电子厂SMT领班年度总结报告怎么写,急急急!

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-27
电子厂领班的工作总结怎么写

电子厂领班工作心得
同学们在流水线上同样学到了很多东西:

首先,第一个是同学们懂得了什么叫做团队精神,在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来,如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度,连累到整条拉的同学,同时质量也要有所保证,不能马虎,哪怕是看起来不大重要,都有可能被 QC 、 QA 检查出来重新返工,哪样浪费整条生产线上的同学的时间,这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待,学会了团结,分工和互相协调,使同学们体会到团队精神在工作中的重要性。

其次,同学学会了勤俭节约的好习惯,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,同学们平常在学校里大手大脚的花钱,而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时,在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗挣回来的加班费时,才真正的体会到“钱”是来之不易,日后用钱时不能不三思而后行。可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课,让同学们受益匪浅,教育深刻。

其三,同学们学会了沟通,学会处理好身边的人际关系,学会在苦中作乐的技巧,在生产线上工作是比较枯燥的,每天都反复的做哪份工作,如果没有同身边的同事沟通,处理好身边的人际关系,一个人是很孤独,同时在一个工位上工作时间长了,前后工位之间将免不了有磨擦出现,处理不好,将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性,一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。

其四,同学们在工作中学会了研究。在工作中,方法中的正确和方便性非常重要,直接影响到生产的效率,同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来,细心分析其方法,模具的缺点,自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量,真正充分体现出大学生的不同之处,体现了大学生的风采。

其五,这次东莞之旅给同学增进了不少友谊,加深了同学之间的感情。在这陌生的地方实习,意识到同学之间的帮助非常重要,大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾,原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来,有什么心事也学会了互倾诉,加深了同学之间的友谊。

总的来说,我们这一次实习的同学,他们是比较配合和成功的,大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也使同学们了解很多和懂得了做人的道理,特别是同学们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。

感谢这次实习,感谢这次实习的教师,感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习,一定会令我的人生走向新一页,同时也很感谢在实习期间同学们,特别是我们办自专业的同学给予我的支持与鼓舞!

责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:   
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题   
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款   
署名与日期。

用PPT的格式,内容主要是今年一年工作有哪些进步咯和哪些工作不足还需改善,当然这些还要用数据表示出来,例如 某月份出货完成率是95%,那么你实际达成是多少,要用数据做成统计表的格式来体现。达成咯当让你就做的好咯,没打成报告内容要有原因分析和改善措施的,当然报告前的目录是按你实际的内容来定的哦!总不会你联PPT都不会吧?

  • 晋升SMT领班的心得报告咋写
    答:尊敬的领导: 你们好!我叫xxx,于xxxx年x月xx日进入***SMT部门工作,根据工作的需要,目前担任***一职,负责***。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中...
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  • 电子厂SMT领班岗位职责?
    答:电子厂SMT领班岗位职责:1:督促品检工作状况及报表审核 2:协助上司监督品检劳动纪律,人员调配与考勤制度制订3:了解工程不良和管控产品质量,控制不良品流出及工作环境的维持4:教训与辅导
  • SMT部门管理制度,哪位大侠有这方面的资料,能提供模版参考的吗,先谢谢了...
    答:第九条 未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得擅自离开公司办理私事。非上班时间员工不得私自进入车间。任何人不得携带违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依公司奖惩制度处理。第十条 SMT部采用两班倒作息制度,由于暂时没有设定领班,领班的职责暂时由技术员担当。技术员全...
  • 苏州佳世达电子厂怎么样
    答:苏州佳世达电子厂挺不错的,工资待遇都挺高的。佳世达科技成立于1984年,公司总部设在台湾,是一家涵盖广泛领域的综合性电子设计和合同制造公司。公司环境是美丽的,袋子吃和住,同事气氛很好,可以学习很多东西,入门培训相当完整,毕业生可以来这个单位,这个过程非常完美,但企业的中年员工将更加,晋升渠道...
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    答:苏州福莱盈电子有限公司于2010年9月正式注册成立,工厂坐落于苏州新区金枫路189号,现有厂房面积36,000平方米,月产能50,000平方米。是一家专业软板,软硬结合板,SMT(组装)高科技企业,产品可广泛应用于电子_信息_通讯等领域。现有员工2000人以上。公司一向视人才为*宝贵的资产, 重视人才的培育与...
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    答:(smt部门)底薪比其它员工高300-500,加班费按劳动法计算。