组织理论之父是

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-23

组织理论之父是马克斯韦伯。是德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家,对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献,是公共行政学的创始人之一,被后世称为组织理论之父。与卡尔马克思和埃米尔杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。

扩展资料:

马克斯韦伯与卡尔马克思和爱米尔涂尔干被并列为现代社会学的三大奠基人,尽管他在当时主要被视为是历史学家和经济学家。涂尔干遵循着孔德的方式,以社会学的实证主义进行研究。而韦伯以及他的同僚维尔纳松巴特(也是德国社会学最知名的代表人物)采纳的则是反实证主义的路线,这些著作开始了反实证主义在社会科学界的革命,强调社会科学与自然科学在本质上的差异,因为他们认为人类的社会行为过于复杂,不可能用传统自然科学的方式加以研究。



  • 管理学中韦伯理论
    答:被誉为组织理论之父的德国社会学家马克斯•韦伯(M. Weber,1864-1920)生于德国,曾 担任过教授、政府顾问、编辑,对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。韦伯的主 要著作有《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济组织的理论》等。其中 官僚组织理论(也译为...
  • 组织理论之父是
    答:组织理论之父是马克斯韦伯。马克斯韦伯,全名马克西米利安卡尔埃米尔韦伯,男,德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家,是现代西方一位极具影响力的思想家,与卡尔马克思和埃米尔杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。与发扬历史唯物主义的马克思以及奉行实证主义的杜尔凯姆相比,韦伯更强调主观...
  • 组织理论之父是谁?
    答:组织理论之父是马克斯·韦伯。马克斯·韦伯,全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯(德语:Maximilian Karl Emil "Max" Weber,1864年4月21日-1920年6月14日),男,德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家,是现代西方一位极具影响力的思想家。贡献 韦伯对经济学还有其它一些贡献:包括...
  • 2.4 韦伯的行政组织理论
    答:2.4 韦伯的行政组织理论 马克斯•韦伯 ,是德国社会学家、经济学家,他是古典管理理论在德国的代表人物,其代表作是《社会组织与经济组织理论》。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此被称为“组织理论之父”。1.理想的行政组织体系 马克斯•韦伯对管理理论的贡献是...
  • 管理学中组织理论之父是?
    答:管理学中组织理论之父是马克斯·韦伯。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论。思想内容:1)明确分工 对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2)权利体系 官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均...
  • 韦伯的组织理论的核心是什么,有哪些特点?
    答:[德]韦伯:(Max Weber,1864-1920)终身是一个学者,研究范围涉及政治、经济、历史、宗教等。---“组织理论之父”。贡献:提出所谓“理想的官僚组织体系”(Bureaucratic Model)(行政、科层)核心:设立公职。(权力的承袭通过职位,而不是依靠世袭或个人魅力)特点: 1)明确的分工;2)清晰的...
  • 韦伯被称为什么之父?
    答:韦伯被称为组织理论之父。马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯,小名马克斯·韦伯(Max Weber),是德国的社会学家、历史学家、经济学家、哲学家、法学家,与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆一起被公认为现代西方社会学的奠基人。韦伯对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献,是公共行政学的创始人之一,被后世...
  • 在管理学中,被称为“组织理论之父”是谁
    答:法国管理学家法约尔被后人称为组织管理之父,他是继泰罗之后又一位西方最伟大的管理学家,他在自己长期的工作实践中,总结了工业企业管理和一般管理的共同点,提出了管理的14项基本内容,和组织管理的基本研究内容,是组织管理理论的代表人物。
  • 马克思为什么被称为组织理论之父?
    答:因为韦伯在管理思想方面的贡献,韦伯的理论对后世影响巨大,他提出的“理想的官僚制”理论是行政学发展史中重要的里程碑,为此韦伯被誉为“组织理论之父”。在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度。韦伯认为组织的合法权威有三...
  • ...一个古老的问题十九世纪末哪个国家哪个组织理论学家
    答:德国的组织理论学家马克思韦伯的介绍 德国社会学家,政治学家。代表德国在凡尔赛会议上进行谈判,参与了魏玛共和国宪法的起草设计。对西方古典管理理论的确立做出杰出贡献,称为“组织理论之父”。著作《教伦理与资本主义精神》。思想源自康德的唯心主义,但没有割裂物质和意识的关系,而是强调观念对社会的反...