中小学男教师逐渐减少，且女教师离婚率越来越高，这是怎么回事？
中小学男教师越来越少是一个事实，不在于教师工资很低，主要是教师工作相对来说，比较琐碎，需要与各种各样的孩子打交道，不太适合男青年，至于说女教师离婚率越来越高，不知道楼主这一数据来源，现在整个 社会 因为各种诱惑太多，离婚率是不断升高了，婚姻不再是得过且过，而是一言不合就散伙，有点过家家的况味。
《中国教育报》曾随机调查了山东、湖南、四川、浙江四省的100多所中小学， 较为严重的学校男女教师比例达到了1 10，现在看来，女教师占比70%至80%的学校，已经属于正常现象了。
很多人把学校留不住男教师原因归咎于教师待遇很低，实际上教师待遇已经很高了，与公务员待遇一样，享受车补、餐补和带薪休假，五险一金十分齐全，属于 社会 中高收入阶层。主要是教师职业需要耐心，需要一种温情，与孩子打交道，男青年天生存在不足。
现在离婚率是很高，前几天一位朋友的孩子，媳妇在一线城市打工，儿子在家乡工作，可是不知不觉间，两人已经结束了婚姻，虽然原因暂不清楚，双方也是守口如瓶，但离婚是女方提出，可见一线城市对于一个年轻女人而言，还是有很大的诱惑的。
教师作为一种职业，我是没有发现女教师离婚率特别高，而是夫妻双方打工地不在同一个城市，会特别高，尤其是男方留守农村，离婚率更高。
女教师不少工作单位在乡下，与丈夫虽然在同一个城市，不属于两地分居，可是实际上等同于两地分居，一个星期夫妻在一起时间很短，可能也就是一天两时间，这对于双方都是一个考验，加上妻子经济独立，属于中高收入阶层，不需要依靠丈夫生活，作为高知阶层，一些陈旧的婚姻观念已经不被接受，一旦碰到诱惑或者是更加合意的异性，就可能出现婚外情。
中小学男教师逐渐减少和女教师离婚率越来越高没有必然的关系。
中小学教师工资偏低，导致了男人没法继续从教，必然会重新选择。女老师离婚，是因为有更多选择。
主要是教师的 社会 地位低，福利待遇差，劳动强度大，工作时间长，危险系数高等一系列原因，才造成男的不干，女的丈夫受不了而离婚的。说明我们这个 社会 ，尊师重教还停留在口头上，真正从内心看重老师这个职业的并不多。希望大家都来尊师重教，希望我们的教育事业繁荣昌盛，希望我们的 社会 文明和谐，希望我们的国家富裕强大！
教师这一职业本身就有职业病，爱训人，容易把这一毛病带到生活中来，久而久之就容易产生矛盾隔阂，最后可能导致离婚，这是其中原因之一
男教师少是因为老师的死工资实在是不高 对于女生来说还可以 但是对于男生来说 很难
至于女教师 都说我们把最好的脾气留给了孩子 把坏脾气留给了最亲近的人 可能也会导致家庭矛盾吧 加班也比较多 越来越难顾家
首先先说男教师逐渐减少的问题。其实一直以来都有这个趋势，这主要是由受教育者决定的，教育的主体都是青少年，而这个时期的青少年大多具有母爱情怀，而女性身上也具有着这些特色，更容易增进师生关系。而且教师这份工作比较稳定收入也不多，比较适合女性。
其次为什么女教师离婚率高，其实我想说的是整个 社会 现在的离婚率都在上升，现在 社会 的女性独立生活能力比较强，就拿深圳的女孩子来说，她们有自己不错的工作又有房，何必要结婚把自己本来就很幸福的单身生活雪上加霜呢？至于老师的话，之前老人们都说教师怎么怎么好，但是现代 社会 不同以往，压力山大，教师还有课后延时和晚修，基本整个生命都铺在工作上，无暇顾及家庭，自然就离婚了。
中小学男教师逐渐减少，这确实是一个事实。我觉得一个行业出现从业者男女比例严重失调时，除非是这个行业对性别有特别要求，否则就是体制或管理上出现了问题。更何况教师是铁饭碗事业编制，大家都想要的工作却出现了女多男少的局面，说到底是教师的待遇和 社会 地位低造成的。现在 社会 男人往往是家庭的顶梁柱，是主要收入来源，但教师年收入低，晋升通道狭窄，所以很多男教师但烦有点关系就跳出来了，去了政府行政机关。再有新考事业编制的，有教师资格证的都尽量先去考政府部门的事业编制，实在考不上的再考教师。这两年在国家政策的强制下教师的年收入在不断提高，但是和公务员及其他事业编制的比还是低很多。很多人把对教育的支出看成是政府的负担，把政府里上班的人的支出才看成是应该支出的日常费用。所以说国家层面对教育已越来越重视，但地方上迫于财政压力很难短期内改变这种局面。如果说教师的待遇高过所有同职级的国家工作人员，而且50%以上的政府领导出自教师，那么我相信很快就会有大批的985、211大学生潜下心进入教育界，中国教育的腾飞就指日可待。
无怎回事不怎回事的， 社会 的发展太快了，女人相思也快，男人未想清楚，就象发梦一样一日千里的 社会 路线的现实。所以说，离婚是必然的，不然， 社会 就是一成不变了。但中小学男教师逐渐减少了的现象，也不是 社会 的好事哦！第一，女教师，点都无那种严格的骨子里的杀气，所以说，男教师少的现象也不是什么好事情。我不是对女教师有遍见，我只是于事论事。
其实我都不知道，所谓的那些女教师离婚率越来越高是哪些人，反正我知道有许多女性结婚之后出现4个很明显的特征：胸大、胸下垂，胯大、大肚子。尤其是生过孩子的许多女性身材严重走形，如果这些人都是为了追求所谓的自由离婚的话啊，我都不知道该说些什么了。
我只能说不知谁给她们的自信？！
至于男人吧，大家都要看谁挣的钱多。挣钱多的人有时间才会玩浪漫。在各种花草之间招蜂引蝶。一般的男人就算了……
男人不喜欢这个行业，至于女教师离婚率高，归根结底是生产力的发展。女性有了财政独立，不再依靠男人，如果说，女生在结婚前有了房子，可以大概率说，她可以把单身进行到底！
答：还有很大一部分原因是因为如今很多家长对男教师存在一种抵触心理，这些年男性教师侵犯女同学的案例很多，家长们的不放心等社会因素也会有些影响。中小学的男女教师比例失衡一事曝光后引起了很多人的关注，放眼望去如今学校大部分的都是女教师，男教师在这个群体可以说是稀有物种，当年很多人挤破头都想要进入...
答：可以把男教师安排在校领导和班主任的职位，这样女教师多于男教师也成不了问题。首先，提升薪资待遇是关键。要吸引男教师加入到中小学教师行列，最关键的是要提升中小学教师工。现在中小学教师工资不足以养家糊口，女教师对于家庭来说一般不需要承担家庭经济压力，而男教师不同，要承担起家庭经济重担，只有...
答：哪个人愿意崇跟风，成为朋友的笑柄。女人不一样，没有人期望女人能脱颖而出，女人只需要安全，可靠地生活，在当地安全地工作，能够在家陪丈夫，在外面安静地工作，有事业，有足够的生活，这样的女教师通常是中等收入男性的最佳追求者白领，所以大多数女老师都嫁得很好，我是一名男性小学老师，在一年中最...
答：现在中小学男女教师的比例严重失调。男老师也是越来越少。1.很多女孩子会选择当老师，老师的工作稳定，可以在上班的同时兼顾家庭，对于孩子的教育都很好。女老师也是比较细心，很多父母都会选择让孩子当老师。2.男生当老师的越来越少，当老师比较操劳，事情也特别多，特别是班主任，需要调节班级里同学出现的...
答：随着国家对教育行业的不断重视，教师的薪资待遇也在不断上涨，这也致使很多大学毕业生，更加看好教师这个职业，然而即便如此，在中小学的教师行列中仍然出现了一个奇怪的现象，那就是男教师反而越来越少了？中小学男教师反倒开始“闹饥荒”，是什么导致男老师逐渐减少呢？我们通过下面这个案例来找一找原因...
答：但因为她们的文化水平普遍较高，婚姻中懂得适当退让，因此很少有“婆媳之争”，这也大大缩减了生活中很多不必要的却容易引发矛盾的点。虽然寒、暑假是他们家庭矛盾最激烈的时间段，但不论男教师还是女教师，他们都还是很爱护自己的家庭的，愿意珍惜家庭关系，不会轻言离婚。
答：而网上流传的一张“厦门教师招聘资格复审名单”更是激化了网友们对中小学教师性别严重失衡的讨论，那么这种教师职业出现“女多男少”到底是什么原因造成的呢？个人觉得要从男性的责任、性格和语言三个方面来进行分析和讨论。大多数男性需要养家糊口，但教师薪水普遍不高 从古至今以来，男性在家庭中都是要...
答：第三，男教师在对待特定行为时展现出更为包容的态度，这有助于营造开放的学习氛围。第四，男教师的教学方法与女教师有所不同，这种差异为学生提供了多样化的学习体验。第五，根据英国学者安妮特·麦克唐纳的研究，学校中教师性别构成的差异会影响教学方式和评价方法，当大多数教师为女性时，学校更倾向于采用...
答：二、提高学校男教师比例，可以让学生增加阳刚之气。中小学生因为年龄比较小，因此很多价值观还没有形成，教师对他们的影响非常大。很多学校都是女教师，会影响学生的性格，很多男同学的性格非常敏感，已经没有了阳刚之气。提高中小学男教师比例，可以让更多男性教师参与到孩子的教育成长中，让男同学有自己的...
答：不然就很难吸引男教师，就算来了也可能会逃离。但要结婚，就得准备房子，要举行婚礼，要准备彩礼等等，哪一项不要钱呀，难道这些全部靠父母吗？如果父母有积蓄还好，假如没有呢，是不是很难找到结婚对象，也很难养家糊口呀。下图为河南女教师因为收入太低而辞职，更何况是男教师呢？二、中小学需要男...
