现在的年轻人不愿当工人，时代不同了，观念改变了？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-12
八十年代的年轻人愿意进工厂当工人，现在的年轻人不愿意进厂当工人，谁知道原因？
目前，80后、90后成为了职场中的中流砥柱，对于年轻人来说，卖力气的时代早就已经结束，他们不甘心于像父辈那样，做一份安稳的工作，拿着一份看起来还不错的收入。在这些年轻人躁动的心里，他们有着更加奇特的想法。
尤其是互联网的发展，工作的机会越来越多，公众越来越丰富，工厂流水线上的单调和枯燥，使得生性活泼的年轻人无法坐得住，因此工人岗位被冷遇，也是情有可原。
同样是需要花力气的，快递外卖，可是要比工厂自在多了，不用局限在严苛的管理制度之下，一辆电单车，城市里面到处神游，上下班还自由，自己给自己做主，收入也不会比工厂里面少，当然更容易受到年轻人的支持。
除了择业道路更加宽，年轻人在技术方面的劣势，使得他们也不愿意进入工厂打工。毕竟，工厂需要的是熟练工人，这些都是需要一定的年限和经验积累，相比较而言，年轻人毫无优势可言。
另外，工作待遇也是年轻人不愿意当工人的根本原因。毕竟，现在是知识经济时代，技术工人在人们的印象中，其实就是体力活，其工资待遇在所有岗位当中，基本属于最下层。如果连养活自己都困难，哪来的积极性认真干活。
2、工人晋升难度比较大
企业在发展的过程中，也会做一些重视工人的举动，比如宣扬工匠精神，推出一些生产能手和技术标兵等等。这些举动，似乎让大家看到了作为技术工人，也有出人头地的希望。
可是仔细了解以后才发现，这种机会其实少之又少，只有最为顶尖的工人，才能有如此高的荣誉，从而换来经济利益的提升。绝大部分工人，还是默默无闻。即便是车间主任，也得是百里挑一，当然，极有可能还是一个高学历的大学生兼任。
从工人进入管理岗位，在现有的制度之下，几乎是不可能的事情。工作做的再完美，也不过是一个老师傅而已。那么，是否可以走职称晋升的道路，来提升自己的工资。曾经在一些单位，也有过类似尝试，不过最后还是无疾而终，宣传的意义大于实际意义。
无论从哪个方面来考虑，工人的前途都比较狭窄，这就难怪大家都不愿意进厂当工人，也不希望自己的孩子进入职校，想尽一切办法让孩子读普通高中。
3、怎样改变人们的就业观念
毫无疑问，提升工人待遇，是让人们改变从业观念的最有效方法。很多人对于工作有着不同的理解，无论是实现自我还是服务社会，但是有一点是肯定的，绝大部分人还是为了追求更加富裕的生活。
工厂工人的劳动条件、环境等等，都相对比较艰苦，再加上工资低，自然就堵住了大家就业的决心。如果一个工人的工资待遇明显提高，要比同单位一些整天呆在办公室里的后勤高出一截，相信在诱惑之下，家长的反对情绪也就没有那么高了。
其次是要提升工人的社会地位。虽然工作部分高低贵贱，但是在大多数人的印象中，还是会对各种工作岗位有一些社会地位的划分。工人的社会地位，相对较低，受歧视较严重。
如果单位在工人的晋升、荣誉、提升等等方面，给予工人同等的待遇，那么其社会形象就会得到大幅度的提升。这种提升，不仅仅是从几千个工人里面，找出一两个典型来做做样子，而是要切切实实地落实到每一个工人头上。
很多人不愿意当工人，也不想让孩子当工人，并不是他们的错，确实是一个社会问题，需要全社会共同努力去解决，才能改变工人在大家心目中的形象
那是必然的，时代在进步，人们的观念也在进步啊。。。。还有就是现在工厂待遇不好，都是靠加班来压榨工人，还有就是夜班。。。各种不合理条款的克扣工人工资。。还有新兴职业的诞生，也为年轻人打开了更多的选择空间，你像外卖员，微商。。。。。。。
谁都不愿意当工人，毕竟工人很辛苦，靠出卖劳动力吃饭，而白领是坐在办公室靠脑力吃饭，哪个轻松谁都分得清楚。
工人是非常光荣的职业。
一些优良的传统，还是要继承和发扬的。
对工人们，要支持和尊重。
现在的年轻人不愿意当工人，是因为现在的人都吃不了什么苦
现在的年轻人不愿当工人,时代不同了,观念改变了?
答：除了择业道路更加宽，年轻人在技术方面的劣势，使得他们也不愿意进入工厂打工。毕竟，工厂需要的是熟练工人，这些都是需要一定的年限和经验积累，相比较而言，年轻人毫无优势可言。另外，工作待遇也是年轻人不愿意当工人的根本原因。毕竟，现在是知识经济时代，技术工人在人们的印象中，其实就是体力活，其工资...
为什么现在有些青年不愿去当工人,而过去的年代里却以当工人为荣?
答：青年人不愿做工人，也同样不愿意做农民。工人农民都是既没里子又没面子的工作。希望国家提高工人农民的地位，重视劳动教育，重视德育教育，减轻青年人的压力，营造尊重劳动，尊重技术，劳动光荣的氛围，使青年人愿意当现代工人，当现代农民。当年一个参加工作，当工人是光荣的，全家人能引以为傲。而现在当...
为什么那么多年轻人不愿意打工?
答：首先，时代不同了，过去打工是为了挣口饭吃，现在的年轻人还要考虑到将来有没有前途和出路。过去的年轻人没得选择，没有其他岗位要人，只能在流水线上日复一日的重复劳动，就是单纯出卖劳动力。这种工作对个人能力没有帮助，个人与外界也是脱节的，肯定是没有出路的。做其他工作，虽然收入低点，但他接...
八十年代的年轻人愿意进工厂当工人,现在的年轻人不愿意进厂当工人,谁...
答：80年代的年轻人愿意进工厂当工人，是因为那时候是铁饭碗，但现在不同了。认为进工厂的人都比较呆板，工作单一，所以也是跳槽的最多的状态。当然这个只是我的个人观点，可能还有很多因素吧。
年轻人为何不愿当工人?
答：毕竟工人这个职业是很辛苦的，而且工资比较低，现在的年轻人大多都是娇生惯养长大的，都有些好高骛远，觉得自己能有更好的工作，根本看不上工人。
为什么现在的年轻人不愿意去打工?
答：一、就业难度加大。随着社会经济的快速发展，人才竞争日益激烈，不管是大学生还是普通劳动者，都面临着就业难的现实。因此，一些年轻人认为，去打工不仅收入低，而且没有稳定性，很难实现自己的就业和发展目标，因此不愿意去打工。二、人们价值观的转变。随着时代的变迁，人们的价值观也发生了很大的变化。
工人的工资比较高,但年轻人都不愿意去当工人,原因有哪些呢?
答：所以年轻人不想当，即使现在工人的工资也算比较高了，由于社会的印象的原因，大家也不想做工人。在工厂的底薪非常的低，很多工厂都不足2000块钱，其余的工资全是要靠加班，很多年轻人工作了许多年，也只够温饱，白白的浪费了自己的青春，所以进厂当工人是非常不合算的，而且现在出现了很多新兴市场，...
年轻人为何都不愿意进厂当工人?是觉得没前途还是其他什么原因?
答：年轻人之所以不愿意去工厂的原因有很多。工厂的待遇非常的低。首先在工厂的底薪非常的低，很多工厂都不足2000块钱，其余的工资全是要靠加班，很多年轻人工作了许多年，也只够温饱，白白的浪费了自己的青春，所以进厂当工人是非常不合算的，而且现在出现了很多新兴市场，例如说快递员多劳多得，而且还自由...
年轻人宁可当辅警,也不愿进厂当工人,为啥?
答：首先，年轻人希望在工作中获得尊重。当他们的工资被压低，合法权益受到侵犯时，需要有人能够站出来为他们发声。在现实中，我们经常看到法律成为有钱人的游戏，而穷人则感到法律是他们的枷锁。大多数进入工厂打工的底层工人，在遭受不公之后，往往只能选择忍气吞声。其次，年轻人希望在工作中没有后顾之忧。...
你不当工人,我不当工人,工人岗位为何被年轻人唾弃?
答：其次，社会偏见也有很大的影响，白领、蓝领的工作环境不同，很多人觉得白领地位比蓝领高，或多或少会对蓝领的工作存在偏见，因此，不愿意从事相关的工作。三、年轻人除了做技术工人还有更多的职业选择。现在的年轻人接受了更多的信息，思想也变得更为多变，开始对世界进行更加多样化的探索。蓝领工人必须经过...
80年代的年轻人愿意进工厂当工人，是因为那时候是铁饭碗，但现在不同了。
认为进工厂的人都比较呆板，工作单一，所以也是跳槽的最多的状态。
当然这个只是我的个人观点，可能还有很多因素吧。
毕竟工人这个职业是很辛苦的，而且工资比较低，现在的年轻人大多都是娇生惯养长大的，都有些好高骛远，觉得自己能有更好的工作，根本看不上工人。
1、传统择业观念已经改变目前，80后、90后成为了职场中的中流砥柱，对于年轻人来说，卖力气的时代早就已经结束，他们不甘心于像父辈那样，做一份安稳的工作，拿着一份看起来还不错的收入。在这些年轻人躁动的心里，他们有着更加奇特的想法。
尤其是互联网的发展，工作的机会越来越多，公众越来越丰富，工厂流水线上的单调和枯燥，使得生性活泼的年轻人无法坐得住，因此工人岗位被冷遇，也是情有可原。
同样是需要花力气的，快递外卖，可是要比工厂自在多了，不用局限在严苛的管理制度之下，一辆电单车，城市里面到处神游，上下班还自由，自己给自己做主，收入也不会比工厂里面少，当然更容易受到年轻人的支持。
除了择业道路更加宽，年轻人在技术方面的劣势，使得他们也不愿意进入工厂打工。毕竟，工厂需要的是熟练工人，这些都是需要一定的年限和经验积累，相比较而言，年轻人毫无优势可言。
另外，工作待遇也是年轻人不愿意当工人的根本原因。毕竟，现在是知识经济时代，技术工人在人们的印象中，其实就是体力活，其工资待遇在所有岗位当中，基本属于最下层。如果连养活自己都困难，哪来的积极性认真干活。
2、工人晋升难度比较大
企业在发展的过程中，也会做一些重视工人的举动，比如宣扬工匠精神，推出一些生产能手和技术标兵等等。这些举动，似乎让大家看到了作为技术工人，也有出人头地的希望。
可是仔细了解以后才发现，这种机会其实少之又少，只有最为顶尖的工人，才能有如此高的荣誉，从而换来经济利益的提升。绝大部分工人，还是默默无闻。即便是车间主任，也得是百里挑一，当然，极有可能还是一个高学历的大学生兼任。
从工人进入管理岗位，在现有的制度之下，几乎是不可能的事情。工作做的再完美，也不过是一个老师傅而已。那么，是否可以走职称晋升的道路，来提升自己的工资。曾经在一些单位，也有过类似尝试，不过最后还是无疾而终，宣传的意义大于实际意义。
无论从哪个方面来考虑，工人的前途都比较狭窄，这就难怪大家都不愿意进厂当工人，也不希望自己的孩子进入职校，想尽一切办法让孩子读普通高中。
3、怎样改变人们的就业观念
毫无疑问，提升工人待遇，是让人们改变从业观念的最有效方法。很多人对于工作有着不同的理解，无论是实现自我还是服务社会，但是有一点是肯定的，绝大部分人还是为了追求更加富裕的生活。
工厂工人的劳动条件、环境等等，都相对比较艰苦，再加上工资低，自然就堵住了大家就业的决心。如果一个工人的工资待遇明显提高，要比同单位一些整天呆在办公室里的后勤高出一截，相信在诱惑之下，家长的反对情绪也就没有那么高了。
其次是要提升工人的社会地位。虽然工作部分高低贵贱，但是在大多数人的印象中，还是会对各种工作岗位有一些社会地位的划分。工人的社会地位，相对较低，受歧视较严重。
如果单位在工人的晋升、荣誉、提升等等方面，给予工人同等的待遇，那么其社会形象就会得到大幅度的提升。这种提升，不仅仅是从几千个工人里面，找出一两个典型来做做样子，而是要切切实实地落实到每一个工人头上。
很多人不愿意当工人，也不想让孩子当工人，并不是他们的错，确实是一个社会问题，需要全社会共同努力去解决，才能改变工人在大家心目中的形象
那是必然的，时代在进步，人们的观念也在进步啊。。。。还有就是现在工厂待遇不好，都是靠加班来压榨工人，还有就是夜班。。。各种不合理条款的克扣工人工资。。还有新兴职业的诞生，也为年轻人打开了更多的选择空间，你像外卖员，微商。。。。。。。
谁都不愿意当工人，毕竟工人很辛苦，靠出卖劳动力吃饭，而白领是坐在办公室靠脑力吃饭，哪个轻松谁都分得清楚。
工人是非常光荣的职业。
一些优良的传统，还是要继承和发扬的。
对工人们，要支持和尊重。
现在的年轻人不愿意当工人，是因为现在的人都吃不了什么苦
答：除了择业道路更加宽，年轻人在技术方面的劣势，使得他们也不愿意进入工厂打工。毕竟，工厂需要的是熟练工人，这些都是需要一定的年限和经验积累，相比较而言，年轻人毫无优势可言。另外，工作待遇也是年轻人不愿意当工人的根本原因。毕竟，现在是知识经济时代，技术工人在人们的印象中，其实就是体力活，其工资...
答：青年人不愿做工人，也同样不愿意做农民。工人农民都是既没里子又没面子的工作。希望国家提高工人农民的地位，重视劳动教育，重视德育教育，减轻青年人的压力，营造尊重劳动，尊重技术，劳动光荣的氛围，使青年人愿意当现代工人，当现代农民。当年一个参加工作，当工人是光荣的，全家人能引以为傲。而现在当...
答：首先，时代不同了，过去打工是为了挣口饭吃，现在的年轻人还要考虑到将来有没有前途和出路。过去的年轻人没得选择，没有其他岗位要人，只能在流水线上日复一日的重复劳动，就是单纯出卖劳动力。这种工作对个人能力没有帮助，个人与外界也是脱节的，肯定是没有出路的。做其他工作，虽然收入低点，但他接...
答：80年代的年轻人愿意进工厂当工人，是因为那时候是铁饭碗，但现在不同了。认为进工厂的人都比较呆板，工作单一，所以也是跳槽的最多的状态。当然这个只是我的个人观点，可能还有很多因素吧。
答：毕竟工人这个职业是很辛苦的，而且工资比较低，现在的年轻人大多都是娇生惯养长大的，都有些好高骛远，觉得自己能有更好的工作，根本看不上工人。
答：一、就业难度加大。随着社会经济的快速发展，人才竞争日益激烈，不管是大学生还是普通劳动者，都面临着就业难的现实。因此，一些年轻人认为，去打工不仅收入低，而且没有稳定性，很难实现自己的就业和发展目标，因此不愿意去打工。二、人们价值观的转变。随着时代的变迁，人们的价值观也发生了很大的变化。
答：所以年轻人不想当，即使现在工人的工资也算比较高了，由于社会的印象的原因，大家也不想做工人。在工厂的底薪非常的低，很多工厂都不足2000块钱，其余的工资全是要靠加班，很多年轻人工作了许多年，也只够温饱，白白的浪费了自己的青春，所以进厂当工人是非常不合算的，而且现在出现了很多新兴市场，...
答：年轻人之所以不愿意去工厂的原因有很多。工厂的待遇非常的低。首先在工厂的底薪非常的低，很多工厂都不足2000块钱，其余的工资全是要靠加班，很多年轻人工作了许多年，也只够温饱，白白的浪费了自己的青春，所以进厂当工人是非常不合算的，而且现在出现了很多新兴市场，例如说快递员多劳多得，而且还自由...
答：首先，年轻人希望在工作中获得尊重。当他们的工资被压低，合法权益受到侵犯时，需要有人能够站出来为他们发声。在现实中，我们经常看到法律成为有钱人的游戏，而穷人则感到法律是他们的枷锁。大多数进入工厂打工的底层工人，在遭受不公之后，往往只能选择忍气吞声。其次，年轻人希望在工作中没有后顾之忧。...
答：其次，社会偏见也有很大的影响，白领、蓝领的工作环境不同，很多人觉得白领地位比蓝领高，或多或少会对蓝领的工作存在偏见，因此，不愿意从事相关的工作。三、年轻人除了做技术工人还有更多的职业选择。现在的年轻人接受了更多的信息，思想也变得更为多变，开始对世界进行更加多样化的探索。蓝领工人必须经过...
