职场中,如果你不会拍马屁怎么混的开?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-27
职场中,不会拍马屁怎么混的开

密斯田 拍马屁耍心机学不会?老实人学会这三招职场也能平步青云!

拍马屁的人不一定是在职场中没有能力的人,如果这个人有能力又懂得拍领导马屁,这样的人简直在职场如鱼得水!
在职场中,情商一定是比智商重要的,对于领导来说,一个得力的人比一个有能力的人更加重要。

一:不要讽刺人家拍马屁!
如果你发现你们办公室有人经常拍马屁,说明这个人的马屁拍的领导很开心,领导喜欢这样的拍马屁。
比如最近桂花开了,我们总经理很喜欢桂花,一个小组的大姐就摘了很多的桂花给总经理送去了。你看人家这马屁拍得多到位。
职场中需要这样的人,有眼力劲,知道领导的喜好,左右逢源。

二:看不惯可以不做!
很多人看不惯拍马屁的人的行为举止,并且认为他们是投机取巧,其实心里是赤裸裸的嫉妒,他们也想和领导搞好关系,只是没有人家那么敏感,那么懂得领导的喜好,所以才会嫉妒人家会怕马屁的人和领导走得近。
你可以不拍马屁,但是不要诋毁。
在办公室找茬八卦的人往往最后会被排斥离开,看不惯他,你就只做好自己的工作就可以了。

三:更好的强大自己!
虽然说情商在职场很重要,但是在小公司,能力或许可以弥补情商上的不足。
毕竟能力强大,经常拿到大单,公司靠你养活着,领导都要敬你一尺,那么这样的人在职场还需要拍别人的马屁?
领导可能都会拍这样的员工的马屁呢.....

日本的两名大学生在毕业后成立了“奉承恭维公司专门提供奉承恭维服务”。他们用尽一切美丽言辞称赞路人,让对方心花怒放,而后以一分钟100日元的费用收费。据说,生意相当火爆。“马屁”是语言中的钻石,赞美别人是一种艺术,尤其是对上司。也许,并不是所有的人都喜欢马屁,但是所有的人都无法拒绝被赞美。

我就最看不上溜须拍马的人了,耍嘴皮子!”自打进了职场,A对此种现象就耿耿于怀——办公室里吃劲儿的活儿都是她干的,可领导却偏偏青睐只会拍马屁的家伙。“就是因为他会拍马屁!”A愤愤不平。

而B恰好相反。作为外企中层,他体验到被赞美是一种奇妙的感觉。前些天的一次会议发言之后,他手底下的女同事全都围拢过来:“老大,你讲得太棒了!”“就是,真给咱们部门长脸!”“下回有机会教我们两招”??B连连摆手,嘴上显得谦虚心里还是忍不住乐开了花。

或许你不喜欢拍马屁,但是你的上司却喜欢被恭维。在这种情况下,需要改变的只有你。在一个公司里上班,下属拍上司的“马屁”,这种现象很正常,过去人们相互之间“拍马屁”就像跟街坊邻里见面时互相问安道好一样,属于一种常见的交流沟通方式。作为白领,谁又能说拍上司的“马屁”没有必要呢?白领在职场上打拼,不可能一点也不“拍马屁”,只不过大多数时候你“拍马屁”是玩笑与善意,没有任何不良企图,对方也就一笑了之罢了。

因此,对于身处职场的白领来说,或许你应该将“拍马屁”当做一种正常的交流沟通方式来对待,抛掉那种陈腐过时的意识。作为白领,你的提升也许并不一定需要去“拍马屁”,但是,“拍马屁”会让你提升得更快,使你的职场之路更顺畅。

对于大多数白领来说,在职场打拼是艰难的。为了多加点薪水,为了晋升得快一点,你给自己的上司说几句好听的话,这有什么错?尤其是职场新人,你的上司就是上帝的影子,甚至能够左右你一生有什么出息和有多大出息,你并不是生活在一个水晶般纯洁的世界里,生存都不容易,你再骄傲、再有本事,也有可能出现这种情况:人家“说你行你就行,不行也行;说你不行你就不行,行也不行”。

作为现代职场中的白领,你与上司相处,很多时候就跟谈恋爱一样,双方都需要适度地“哄哄”,而这“哄”无非就是嘴甜点。你的这种恭维无伤大雅,却能使气氛更融洽,增加上司对自己的好感和了解;在职场上,真正有几个人不爱听甜言蜜语呢?换位思考一下,如果你是上司,你会希望你的下属对你过于冷淡,让自己难堪吗?这一点,在中国的职场上是这样,在欧美的职场上也是这样。比如,我们经常会看到欧美人喜欢把“ great”“ excellent”“ wonderfu”等词挂嘴上,以此来表达钦佩和赏识,不一定这是真的,但他们这么说却会让人心情舒畅。可以说,会“拍马屁”是一种现代职场白领必备的职业素养。

在现代社会中“拍马屁”是人际交往中最佳的交流沟通方式,因为每一个人内心的最深处都漏望得到别人的肯定和尊重,你的赞美正好能使他的需求得到满足,同样也体现了对方的自我价值。任何人都不会嫌弃对方对自己的赞美过多,所以,在人际交往中千万不要吝惜你的赞美之词,它不仅使你活得轻松,而且具有化腐朽为神奇之效用,帮你扭转局面。

寻找别人的长处来夸奖,这并不难办到,每个人都有一定的长处,懂得欣赏别人,也能使别人了解你的品位。夸奖对方也是自谦的表现,有经验的白领总能够在合适的场合和合适的时间用合适的方式来“拍马屁”,只有那些自以为是的人总爱找别人的不足,或者找出不在场的人的缺点来取悦在场的人。背后说人坏话不是明智之举,最终你也会成为别人的笑料,因为它体现了你的小气。

如果说拍上司的“马屁”会伤害你的人格和尊严,那只能说明你的心灵太脆弱和狭隘,在本质上你是个自恋狂!自恋狂很难在职场中生存下来。什么叫伤人格伤自尊,只有对方不把你当人对待,才是对人格的侮辱和对尊严的伤害。

有些人“拍马屁”经常遭人非议,这一方面是被妒忌,另一方面则是没有掌握合适的方法。如果你马屁拍得不好,拍到大腿上去了,不仅被同事笑话,更不能取悦上司。其实,尊重上司,对上司的指示坚决执行并给予赞美,同事也都能理解;同事们讨厌的是你在大庭广众之下给上司献殷勤。如果“马屁”拍得含蓄一点,就不会有那么多人说三道四了“拍马屁”虽然听上去不那么体面,实际上却是建立职场沟通渠道的有效方式之一。抛开对这三个字的成见,无论是上

司、平级还是下属,都给予适当的赞美,你的职场人际关系或许就此会变得很轻松。



  • 不会拍马屁在职场上生存的下去吗?
    答:以下是一些不需要拍马屁的方法:专注于工作表现:以高质量的工作表现来证明自己的能力和价值。这样可以赢得同事和上司的尊重和信任。建立真诚的人际关系:与同事、上司和下属建立起真诚的人际关系,互相尊重,互相支持。这种关系可以帮助你在职场上取得成功。提供有价值的意见和建议:在团队会议或讨论中提出有...
  • 不会拍马屁怎么在职场中生存
    答:首先,如果想在职场中生存,想在职场中立足,就需要自己必须具备核心技能,哪怕一个人的情商再高,再擅长于人情世故,但是自己并不具备真正的核心技能,那么也很难在职场中长久的立足,即便一时在职场中混得风风生水起。但是这样的人时间长了也很难得到大家的认可,也会在职场中被淘汰的,所以说自己...
  • 职场中,不会拍马屁怎么混的开
    答:就是靠个人的本事了,一般职场中领导或者老板都是看中的工作能力,是否能够为单位带来价值创造利润,这个是主要的,企业的目的就是为了利润,人才是利润的载体,个人加强学习,不断提高业务能力和工作水平是关键。
  • 职场中,如果你不会拍马屁怎么混的开?
    答:白领在职场上打拼,不可能一点也不“拍马屁”,只不过大多数时候你“拍马屁”是玩笑与善意,没有任何不良企图,对方也就一笑了之罢了。因此,对于身处职场的白领来说,或许你应该将“拍马屁”当做一种正常的交流沟通方式来对待,抛掉那种陈腐过时的意识。作为白领,你的提升也许并不一定需要去“拍马屁”,但是,...
  • 在职场,不会奉承和拍马屁,怎么办
    答:三、正视自己的不足,不嫉妒别人的能力。我不会讨好老板,不会奉承和拍马屁,这本来就是我的不足,我从心底就承认。有些人,看到别人把领导哄得服服贴贴的,就心里酸,鄙视别人,这才是最致命的:能力没有,心态还不行。我正视自己的不足,虽然没想着在这方面补足,但心态能摆正。每个人都有自己...
  • 不会拍马屁在职场上能生存吗
    答:也就是说,即使自己不会讨好,别人也必须能够与人和谐相处。这是身处职场的自己必须具备的能力。也是确保自己能够在职场上生存的基础。第三。要想在职场上获得发展就必须学会人际交往的技巧。对于每一个职场人来说,生存和发展都是绕不开的话题。生存是基础,但是只有能够在职场上不断发展进步。自己的。
  • 不善于拍马屁,不善于斤斤计较的人怎么生存?
    答:老老实实生存。不要把失败归结于别人拍马屁,即使别人真的拍了,不要拿不斤斤计较来掩饰自己不善于争夺自己利益的无能,如果真的不斤斤计较就不会有那么多的不开心,就不来这问这个问题了,不会拍就不拍,可能在同等努力下混的差点,但是至少不会因为勉强自己而不开心。
  • 怎样才能在职场中混得好?
    答:01 如果你想拍马屁,请先想好后果。在工作环境中,最重要的还是个人能力,领导或老板需要的都是有工作能力的员工,一味的拍马屁,不注重工作能力最后不是被领导淘汰,就是引得同事排挤;开始的时候领导或老板可能很开心,觉得你会说话、听话,觉得留你在身边他(她)会很有成就感,但是一旦发生重大事件...
  • 职场中不会拍马屁,奉承领导该怎么办?
    答:我觉得不会拍马屁,奉承领导说明你也挺好的,嗯,这个样子,你不会是那种马屁精之类的,因为有的时候如果你拍不好,马屁,有可能会拍在马蹄子上,这样会适得其反,我觉得如果你不会干这些事情的话,应该踏踏实实的认真的去完成你自己的事情这个样子,你的领导也会喜欢你的 ...
  • 想要在职场升职加薪,光靠拍马屁还差很多,还应该做些什么呢?
    答:第1点就是自己一定要有能力有实力,这样才可以,第2点应该做出一点业绩,让领导赏识你,这样你才会升职加薪。