工龄30年与28年退休工资区别

工龄30年与28年退休工资区别是：2年的工龄差。

在同一个地级市，同一参保工资的前提下，工龄30年与28年退休相差2年的工龄，那么退休工资就会有2年的差别。工龄30年退休的个人账户余额要比28年退休的个人账户余额多一些，因为缴费年限越长，个人账户余额就越高。工龄30年的退休工资会高一些，而工龄28年的退休工资会低一些，因为个人账户余额有一定的差别。

关于28年和30年，归根到底还是2年工龄为主，毕竟他们同属一个工龄档次。工龄档次分为15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次，档次越高，说明缴纳社会保险基金年限越长，退休后获得养老金金额越高。

工龄30年与28年退休的工龄计算方法

1、连续计算：工龄的具体计算时间是从用人单位用工之日起开始计算，一直至参保人离职之日结束。

2、合并计算：如果参保人在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因，导致参保人中断工作了一段时间，那么工龄的计算应当扣除中断的时间，把中断前后两段工作的时间合并计算。

3、工龄折算：如果参保人是从事特殊工种的，就可以把工龄进行折算，具体的折算方式要看当地的规则。

工龄30年与28年退休的区别是缴费年限不同、个人账户余额不同、退休工资不同。