同事休产假，我代理她工作，怎么让老板调薪

同事休产假，我代理她工作，怎么让老板调薪

有些事情，都是要领导主动的。你主动要求加薪，他会答应吗？

同事休产假我该不该帮忙做她的工作

领导叫你做的话你就做
如果不想做,你就装作忙不过来的样子.或者把不很重要的事情弄错几件.
本来原本属于两个人的工作一个人怎么做的来
要是一个人做的来也没有必要招两个人做了.

同事休产假，凭什么她的工作都是我来做

很正常啊，同事请假，工作必须有人来做。
反过来说，你如果请假，你的工作不也是别人来帮你完成么。
再说了，领导安排给你的活，你能说【我不干，又没多给我一分钱，凭什么？】这种话对吗？最多就是慢慢做，做不完加班啊，拿加班费啊！领导那边你也可以找借口呀，对吧！
【想让我不加班，公司少给钱，你就给我减负！少给我点工作量，不就好了！】

休产假，工作要怎么交接

因为涉及公司效益，每个人都身兼数职，所以一般职员的工作也具有一定不可替代性。公司一般会提前安排接替人选或者招聘新人暂时替代，如果新人做的更为出色，许多休产假后不会回到原来职位，按照需求另行安排。
任何上司是不会因为一个职员离开而影响公司的工作的，而且女职工生孩子后涉及哺乳期和一些复杂的孩子照顾问题，所以要生宝宝的女职工一定要有心理准备。

休产假时的工作怎么办呢，马上就要休产假

确定休产假时间后，提前与单位沟通，单位应根据工作情况安排人员接手休假人的工作，单位确定接手人员后，进行工作交接与安排。建议尽早与单位进行沟通，特别是一些岗位比较特殊的，应做好工作的安排后再休假，以免影响工作。

休产假工作交接怎么写

主要是要写明临到休产假时手头还有哪些工作没有完成，需要接任者继续完成的。还有平时需要做哪些常规性的工作，大概怎么做。还有资料档案存放在哪里，或者可以找谁要。工作上的联络方式（比如客户的、供应商的、 *** 职能部门的、公司内部的）等。

休产假时的工作怎么办

我有朋友休产假，就不去工作了，不过她是做会计的，因此公司里面有什么事还是会给他打电话交接，有时候实在不行也得去公司，不过这个要看你的工作性质，如果能在休产假前交接好，应该就可以安心休假了

要休产假了，怎样让同事愿意接替部分自己的工作

由你的领导安排，不要自己找人。在休产假之前，你将手头的工作交接给领导指定的人或者领导本人即可。

休产假后单位调换工作合理吗

不合理,建议你去劳动部门投诉.

单位同事休产假领导让我接她的活，我自己也有活，太忙了怎么办

一看你就是属于那种面子薄说话软的人，这种时候就不能再软了，把实际情况一定要跟领导说，即使最后领导没有同意，至少让他知道你很忙，要不然活都让你干了，领导都不知道你干了啥。