有人说男教师越来越少，导致学生女性化，你怎么看？
答：
1.表明观点。不认同该人的观点。
2.阐述原因。
（1）男性教师的稀有性。目前教师队伍中，男性教师的稀有，便于男性教师在教师队伍中迅速冒出来，成为学校中的中层乃至高层领导人物；
（2）男性教师的可贵性。男性教师在学校中，很容易受学生喜欢，也可以和学生们形成较为和谐的师生氛围，可以发现职业的快乐感；
（3）男性教师的重要性。目前教师队伍男女比例失调，学生的发展，尤其是男孩子，需要阳刚教育，男性教师的补充，可以为整个学校、整个教师队伍、整个学生带来不一样的味道。
3.总结。小伙子当教师并不是没有出息，只要自己肯发展，肯努力，就可以得到其他人的认可。
农村教师“女性化”，对此你有什么看法？
撤点并校之后，农村的学校数量越来越少，但是与之形成鲜明对比的是农村的女老师也越来越多，占比越来越大，记得笔者上小学的时候，当时学校的男女老师大概各占一半，而如今镇上的小学加上初中，女老师的比例竟然高达80%，这是为啥？
其实这种现象从各大师范类学校的男女比例中也能看到，现在在师范类学校，校园基本上是女多男少，而这部分大学生毕业之后主要是去当了老师，因为农村学校女老师多而男老师并不是特殊情况，在我国大部分地区的学校估计都是这一状况。那么为什么会这样呢？笔者认为，主要有以下这几种原因：
一是很多男性不愿意当老师。记得小时候在农村上学的时候，老师做够一个统计，统计以后愿意当老师的学生数量，记过男生竟然没人愿意，而女生则有一半选择去当老师。
二是女孩比较顾家。在农村很多女孩的观念还是比较保守，上完学之后，想在家附近找个稳定的工作上班，而不是去外地闯荡，而考公务员或者当老师就成了首选，从每年报考公务员或者考教师资格证的男女比例上也能发现这一问题。
三是男老师晋升比较快。相比于女老师，当老师在晋升通道上明显比女老师更占优势，因此当男老师成了领导之后，女老师仍然不得不从事基础的教学工作。
许多农民朋友认为，还是男老师多一些好，女老师虽然比较细心，工作责任心强，但是很多农民朋友担心自己的孩子调皮，不好好学习，所以希望找个强势点的老师好好管教一下，而男老师自然就成了首选。除此之外，由于身处基层，这些女老师大多数是晚婚，甚至还有不少现在已是大龄女青年还至今未婚，通过相亲方式成为了他们寻找另一半的最主要方式。
这句话有一定的道理，毕竟老师是和孩子相处时间比较长的人，行为方式都会对孩子产生一定的影响。
作为学校教师形成现在的男女比例失调，确实对学生的身心健康发展有一定的影响。但是这样的现象产生的原因和教师是没有关系的。
我觉得是受传统的男主外女主内的思想影响，多数孩子跟父亲接触少，是跟着娘长大的，父爱缺失的多，受母亲性格与教育方式影响大。
教师的职责就是教书育人，和导致学生女性化和教师是没有关系，这样的说法我觉得是不对的。
答：首先，男教师少和学生女性化没有任何联系。但是男教师少对于我国教育是致命的问题。因为男人和女人思维方式有本质上的区别，女老师更严谨严格，规矩且选择性强。男教师思维更活跃，更豁达，更有大局观，不拘小节。所以小学需要女老师来规范学生行为，养成良好的习惯。初中之后男教师的优势就有更大的体现，...
答：现在中小学男女教师的比例严重失调。男老师也是越来越少。1.很多女孩子会选择当老师，老师的工作稳定，可以在上班的同时兼顾家庭，对于孩子的教育都很好。女老师也是比较细心，很多父母都会选择让孩子当老师。2.男生当老师的越来越少，当老师比较操劳，事情也特别多，特别是班主任，需要调节班级里同学出现的...
答：越来越高，老师的压力也越来越大，幸福指数逐年降低，甚至有很多老师处于抑郁的边缘，更有部分老师处在身体亚健康状态，在此情况下，男教师越来越少，女教师越来越多，导致学生在管理中出现更多的，这样那样的问题，谁家孩子在上学中，
答：无论是在幼儿园还是在中小学，男女教师比例严重失调都不利于学生的性格养成和发展。“越来越多的娘娘腔，还有男生喜欢给老师打小报告，斤斤计较，显得小气。”一名小学老师说，男生表现出来的这些特点和男女教师比例严重失调不无关系。多年从事小学教育的李飞利老师告诉记者，男教师的缺失，对孩子的性格形成...
答：一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。网友质疑，进入该名单的男教师考分与女教师差距过大，有性别歧视之嫌。随后，尽管组织方就招聘背景和规则作出解释，但相关的讨论仍未停止。这一讨论背后的现实是中小学男女教师比例失衡。近年来，这一问题愈加凸显。根据可查到的2019年全国教育事业统计...
答：二、结语拿幼儿园来说，如果幼儿园全是女老师的话，那么女老师就会脾气越来越暴躁，因为每天要面临这么多的孩子，同时每个孩子都非常的调皮，长时间了就会养成暴躁的情绪，同时也会导致很多小朋友怕老师的现象。这个时候如果有男老师的话，男老师就不会出现这种情况，男老师不仅能够很好的教学，同时也能够...
答：关于学校管理层而言，女教员是相对更好管理的。由于，通常状况下，女教员比男教员更听话。有些男教员常常有本人的想法，对管理层这样那样的决策和布置的各项工作，会批判性的、有选择性地执行。通常状况下，多数女教员常常能做到不折不扣地执行管理层的一切决策、各项工作。管理层喜欢女教员是很自然的。...
答：学校女教师过多，对学生尤其是男孩子极其不利，不利于培养男孩子的阳刚之气，会对男孩造成女性化的影响。所以说才会有这种情况的发生，希望能够提高关于教师的薪资待遇，毕竟男老师太少对于学生来说多多少少也会有影响的，当然不管是男老师还是女老师只要是教学质量过关其实也是一样的。
答：学校现在男教师越来越少，女教师越来越多。这种现象的确存在。特别是小学女教师更多于男教师。爆发力强些；女人心细，柔绵性强，温水煮青蛙，慢工出细活。这些各自特长大家不会太反对吧。爆发力强些；女人心细，柔绵性强，温水煮青蛙，慢工出细活。这些各自特长大家不会太反对吧。价值观与女人逐渐拉开...
答：首先，对于学生而言，拥有较多的女性教师意味着他们的情感需要不会被轻易埋没，教师更容易发现他们的情绪问题，从而对症下药，帮助孩子成长。但是，男教师的匮乏也会导致一些先天的教育缺失，比如实验教学和理论延伸环节存在的一些问题。其次，对行业而言，长期的性别比例失衡会加固行业刻板印象，久而久之，男性...
