在职场，不会奉承和拍马屁，怎么办
在职场，讨好老板是一项非常重要的技能，这一点，我心里是清楚的。但从小就养成的性格，几十年了已经很难改变了，我不懂得讨好领导，也不愿意这么做，也不是我自命清高，只是这种做法，与我个人的性格和价值观不太匹配，学不来也做不来。
有朋友可能会说，那是因为我没有遭受过社会的毒打。好吧，你们说得对，工作二十年来，我这样的性格，竟然真的没有经历什么职场逆境，一直稳如老狗，如今在公司只是一位资深的技术工程师，虽然也挂了个主管的衔，但不负责具体的管理，只拿一些技术上的决策。
跟大家分享一下我这二十年来，不讨好老板但工作也能顺利开展的经验。
一、增强自身能力，建立专业优势。
交际是一种能力，同样技术也是能力的体现。我不善交际，在交际上没有优势，在这方面下功夫肯定是事倍功半。但我喜欢自己的专业，并且愿意在这方面不断地学习与拓展。于是，我将精力就放在专业技术上，平时只要有学习新知识的机会，我都会抓住，常年坚持下来，在公司就有了较强的专业优势。说实话，公司里的一些技术难题，没有我的话，他们还真不容易在短时间内妥善地解决。
二、不会来事，但不怕事。
我这个人性格有些内向，情商不太高，平时的社交，就是普通地与同事的日常交往，话也不多。所以在工作中，我肯定是不会来事，除非别人主动通知我，我才会参加一些部门活动或是随个份子。虽然我不会来事，但平时我也不怕事，敢于对不公平说不，当我觉得我的利益被侵害或遭受不公时，我会直截了当的提出来，并且详细的说明理由，所以除了到新单位的前期，后面基本上也没人会欺负我，包括老板，大家都知道，我就是这个性格。
三、正视自己的不足，不嫉妒别人的能力。
我不会讨好老板，不会奉承和拍马屁，这本来就是我的不足，我从心底就承认。有些人，看到别人把领导哄得服服贴贴的，就心里酸，鄙视别人，这才是最致命的：能力没有，心态还不行。我正视自己的不足，虽然没想着在这方面补足，但心态能摆正。每个人都有自己的优势和劣势，扬长避短才是正确的方式，而不是自欺欺人，从心里把自己没有别人有的能力，就贬低成一无是处，这样既提升不了自己，也容易得罪人。
不会奉承和拍马屁不代表你无法在职场上成功。相反，你可以通过诚实、勤奋、专业等方面展现自己的实力和价值。
首先，你可以尝试与同事建立真诚的关系。职场上的合作和沟通需要彼此间的信任和尊重。你可以主动与同事交流，关心他们的工作和生活，了解他们的需求和意见，并尝试在他们需要帮助的时候给予帮助。
其次，你可以关注和提高自己的专业能力。在职场上，专业能力才是最有说服力的本钱。你可以不断学习和成长，提升自己的能力和水平，成为公司和同事们信任和敬重的专业人士。
最后，你可以在工作中展现出勤奋和负责任的态度。认真负责的工作态度和可靠的工作表现是最能为你赢得同事和领导信任和赞誉的方法。
总之，不会奉承和拍马屁并不是不成功的理由，相反，诚实、勤奋、专业等素质是职场成功的基础。
答：三、正视自己的不足，不嫉妒别人的能力。我不会讨好老板，不会奉承和拍马屁，这本来就是我的不足，我从心底就承认。有些人，看到别人把领导哄得服服贴贴的，就心里酸，鄙视别人，这才是最致命的：能力没有，心态还不行。我正视自己的不足，虽然没想着在这方面补足，但心态能摆正。每个人都有自己...
答：因此，不要把拍领导的马屁想得那么神奇，领导不可能因为你一两句奉承话让你一飞冲天，也不可能突然被领导赏识和提拔。奉承只是辅助你在工作上很顺利，让你跟领导关系和睦，有一个愉快的聊天氛围，让双方都能有一个愉快的会面。三、要适可而止 “您是我见过的最有功劳的领导”“你是我见过最有才华...
答：首先，如果想在职场中生存，想在职场中立足，就需要自己必须具备核心技能，哪怕一个人的情商再高，再擅长于人情世故，但是自己并不具备真正的核心技能，那么也很难在职场中长久的立足，即便一时在职场中混得风风生水起。但是这样的人时间长了也很难得到大家的认可，也会在职场中被淘汰的，所以说自己...
答：要树立正确的交往观 尊重领导 积极认真的完成领导交给的任务 经常汇报工作情况 寻求领导支持 久而久之就会与领导关系融洽 领导也会信任你。
答：拍马屁其实很多时候是正面的，比如学会如何的赞扬别人。不管是领导下属还是平级只要是听到彼此说的好话，不免心里都会舒畅的。这是从交际的角度去看的。拍马屁本身就是一种机会一种口才能力。在同事交往的时候需要相处融洽，不要眼高手低，更不要剑拔弩张，尊重每一个同事。保持关系不僵硬。只有自己真正...
答：一个诚实的人该怎么做?你要像你那些灵活的同事一样拍马屁耍阴招吗?坦白说，拍马屁和玩花，诚实的人真的学不会!!诚实的人只有遵循符合自己特点的晋升路径，才能最有效率。穿透墙职业研究所建议诚实的人向他们的领导展示“三个不”:你认为领导在工作中看不到一个诚实的人吗?你认为领导们不知道所有...
答：我觉得不会拍马屁，奉承领导说明你也挺好的，嗯，这个样子，你不会是那种马屁精之类的，因为有的时候如果你拍不好，马屁，有可能会拍在马蹄子上，这样会适得其反，我觉得如果你不会干这些事情的话，应该踏踏实实的认真的去完成你自己的事情这个样子，你的领导也会喜欢你的 ...
答：如果你的直属领导是一个不会被别人的拍马屁捧着得人，那样这就是一件很好的事了。如果你有整体实力得话，所以就只需你很强的整体实力，即使不容易溜须拍马还可以获得器重。你要做的事便是在企业努力地工作，好好进行领导干部为自己的工作中，体现出自已的整体实力。最好是还需要做一些超过工作中预估...
答：不会拍马屁在职场上也是可以生存下去的，而且这种做法更有利于长期的职业发展和人际关系的建立。以下是一些不需要拍马屁的方法：专注于工作表现：以高质量的工作表现来证明自己的能力和价值。这样可以赢得同事和上司的尊重和信任。建立真诚的人际关系：与同事、上司和下属建立起真诚的人际关系，互相尊重，互相...
答：我觉得职场中不善于与人沟通，与同事合不来的话，只能自己尝试学着改变。既然在职场生存，没有有效的沟通，不搞好关系，无法长久生存下去。再说了，即便换工作，也还是要面对职场生态。。如果你想拍马屁，请先想好后果。在工作环境中，最总要的还是个人能力，领导或老板需要的都是有工作能力的员工，一味...
