年轻人为何都不愿意进厂当工人？是觉得没前途还是其他什么原因？
现在的90后不愿意进工厂，究其原因，有很多。为了自由。在工厂有过上班经历的同学都知道，工厂的管理一般是很严格的，比如耍手机，比如严格的作息等等，这让为自由而生的90后是有抵触的，工厂枯燥乏味。不管是那种工厂，其工作期间都是枯燥无味的，特别是那些流水线，更是如此。整天重复同样的动作，难免会觉得不爽。
工厂太累了，有的人说工厂工资很不错，但要是你是底层员工，要拿到高的收入，就必须得拼命地干活，必须出类拔萃，必须凭借数量说话，但这又要求极高的工作强度。去工厂上班完全没有娱乐休闲时间。想象一下，晚上十点下班，每周单休，你还有什么时间去踏青去游走，三点一线的生活，让90后们感觉心累疲惫。不好耍朋友。这可能是我个人的想象，比如要谈恋爱，对方问你在哪儿工作，你说你在厂里面，是不是会影响你在对方心里的第一印象？
当然我说这话没有任何贬低工厂上班族的意思，这都是人们观念在作祟。现在很多毕业的90后，刚毕业没有找到好的工作，不急慢慢找，另外好多90都是富二代，靠家里父母要钱养自己，一来伸手饭来张口，根本不知道生活得不容易，挣钱难花钱快，养家糊口好难！想拥有自己的生活。很多年轻人情愿自己开店，解决自己的温饱也不愿意进厂，有的甚至回农村老家做养殖做农业也不进厂，就是想拥有自己的生活，这和我之前说道的自由类似。社会原因，回乡创业、大学生有创业补贴、增值税减免等政策让更多年轻人热衷于创业，使得工厂的员工更加的流失了。
现在每个年轻人都在追求光明美好的生活，只有少数年轻人会主动进厂。年轻人不喜欢进工厂的原因是他们接受了太多的高等教育，他们认为自己的教育水平与工厂工作无关。很多年轻人都渴望用自己的知识获得更好的工作，但是只有少数有能力的劳动者才能通过头脑中的知识努力获得更好的工作单位。然而，现实并不等于理想。
很多刚毕业的大学生不能马上找到光鲜亮丽的工作，只好去工厂打工。久而久之，单一枯燥的生活会慢慢消磨掉年轻人的热情，所以很多年轻人不愿意去工厂工作。第一个原因：年轻人爱面子。如果你去参加十年的同学聚会，你会发现同学之间曾经深厚的友谊，已经逐渐成为互相炫耀的资本。即使一些年轻人工资较低，他们的工作也非常迷人。他们也会无视自己的工资，而是向同学炫耀自己的工作单位。如果你在工厂工作，知名大企业会让你感到光荣。
如果选择在小公司工作，也会面临无法告诉工作单位的尴尬局面。很多年轻人更看重面子，而不是生命。他们宁愿选择工资较低、工作单位较好的企业，也不愿选择工资较高的企业。工作单位不明的大型工厂。第二个原因：年轻人渴望获得更丰厚的工资和工作进步空间。如果你仔细研究每一份工作的晋升空间，你会发现工厂工人的晋升空间特别小，很多人一辈子在工厂工作后都得不到晋升机会。很多年轻人在选择工作的时候，不仅要选择有晋升空间的工作单位，还要考虑工资的上涨。
随着时间的推移，年轻人无法在工厂获得更高的提升空间，这导致很多年轻人选择提升空间更高的工作，而不是在工厂工作。总的来说，我认为现在的年轻人工作条件很差。虽然许多年轻人渴望更高质量的生活，但他们因为面子而失去了许多工作机会。如今，我国通过不同的上学方式来划分和培养年轻人。有些年轻人可以成为公司的骨干人才，有些年轻人可以成为工厂的工人。
现在年轻人都不愿意进厂当工人，根据相关数据统计显示，更多的年轻人愿意成为外卖员和快递员，一方面是因为年轻人觉得在工厂没有任何的前途，整天都是在流水线上作业，不管你多么努力也只是其中的一个螺丝钉，很多人一眼都能望到头，而现在很多工厂都出现了招工难等问题，再以后可能会更严重，年轻人之所以不愿意去工厂的原因有很多。
工厂的待遇非常的低。首先在工厂的底薪非常的低，很多工厂都不足2000块钱，其余的工资全是要靠加班，很多年轻人工作了许多年，也只够温饱，白白的浪费了自己的青春，所以进厂当工人是非常不合算的，而且现在出现了很多新兴市场，例如说快递员多劳多得，而且还自由一点，在工厂根本就赚不了多少钱，而且还没日没夜的加班。
工厂的管理非常的不人性化。其实待遇低一点，但是如果管理者更加人性化一点的话，大多数工人还是不愿意跳槽的，毕竟对企业都会产生感情，但是很多企业都是标准化管理，而且里面的有一些管理者自身的素质也不高，经常出现辱骂工人的行为，而且各种制度非常严格，简直是苛刻，普通人根本就承受不了。
现在年轻人都有理想，不愿意在工厂耗费自己的青春，因为在厂里面是学不到任何知识的，这对年轻人来说是不能接受的，现实可以工资少一点，但是必须要学到很多东西，这样在未来才更有发展的机会，而工厂里面整天只能埋头苦干，大多数都是重复劳动，除了需要力气，根本就学不到任何东西，如果长期处于这样的环境之中，整个人会变得越来越疲惫。
年轻人之所以都不愿意进厂当工人，一方面是因为觉得工人的社会地位比较低下，没有前途，另一方面是很多年轻人受不了苦，觉得进厂当工人非常的丢人和辛苦。
现在年轻人都不愿意进工厂当工人，也并不是，他觉得没有前途很多，就是娇生惯养，害怕去工厂吃苦，所以不愿意进工厂。
前途，他们觉得外面的工作五花八门的，可以尝试翻身，家人朋友觉得骄傲，听着就是比工厂好。
主要是工厂的发展空间较少。上升的空间不大，而且工作强度大。限制了青年人的思维。让他们感觉在工厂做工是浪费自己的青春。
答：现在很多年轻人都不愿意进工厂做普工的原因有：工厂晋升空间小、感觉屈才、感觉没面子、工作劳累工资低等。1、工厂晋升空间小 进入工厂上班，很多都是从流水线做起，做一名流水线工人，工作环境压抑单调不说，基本没什么晋升空间可言，很多工人在工厂做了七八年，依然还是底层工人，工资也基本没什么变动，出...
答：年轻人之所以都不愿意进厂当工人，一方面是因为觉得工人的社会地位比较低下，没有前途，另一方面是很多年轻人受不了苦，觉得进厂当工人非常的丢人和辛苦。在国内职业之间是存在着“鄙视链”的，人们会比较认可需要比较高学历或者比较稳定的工种。一般在大家的印象里，工人的门槛都比较低，而且也不太稳定，...
答：年轻人之所以不愿意去工厂的原因有很多。工厂的待遇非常的低。首先在工厂的底薪非常的低，很多工厂都不足2000块钱，其余的工资全是要靠加班，很多年轻人工作了许多年，也只够温饱，白白的浪费了自己的青春，所以进厂当工人是非常不合算的，而且现在出现了很多新兴市场，例如说快递员多劳多得，而且还自由...
答：一、为何当代年轻人不愿意进工厂？人们只是说现在的年轻人差劲，又有谁站在年轻人的角度考虑过问题，有谁考虑过为什么年轻人不愿意去工厂。在年轻人眼中进工厂就像是提前进入了老年时代，虽然工作得到了保障，但日复一日的工作会让人丧失思维能力。现在很多大型工厂招聘基层员工，他们甚至为了能够招聘到流水...
答：那为什么有越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢?我觉得这里面主要有几个方面的原因。 第一、工厂打工比较辛苦 虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高,比如在长三角珠三角一些地区,有些普工一个月能达到七八千块钱,厉害的人一个月甚至可以拿到上万块钱。 但这些高收入其实都是用汗水换来的,这些高收入人群一般一天要...
答：而工厂里那样的工作量实在是有些大，即便没有那么辛苦，但是大家的心里也会那样认为，这也就是大家不愿意去那里工作的一个主要的原因。二、觉得自己的学历能找到更好地工作。当然大部分年轻人可能就会觉得在工厂里面工作就是没有什么学历的人干的活，因为大家每当说起工人的时候，不能说瞧不起他们，...
答：对的，未来中国确实很少年轻人愿意中桥销进工厂当个人。因为时代发展，大部分年轻人都是独生子女，从小衣食无忧，没怎么吃苦过。况且进工厂当工人不光劳动强度大，工作单调乏味，每天重复着做一件事情，生活条件差，而且工资待遇消铅也差，根本看不到任何前途了，自然没人愿意再进工厂。还有很多工厂企业的...
答：…。曹旺德说“年轻人，宁愿去干外卖，也不愿意进厂打工”，年轻人不喜欢打工了？那是什么原因让我们变成这样的？一、社会环境，不公平改革开放初期，人民思想水平其实都差不多，家家户户家庭条件也很普通，社会风气简朴、淳厚，很多人都喜欢相互帮助，雷锋文化就是最好的体现。但是现在环境不一样了，...
答：首先，年轻人希望在工作中获得尊重。当他们的工资被压低，合法权益受到侵犯时，需要有人能够站出来为他们发声。在现实中，我们经常看到法律成为有钱人的游戏，而穷人则感到法律是他们的枷锁。大多数进入工厂打工的底层工人，在遭受不公之后，往往只能选择忍气吞声。其次，年轻人希望在工作中没有后顾之忧。...
答：一是觉得不体面，觉得不光彩，觉得自己的身份不高。二是工资低，没有吸引力。三是枯燥，这使得许多年轻人不愿意学习技术，而是选择了另一种生活方式。四是青年在择业时，更多地关注个人的价值，更倾向于从事具有挑战性的工作。五是许多公司的生产都是高度的自动化，工人们也学不了多少技术，所以人才的...
