是问与工作无关的事情，个人业务能力没有多少提升，却拥有一颗八卦之心。2、记性不好，比较健忘，一件事情重复多次都记不住。3、新人在工作中擅自做决定，在业务能力不熟的情况下自作主张。4、新人爱打小报告。以上是个人的一点看法，希望...
答：给公司带新人最烦的是什么？1.我不知道如何假装知道类型 职场新人笨并不可怕，因为他们会被老一代人不断的教导，而这也意味着他们非常主动，渴望学习。但是老板并不欣赏他在不知道的时候假装知道的信任。因为那种信任通常是傲慢的，自以为是的，但实际上并不能给公司带来什么好处。2、类型不对。一个...
答：1. 公司带新人最烦的事情就是要花费大量的时间和精力去培训新人。2. 首先，新人需要接受公司的培训，以便了解公司的组织架构、文化、流程、规章制度等，这需要花费大量的时间和精力。3. 其次，新人需要接受专业技能的培训，以便更好地完成工作，这也需要花费大量的时间和精力。4. 最后，新人需要接受公司...
答：职场中带新人有的时候会有苦恼，有的时候也会觉得很开心。这这要看是遇到什么样的新人，所以带新人是不是苦恼？是需要因人而异的。如果你在带新人过程中遇到了谦虚好学低调而不是张扬的信任，你会觉得非常的开心，也非常的幸福。因为带新人的过程，就需要你把自己的经验传授给新人，帮助她尽快的熟悉...
答：我以自己的经验来说带新人最烦的是新人不思进取，没有上进心，什么事都要别人给安排才去做，这样的新人有种烂泥扶不上墙的感觉，反正我最讨厌这种人。我之前在设计公司，作为公司主管，平时带新人是很正常的事情，其中给我印象最深的，印象最不好的一个人就是一个男孩。他来的时候瘦瘦的，通过跟他...
答：高能答主 公司带新人最烦的是什么？1、不懂装懂类型职场当中笨笨的新人并不可怕，因为会有老一辈的不断教导，而且这也表示他们非常的积极好学。但是对于那种明明不懂却要装懂的信任，老板是非常不欣赏的。因为那种信任通常都心高气傲，自以为是，但是实际上却不能为公司带来任何的利益。2、将错就错...
