为什么现在有些青年不愿去当工人，而过去的年代里却以当工人为荣？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
现在青少年追求的是如何当明星，一夜成名，一日暴富。既看不上默默无闻的科学家，更不愿做碌碌无为的工人农民。
这个提问是两个问题：一是问现在有些青年为什么不愿去当工人？其原因是地位底，是顾工；工作苦，待遇底，面对需用钱结婚、买房这些人生关口无法越过，就是干到退休，又被交到社区管理，根本无法和吃财政的公务人员相比。二是过去为什么愿意去当工人？因为那时是 社会 主义计划经济，是全民公有制，进了工厂就是工厂的主人，地位高，虽然工资不高，但一月几十元工资足能养活一家子人。而且干到退休后，工资待遇不比行政低，每年单位组织有关人员进行慰问，送去企业的关怀，并对有困难的职工及时帮助解决。这就是不愿当工人和愿当工人的原因。
现在青年都不愿意当工人，却有农民当工人，叫做“农民工”。为什么呢？我认为现在是市场经济，企业追求利润，人人追求既体面又高薪的职业，不少人心浮气躁，不想做又苦又累待遇又低的工作。而工人目前就是这样既没里子又没面子的工作。一些学了技术的年青人也不愿意从事每个月一千多块钱的工作做起。无论做什么，比这个待遇都高。现在年青人很现实，压力也很大。他们毕业后面临恋爱，买房，生子等沉重的生活压力。低工资叫他们如何谈对象，如何买房，如何生子，而且看不到希望。
现在的工人都是合同制工人，工作也不稳定，常常面临下岗解聘的威胁。工人不再是企业的主人，而是企业的佣人。政治地位大不如前。只有那些找不到别的生计的人才迫不得已去做工人。这是 社会 的大环境造成的。
再说了，现在的教育也不重视劳动教育，学生既缺乏劳动技能，硬缺乏劳动光荣的意识和勤劳的习惯。从小就灌输“学而优则仕”的思想，结果大学毕业了，“文不能测字，武不能当兵”，大事做不来，小事又不做，待业啃老的还不少。一方面大量的大学生研究生甚至博士生找不到工作，另一方面，工厂还招不到工人。教育严重脱离了生产劳动。在这样的应试教育下，学生怎么愿意去做工人呢？
青年人不愿做工人，也同样不愿意做农民。工人农民都是既没里子又没面子的工作。希望国家提高工人农民的地位，重视劳动教育，重视德育教育，减轻青年人的压力，营造尊重劳动，尊重技术，劳动光荣的氛围，使青年人愿意当现代工人，当现代农民。
当年一个参加工作，当工人是光荣的，全家人能引以为傲。而现在当工人是以打工者著名，在当今 社会 是属底层人物，而且保障也有跟，谁还愿去当打工者，有点知识有点文化都往公务员，机关事业单位钻，这就是当前的 社会 怪象。
五.六.七十年代的人想当工人，那是因为想混一口饱饭，还想娶个漂亮的媳妇！当然，如果进了大企业，或政府机关，那就在理想不过了，但那种可能微乎其微，因为，人脉关系和靠山才是关健的问题所在！
但现在的年青人为什么不想当工人呢，原因不外乎是，现在的每个家庭本来生的孩子就少，同时还骄生惯养，而这样带来的后果只能是，孩子长大后吃不了苦，而且一但受到约束，就哭爹喊娘，如和过去的老一辈相比较，真的没有可比性了！原因是，过去一个家庭生五.六个娃，现在真的一家生上四五个孩子，你也养不起了！
况且，包括我自己在内，过去我自己吃过的苦，所受过的罪，真的不愿意让孩子们在走那条老路了！
以前当工人，有种自豪感，是国家的主人，现在当工人，是打工者。被剥削者。 社会 底层。
六七十年代都是国企，进了国企当工人那就是铁饭碗，都有工厂就是家的感觉，那时候转正当个工人确实非常荣幸非常让人羡慕，朝九晚五的班，每月可以休几个星期天，工作没有那么大的压力，永远都不会担心被炒，现在当工人都是给私企老板打工，不稳定没有安全感，稍不注意随时都可能被炒鱿鱼，况且很累，加班加点是常事和那个年代的工人没法比，因此现在的年轻人但凡有能力都不会选择当工人。
现在的年轻人工作机会多，职业生涯的选择空间很大，和过去不同了。过去当个工人，进城镇，吃商品粮，是个了不起的事情，是多少人梦寐以求的大事。一个人当上国家工人，就是有了铁饭碗，住房、就医、子女上学都有了保障。工人的地位很高，是领导阶级，很光荣。过去工人的工资比一般干部高，比教师、医生、技术员的工资也高，工人在待遇的任何方面都没有显得差。所以，人人都感觉当上工人很幸福。
现在不同了，工人很多人都在私企打工，没有了领导阶级的感觉，工人的待遇也比管理人员、技术员、公务员、教师低多了，所以年轻人不再选择当工人。当了工人，对象都不好找。有些人宁愿干个体也不去打工。有点学历的年轻人都尽量找个管理层的工作，怎么也得当个白领。每年报考公务员的大学毕业生不计其数，他们实在没办法才去工厂干活。
不过，工人、农民依然是 社会 的主体，他们是 社会 财富主要创造者。绝大多数人还是要当工人或是农民。随着高 科技 的发展和应用，体力劳动和脑力的差别会越来越小，工人和白领之间的差别也会缩小，待遇也会拉近。人们对工人会有新的认识。
以前当工人的实际收入跟物价的收入比，现在做工人的实际收入比，不谈待遇和收入只问人家愿不愿意，耍流氓吗？
现在那里还有什么工人！有的只是打短工的！心里都门清，干的再好，三五年只是最长的。工厂也不是你的，是老板的！工人也不是他的，是打工挣钱的！谁也不对谁负责！|你要说你有主人翁思想，老板听了很别扭，你说出来也很肉麻！
为什么现在有些青年不愿去当工人,而过去的年代里却以当工人为荣?
答：其原因是地位底，是顾工；工作苦，待遇底，面对需用钱结婚、买房这些人生关口无法越过，就是干到退休，又被交到社区管理，根本无法和吃财政的公务人员相比。二是过去为什么愿意去当工人？因为那时是 社会 主义计划经济，是全民公有制，进了工厂就是工厂的主人，地位高，虽然工资不高，但一月几十元工资足...
现在的青年人为什么不愿意外出打工了?
答：那为什么有越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢？我觉得这里面主要有几个方面的原因。第一、工厂打工比较辛苦。虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，比如在长三角珠三角一些地区，有些普工一个月能达到七八千块钱，厉害的人一个月甚至可以拿到上万块钱。但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入...
为什么年轻人不愿意打工?
答：第二，现在就业机会多，进厂打工不是唯一的出路，很多人有了更多选择。经过几十年的发展，我们的经济社会得到了极大的发展，在社会上面找工作，也不仅仅是去工厂里面打工，还有其他更多更好的工作岗位，这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会，也有了更多的选择。现在社会上面的工作岗位，除了去工厂...
青年人不愿进厂当工人,这是老板的错?
答：和老板没有什么关系，这是一个社会导向问题，青年人趋利避害是人类的本能反应。
年轻人为什么不愿意做技术工?工资太低了,是否该提升了?
答：国有制公司破产，很多老技术工人失业下岗，日常生活艰难，病不可医，晚景凄凉。让年青职工寒心，望而却步，不愿步其后尘。现在在社会发展上办许多事，必须靠关联、找人办事、送物、送礼物。而公司职工同别的岗位对比，是最没权利、并没有社会资源、没有脸面的，是做事较难的。乃至连得大大病、可能是...
当代年轻人都不愿意去工厂工作,青年劳动力到底去哪儿了?
答：青年的劳动力都进公司了。年轻人为什么不想去工厂工作？因为流水线工人从来都没有得到很好的待遇，没有五险一金，在节假日跟亲戚说自己在做普通工作的时候会觉得很尴尬，所以即使去工厂上班，过几年也要离开。作为中国制造业大国，近年来流水线工人的缺口已经达到2000万。其实普通员工年年稀缺，即使工厂...
好多技术工种已经出现断代,为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人...
答：你没进去做过是体会不到那种心酸的。上班动作要很快，而且不能休息，稍有不慎你所做的工位就做不赢了，产品流到下一个工位，拉长(有的叫组长、领班)就骂你了。而且不能说话，就算想聊天也没人好聊的，都是大妈，大叔，有隔阂的怎么聊?吃的不好，很少有厂伙食好。住的很差，就是那种中学生宿舍一...
超六成职校毕业生不愿当蓝领
答：选择“逃离”工厂,不愿意去车间工作,好像在年轻人中成了一个非常明显的就业趋势。甚至在以培养一线技能人才为主要目标的职业院校学生中,也存在蔓延的趋势。 近日,《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷,了解职业院校学生的就业意向。问卷结果显示,超过六成的受访职业院校学生不愿选择当“蓝领”。
为什么90后宁愿拿4000工资在工厂打工,也不出去?
答：作为90后的小青年他们觉得父母不需要他们的钱，而且当自己以后结婚的时候，父母也会为自己操办一切，自己挣的钱只要够自己一个人花的就可以了。一般有这种想法的青年，他们肯定是不会出去工作的。毕竟外出工作也是非常不容易的。在工厂上班最起码离父母近一些，即使自己把钱花光了，还好再给父母要一些钱。
为什么现在五千元的月薪能留住大学生,却留不住工人?
答：除这些原因起因，别的没有自己事业的工人为啥不愿去工厂了呢?现在随着经济的发展，人们对生活和工作品德要求变高。很多工人做工作其实也有讲究的，但是企业却仍然把别人当作大略的劳动力。工人现在最讲究的就是在厂里待得舒不舒服，大略来说就是职工薪水和福利必须让他们能够或者在城市生活下去，并有富余...
这个提问是两个问题：一是问现在有些青年为什么不愿去当工人？其原因是地位底，是顾工；工作苦，待遇底，面对需用钱结婚、买房这些人生关口无法越过，就是干到退休，又被交到社区管理，根本无法和吃财政的公务人员相比。二是过去为什么愿意去当工人？因为那时是 社会 主义计划经济，是全民公有制，进了工厂就是工厂的主人，地位高，虽然工资不高，但一月几十元工资足能养活一家子人。而且干到退休后，工资待遇不比行政低，每年单位组织有关人员进行慰问，送去企业的关怀，并对有困难的职工及时帮助解决。这就是不愿当工人和愿当工人的原因。
现在青年都不愿意当工人，却有农民当工人，叫做“农民工”。为什么呢？我认为现在是市场经济，企业追求利润，人人追求既体面又高薪的职业，不少人心浮气躁，不想做又苦又累待遇又低的工作。而工人目前就是这样既没里子又没面子的工作。一些学了技术的年青人也不愿意从事每个月一千多块钱的工作做起。无论做什么，比这个待遇都高。现在年青人很现实，压力也很大。他们毕业后面临恋爱，买房，生子等沉重的生活压力。低工资叫他们如何谈对象，如何买房，如何生子，而且看不到希望。
现在的工人都是合同制工人，工作也不稳定，常常面临下岗解聘的威胁。工人不再是企业的主人，而是企业的佣人。政治地位大不如前。只有那些找不到别的生计的人才迫不得已去做工人。这是 社会 的大环境造成的。
再说了，现在的教育也不重视劳动教育，学生既缺乏劳动技能，硬缺乏劳动光荣的意识和勤劳的习惯。从小就灌输“学而优则仕”的思想，结果大学毕业了，“文不能测字，武不能当兵”，大事做不来，小事又不做，待业啃老的还不少。一方面大量的大学生研究生甚至博士生找不到工作，另一方面，工厂还招不到工人。教育严重脱离了生产劳动。在这样的应试教育下，学生怎么愿意去做工人呢？
青年人不愿做工人，也同样不愿意做农民。工人农民都是既没里子又没面子的工作。希望国家提高工人农民的地位，重视劳动教育，重视德育教育，减轻青年人的压力，营造尊重劳动，尊重技术，劳动光荣的氛围，使青年人愿意当现代工人，当现代农民。
当年一个参加工作，当工人是光荣的，全家人能引以为傲。而现在当工人是以打工者著名，在当今 社会 是属底层人物，而且保障也有跟，谁还愿去当打工者，有点知识有点文化都往公务员，机关事业单位钻，这就是当前的 社会 怪象。
五.六.七十年代的人想当工人，那是因为想混一口饱饭，还想娶个漂亮的媳妇！当然，如果进了大企业，或政府机关，那就在理想不过了，但那种可能微乎其微，因为，人脉关系和靠山才是关健的问题所在！
但现在的年青人为什么不想当工人呢，原因不外乎是，现在的每个家庭本来生的孩子就少，同时还骄生惯养，而这样带来的后果只能是，孩子长大后吃不了苦，而且一但受到约束，就哭爹喊娘，如和过去的老一辈相比较，真的没有可比性了！原因是，过去一个家庭生五.六个娃，现在真的一家生上四五个孩子，你也养不起了！
况且，包括我自己在内，过去我自己吃过的苦，所受过的罪，真的不愿意让孩子们在走那条老路了！
以前当工人，有种自豪感，是国家的主人，现在当工人，是打工者。被剥削者。 社会 底层。
六七十年代都是国企，进了国企当工人那就是铁饭碗，都有工厂就是家的感觉，那时候转正当个工人确实非常荣幸非常让人羡慕，朝九晚五的班，每月可以休几个星期天，工作没有那么大的压力，永远都不会担心被炒，现在当工人都是给私企老板打工，不稳定没有安全感，稍不注意随时都可能被炒鱿鱼，况且很累，加班加点是常事和那个年代的工人没法比，因此现在的年轻人但凡有能力都不会选择当工人。
现在的年轻人工作机会多，职业生涯的选择空间很大，和过去不同了。过去当个工人，进城镇，吃商品粮，是个了不起的事情，是多少人梦寐以求的大事。一个人当上国家工人，就是有了铁饭碗，住房、就医、子女上学都有了保障。工人的地位很高，是领导阶级，很光荣。过去工人的工资比一般干部高，比教师、医生、技术员的工资也高，工人在待遇的任何方面都没有显得差。所以，人人都感觉当上工人很幸福。
现在不同了，工人很多人都在私企打工，没有了领导阶级的感觉，工人的待遇也比管理人员、技术员、公务员、教师低多了，所以年轻人不再选择当工人。当了工人，对象都不好找。有些人宁愿干个体也不去打工。有点学历的年轻人都尽量找个管理层的工作，怎么也得当个白领。每年报考公务员的大学毕业生不计其数，他们实在没办法才去工厂干活。
不过，工人、农民依然是 社会 的主体，他们是 社会 财富主要创造者。绝大多数人还是要当工人或是农民。随着高 科技 的发展和应用，体力劳动和脑力的差别会越来越小，工人和白领之间的差别也会缩小，待遇也会拉近。人们对工人会有新的认识。
以前当工人的实际收入跟物价的收入比，现在做工人的实际收入比，不谈待遇和收入只问人家愿不愿意，耍流氓吗？
现在那里还有什么工人！有的只是打短工的！心里都门清，干的再好，三五年只是最长的。工厂也不是你的，是老板的！工人也不是他的，是打工挣钱的！谁也不对谁负责！|你要说你有主人翁思想，老板听了很别扭，你说出来也很肉麻！
答：其原因是地位底，是顾工；工作苦，待遇底，面对需用钱结婚、买房这些人生关口无法越过，就是干到退休，又被交到社区管理，根本无法和吃财政的公务人员相比。二是过去为什么愿意去当工人？因为那时是 社会 主义计划经济，是全民公有制，进了工厂就是工厂的主人，地位高，虽然工资不高，但一月几十元工资足...
答：那为什么有越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢？我觉得这里面主要有几个方面的原因。第一、工厂打工比较辛苦。虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，比如在长三角珠三角一些地区，有些普工一个月能达到七八千块钱，厉害的人一个月甚至可以拿到上万块钱。但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入...
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答：青年的劳动力都进公司了。年轻人为什么不想去工厂工作？因为流水线工人从来都没有得到很好的待遇，没有五险一金，在节假日跟亲戚说自己在做普通工作的时候会觉得很尴尬，所以即使去工厂上班，过几年也要离开。作为中国制造业大国，近年来流水线工人的缺口已经达到2000万。其实普通员工年年稀缺，即使工厂...
答：你没进去做过是体会不到那种心酸的。上班动作要很快，而且不能休息，稍有不慎你所做的工位就做不赢了，产品流到下一个工位，拉长(有的叫组长、领班)就骂你了。而且不能说话，就算想聊天也没人好聊的，都是大妈，大叔，有隔阂的怎么聊?吃的不好，很少有厂伙食好。住的很差，就是那种中学生宿舍一...
答：选择“逃离”工厂,不愿意去车间工作,好像在年轻人中成了一个非常明显的就业趋势。甚至在以培养一线技能人才为主要目标的职业院校学生中,也存在蔓延的趋势。 近日,《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷,了解职业院校学生的就业意向。问卷结果显示,超过六成的受访职业院校学生不愿选择当“蓝领”。
答：作为90后的小青年他们觉得父母不需要他们的钱，而且当自己以后结婚的时候，父母也会为自己操办一切，自己挣的钱只要够自己一个人花的就可以了。一般有这种想法的青年，他们肯定是不会出去工作的。毕竟外出工作也是非常不容易的。在工厂上班最起码离父母近一些，即使自己把钱花光了，还好再给父母要一些钱。
答：除这些原因起因，别的没有自己事业的工人为啥不愿去工厂了呢?现在随着经济的发展，人们对生活和工作品德要求变高。很多工人做工作其实也有讲究的，但是企业却仍然把别人当作大略的劳动力。工人现在最讲究的就是在厂里待得舒不舒服，大略来说就是职工薪水和福利必须让他们能够或者在城市生活下去，并有富余...
