年轻人不愿进厂打工，工厂招人难的背后，是否有用工荒的隐患存在？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
我认为目前的社会当中确实是有这样的隐患存在的，越来越多的年轻人已经不愿意再进入工厂打工了，如果这种现象一直持续的话，那么工厂的招人会越来越困难的。
很多年轻人之所以不愿意进入广场，是因为工厂当中打工的性价比是比较低的，每天的生活是非常枯燥的，属于自己的时间很少。年轻人普遍已经厌烦了这种生活状态，工厂所能够做的就是改变工作的条件。
一、工厂性价比是比较低的。公司的性价比永远是人们考虑的第一要素，很显然工厂的性价比是比较低的，每个小时能赚到的钱只有20块钱左右。而且每天必须要连续上班10个小时左右，甚至有时候会去在晚上通宵做工作的，这对于身体的伤害是非常大的，很显然20块钱的价格是远远不够的。
二、工厂的生活是比较单调的。年轻人其实最不能够忍受的其实就是工厂里面的生活，因为工厂里面的生活是比任何工作都要单调的，年轻人在工厂里面是没有任何的娱乐。在20多岁的年纪里面，其实年轻人是普遍比较躁动的，他们是忍受不了这种单调的生活的。
三、工厂应该提高工资。目前在招聘员工的时候，成本已经出现了明显的提高，我认为工厂必须要提高工资，而不应该去提高招聘的成本。直接给员工提高工资，能够有利于更多年轻人进入工厂的，目前的现状是中介费比较高。
年轻人的想法和老一辈人的想法已经出现了非常大的矛盾，老一辈人认为受教育程度不高的年轻人应该进工厂打工，因为工厂里面的花费比较少，年轻人并不是这么认为的，年轻人对于工作条件的要求比较高，很显然工程里面的工作条件比较差。
用工荒的隐患时刻存在，现在的年轻人不如上一代年轻人，他们对工作比较挑剔，也缺少吃苦精神。所以他们不愿进工厂从事体力劳动。
的确是这样的，不得不说现在的年轻人真的很不愿意进工厂，所以很可能在不久的将来，一定会出现用工荒的存在。
我觉得是有这个隐患的。因为现在有许多年轻人根本就不愿意选择去进厂打工，因为他们都知道进去之后会让他们干一些很累并且很多人都不乐意干的事情。甚至会欺负新人而且有些工厂在招人的时候会隐瞒一些事情。
可能是会存在用工荒的隐患，毕竟现在已经很少有年轻人愿意去厂子里面打工了，这样的话厂子的进度也会非常的慢。
答：我认为目前的社会当中确实是有这样的隐患存在的，越来越多的年轻人已经不愿意再进入工厂打工了，如果这种现象一直持续的话，那么工厂的招人会越来越困难的。很多年轻人之所以不愿意进入广场，是因为工厂当中打工的性价比是比较低的，每天的生活是非常枯燥的，属于自己的时间很少。年轻人普遍已经厌烦了这种生活...
答：主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的。都不满足各自的利益。老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值，以获取更大的利润。而员工忍受不了老板制定的各项规章制度，超长时间地工作，得不心里预期的工资。因此，这种剥削与被剥削的平衡点永远找不到才会出现难招人的情况 ...
答：有几个主要原因。首先，工厂工作性质较为辛苦。尽管许多工厂提供较高的薪资，但这是以长时间工作和高强度劳动为代价的。通常，员工需要每天工作10小时以上，且每月工作25至26天。这种工作模式对体力要求高，且日复一日地重复相同动作，令人感到单调乏味。长期从事如此辛苦且重复的工作，对许多年轻人而言，...
答：所以综合所述，我们所说的“年轻人不喜欢打工”并不代表他们的懒惰，不愿意吃苦，不知道柴米油盐的传统话语，这恰恰说明随着时代的变化，年轻人想要的更简单，更直接，更开放，而不是所谓的稳定，忠诚，勤奋等。由此，年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来，主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。...
答：如今在用工市场上都能打出优越感？恰恰因为，连富士康都不如的工厂太多了，所以，富士康这个二线工厂一招工，每天都能招到几千人。人家有自知之明，待遇不高，但是人家的招人条件放的宽，特斯拉、华为、荣耀面试不上的年轻人，我全要。所以，富士康活出了很多企业活不出，也不敢活的样子。
答：为什么有越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢？我个人觉得这里面主要有几个方面的原因。第一、工厂打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。毕竟在工厂里面...
答：对于年轻人而言，打工是为了赚钱，哪里能够更加省力地赚钱，就去哪里发展。早些年工厂之所以能够吸引大量的年轻人，是因为工厂的待遇相比于外界的好很多，不需要太复杂的人际交往，从入职到正式工作再到发工资，整个流程透明公开。然而随着工厂的不断发展升级，工人的需求量变多，工厂的就业环境也不如从前。1...
答：1 现在的年轻人已经不想进工厂了，因为现在还是有很多的年轻人就是初高中就毕业了，所以就是要提前进入社会，进入社会就要找工作，因为学历的问题是不会有很好的工作的，但是这些年轻人还想要有好的待遇的，但是没有这么多的好的工作，所以现在工厂招人是越来越难了，所以现在就是工厂就是面临很大的困境...
答：从前的年青人挤着进工厂，如今变成了很多工厂招工难，并且这类招人难将越来越一年比一年明显！这就是很多工厂招工难的根本原因。但是，有一些公司因为待遇好，工资高，用人难并不太突出。毕境那样不缺少职工的企业是极少数的，绝大多数加工厂即将遭遇招人难的窘境，并且可能愈演越来越激烈！但私人企业里...
答：有年轻人指出，其实只要工资到位，去做工人也是可以接受的，况且8000到10000元的高薪也十分地吸引人。只不过，很多公司给出的高薪都是唬人的，其实能拿到全薪的人并不多。因为所谓的10000元工资是基本工资加提成，有的公司的基本工资只有3、4千元左右，大家想要拿到10000元的高薪，必须要日日夜夜地加班...
