为何一些地方的中小学女教师越来越多，男教师却越来越少？
其实出现在这种现象的原因很简单也很现实，现在教师的工资都比较低，这对于想要赚钱养家的男同志来说有点不够，其次就是女老师相对男老师来说也更有耐心，这是由多方面原因造成的。
师生
报师范的学生较少，毕业出去教学的多数也成了女老师，那么造成学校女老师少于男老师的情况，不仅仅是当初高考志愿选择的问题，还有更加深层次的问题存在。对于教师的工资待遇问题，普遍的是教师的工资相对于偏低，但多数地区也明确规定教师的工资不低于当地的公务员。
资格证
但是针对于现在的生活开销而言，教师的待遇有待于进一步提高。而且由于男人在家庭中扮演经济支柱的角色，因此选择工作的时候往往会对于工资的待遇会进行考量，薪资低自然会选择其他工作。那多数女老师在婚后，由于自己的家人从事其他的行业，因此家庭的经济压力相对于较小，另外对于从事教师行业而言，对于孩子的教育大有裨益。
还有就是对于女性而言，比男性更加有恒心和毅力，另外在耐心和细心方面也是比男性更胜一筹。对于教师的职业而言，一般有双休、法定节假日以及两个大的假期，所以对于老师们而言，超长的假期也对女老师有一定的诱惑，不仅仅能顾家，另外教师的工作也是非常稳定的。
老师
其实这种现象对于教育的发展是有一定影响的，首先对日常的教学而言，老师的风格会对学生产生比较大的影响，对于男性人格教育女教师根本无法替代。学校女教师过多，对学生尤其是男孩子极其不利，不利于培养男孩子的阳刚之气，会对男孩造成女性化的影响。
所以说才会有这种情况的发生，希望能够提高关于教师的薪资待遇，毕竟男老师太少对于学生来说多多少少也会有影响的，当然不管是男老师还是女老师只要是教学质量过关其实也是一样的。
随着社会的发展，我们的生活变得越来越好，老师也变得越来越多，为什么现在学校里的女教师越来越多，而男老师越来越少了呢，我认为一方面男老师的收入相对来说不高，男老师更希望去一些高收入的行业，其次女老师也更适合跟学生相处，接下来跟大家具体说明。1.男老师的收入一般不太高，所以很多人想去更高的行业。我的一个同事是一个男老师，他是在我们这边的私人学校当老师，他的工资收入是一个月3000，但是他们是管吃管住的，对于一个普通的老师来说，这样的收入算是不错的。但是我的这个同事的其他朋友一个月的收入最低也是5000，所以他选择去大城市的工作了。2.女老师更喜欢孩子，更愿意跟孩子沟通。在我们学校大部分老师都是女老师，因为一方面女老师更喜欢孩子，她们在跟孩子沟通的过程中孩子也很喜欢她们，她们非常的善解人意，能够在孩子伤心的时候很好的安慰孩子，还能够在孩子好好学习的时候让孩子再接再厉，这些对于男老师来说都是比较困难的。3.女老师相对来说更安稳。在我们学校很多男老师都下海经商了，因为他们感觉自己的收入不高，但是对于女老师来说，他们一般对于自己的收入并没有什么太多的看法，只是慢慢的在做自己的事情，慢慢的把孩子给教好，所以女老师相对来说，对于工作更安稳很少辞职。
总而言之，我认为一方面学校里的女教师越来越多，而男老师越来越少，是因为男老师的野心更大，他们想要更好的收入，其次女老师更善解人意，更能够安慰孩子，孩子也比较喜欢女老师，而且女老师一般不辞职。
老师的社会地位太低了，尽管工作稳定，但是老师待遇太低了，现在大多数女人都结婚了，而且她还有很多钱可以用来买礼物，男性在小学教学没有好的前景，等待低迷，哪个女孩会喜欢呢，老师的工作就像在温水中煮青蛙一样，而是冷淡，男人有野心，需要富有挑战性的工作，平淡的生活就是缺乏野心的表现，在万不得已的情况下，哪个人愿意崇跟风，成为朋友的笑柄。
女人不一样，没有人期望女人能脱颖而出，女人只需要安全，可靠地生活，在当地安全地工作，能够在家陪丈夫，在外面安静地工作，有事业，有足够的生活，这样的女教师通常是中等收入男性的最佳追求者白领，所以大多数女老师都嫁得很好，我是一名男性小学老师，在一年中最底层的老师任教一年，一月为800，我们最初在农村，没有别的办法，只能依靠知识来改变命运。
但是一年的教学中，当面对现实时，我们发现自己无法跟上社会发展的步伐，如果没有钱，我们可以说没有生活，尽管没有替代品，但他们负责学校管理。尽管我仍然想在心里教书，但我们只能在心里安息，面对现实，我们太小了，无法进入世界，中小学的工资水平长期无法达到吸引男人担任中小学教师的程度，如果没有达到工资水平，其他与金钱有关的事情将无法顺利实现。
而且找到对象比较困难，尽管老师的工作稳定，但收入很差，没有女孩愿意，当女孩寻找爱情时，经济是重要的考虑因素之一，此外购买房屋和汽车，这是一个主要问题，房价太高了。一个县的房屋差不多一万，房子是最基本的居住地，如果你一辈子工作，很难买房子，成为一名老师意味着什么，最后养家的成本都不够，如果可以用这笔钱养活自己，那么抚养另一个家庭将非常困难。
在教育行业男性比例确实少于女性，所以导致男老师越来越少。大多数男性一般毕业后不喜欢老师这样稳定的行业都喜欢闯一闯。
因为教师这个职业工资并不是很高，比较适合不买房，不娶媳妇的女生，而男生仅靠教师工资，不仅买不起房，娶媳妇都比较困难。何况男生毕竟以后要养家，挣的少了，养不起。
地方的中小学老师工资不高。男性要养家糊口，这点工资是完全不够的，所以男教师都会到大城市去打拼。
现在教师工作清闲，待遇一般，想考教师的男生并不少，现在考试制度更适合女生考。
答：老师的社会地位太低了，尽管工作稳定，但是老师待遇太低了，现在大多数女人都结婚了，而且她还有很多钱可以用来买礼物，男性在小学教学没有好的前景，等待低迷，哪个女孩会喜欢呢，老师的工作就像在温水中煮青蛙一样，而是冷淡，男人有野心，需要富有挑战性的工作，平淡的生活就是缺乏野心的表现，在万不得...
答：这是一个非常普遍的现象，大多数国家都是女性教师多于男性教师，而且学段越低，女教师的比重越大。在中国，小学、初中和高中的女教师占比分别为57.9%、52.1%和49.4%。这可能是因为女性在教育领域中的地位得到了提高，而且女性更加注重家庭生活的平衡。
答：二、女教师的宽容很多女生在对待孩子是非常宽容的，当孩子犯了错，她们也会舍不得骂。小编就在网上看到几个女教师帮助孩子改正错误的视频，那温馨的一幕让人觉得教师真的是燃烧了自己，成就了别人。并且在批改作业的时候，也会用比较创新的方式让同学们记住在课堂上犯的错误。三、女教师的温柔当孩子遇到...
答：其除了这些原因，还有就是中小学教师的工资比较低。 男性通常要肩负起家里的顶梁柱责任，但实际上男老师的工资并不足以支撑整个家庭的开销。所以男老师在就业的时候会选择薪资相对较高的工作。对于女教师来说，虽然工资一般，但学历能带来最基本的保障。同时，女性在教育中可以突出学生之间的密切关系，有利...
答：2、女性适合当教师。中小学教师最大的缺点是工资低，但也有很多优点:上班时间固定，工作稳定，有双休，有寒暑假，便于照顾孩子及家庭。女教师成家后，老公挑起养家的重任，经济压力少，女生大学毕业后大多选择当教师。女教师越来越多，男、女教师比例严重失衡并不是好事，学校女教师多了，学校安全管理难...
答：所以得招的时候就偏向于做了一些女性，要知道对于教育来说还是需要的，女性来做的作业，中小学你就是越来越多，也是一个趋势。还有就是在考试的竞争中，全是男生，对于考试的竞争来说，跟女生相比，差了很多，所以女教师也多，也是一个这个方面的反应。仅代表个人观点。
答：一、报名人数的影响。之所以会出现女教师越来越多，男教师越来越少的情况，主要还是和报名人数有直接的关系，从报名人数的性别上来看，女性报名的人数往往要大于男性的报名人数，这也导致一个结果就是女老师的人数要远远高于男老师的人数，所以报名人数决定着男老师的人数要比女老师的人数要少一些。二、所...
答：女性只需要生活在安全和有保障的环境中，坚定地工作，能够在家里互相教导，在外面安静地工作，有一份工作和一份完整的工作。这样的女教师通常是中等收入男性白领的最佳追求者，所以他们中的大多数人婚姻都很好。我是一名小学男老师，在底层教了一年，一月份是800。我们出生在农村，没有别的办法，那就是...
答：现在一些地方的中小学教师确实是女教师多，男教师少。特别师范院校找工作的时候，男生应聘就相当于已经得了国家奖学金。招聘学校的领导一看是男生眼睛都冒金光。女教师多男教师少有几点原因，但是最近几年发现有所改变，未来会越来越好。一、以往教师工资低，待遇差，没有社会地位由于社会的原因，有很长一...
答：1、现在的教师招考过程考试，对一些男孩子来说，确实不“友好”，女生的学习优势跟耐心显现出来；2、每年编制有限，但是报考却越来越火爆，一些男生，“等不及”，有可能报考一次，就放弃了，笔者也是其中一员；3、上边提到一个问题，男教师性侵负面新闻不断，已经在无形之中多少影响到了一些教育主管部门...
