所有的工地都加班吗？工资怎么样？
综述：普通工200元左右，大工300-400元左右。
建筑工是指在工地工作的工人，一般以农民工居多。工作地点包括桥梁、铁路、房屋等建筑现场。
待遇：
1、国家法定的休假日你想都别想，每天上班时间根据天而定，一般9-10小时，还有加班，但是有加班费。
2、工资很少有每月发的，一般是每月给生活费，剩余的钱就是按季度发或者工程结算完发放。工资拿到拿不到不确定，但是这样的情况不是太多，国家控制的也很严格，所以你要找个比较好点的包工头。
3、生活条件比较艰苦，不论是住宿、伙食、工作环境。
4、各工种的工资各地都不同。
参考资料来源：百度百科－建筑工
综述：普通工200元左右，大工300-400元左右。
建筑工是指在工地工作的工人，一般以农民工居多。工作地点包括桥梁、铁路、房屋等建筑现场。
待遇：
1、国家法定的休假日你想都别想，每天上班时间根据天而定，一般9-10小时，还有加班，但是有加班费。
2、工资很少有每月发的，一般是每月给生活费，剩余的钱就是按季度发或者工程结算完发放。工资拿到拿不到不确定，但是这样的情况不是太多，国家控制的也很严格，所以你要找个比较好点的包工头。
3、生活条件比较艰苦，不论是住宿、伙食、工作环境。
4、各工种的工资各地都不同。
参考资料来源：百度百科－建筑工
不一定
一些工地招工300元一天，为何不写月薪9000元？
1、像表叔这种工地上的农民工，实际情况是大多数工种都是今天来工作，明天就不要来了，后天来工作，大后天就不要来了。一个月下来能够有15天是正经干活儿，那就不错了。他们这种工作模式颇有点像我们之前点外卖的那种模式，什么时候我需要你，抓紧时间过来帮个忙，今天忙完了我马上把工资结算给你，明天你连来都不需要来了。
2、工地上招工，一天300元，每月按30天计算，折合下来每月是9000元，这样计算一点没错，但招工方就偏偏就不写每月9000元。这是为什么呢？因为在工地上打工，不可能天天有活干。农民工兄弟往往是这个地方干完了就需要跑到其他地方去干。一旦是这种情况的话，那么在工地直接标示着工资日结就显得非常有必要了。还有可能今天这个活干完了，在未来3-5天的时间里面，包工头手里面没有活或者有活，不需要这么多的人来干。
如此一来，倘若招工时写成月薪9000元，就意味着每月当中工人没活干，每人每天仍照常领取300元的薪水。照这样计算，包工方不就亏大了吗？工地上的包工头也是为了赚钱养家，干亏本了如何养得起一家老小呢？不把月薪写成9000元，就是防止中间没有活干。
但凡进过工厂打工的人都知道，多数作坊式的小厂招收工人，都是按计件或按小时来安排劳务费。如果厂方制定了工人工资月薪是多少。那么，一系列的问题就会出现。比如：工厂没有生产原料了怎么办？工人没按时上班、偷懒了完不成任务怎么办？老板不可能每月开着固定的月薪来养一帮闲人吧！大多数小厂采取的措施是多劳多得、少劳少得、不劳不得的用工原则。
所有的工地都加班儿吗工资怎么样？工地肯定是要加班的，因为他那个真的是没有时间观念，没有固定的时间。要上工地上班就要做好加班的准备。她的工资还是可以的一般工地的工资都是可观的。
基本上所有的工地都会加班。这是很难避免的，因为只要工期一改变或者是天晴下雨，这些都会影响他们施工，有时候施工的时间就必须要调整一下。
工地加班多的话，建议用工地记工记录好每天的具体工时，这样方便以后发工资时核算工时，在手机上操作的，随时随地也可以查看。
所有工地都加班吗？这个不一定的，一般工地加班都是赶工期的时候会多一些。
如果缺人的话，这个时期加班工资也会高一些，现在鱼什么的泡干工地这行的工资还是挺高的，待遇这些是可以由自己去选择的。
现在工地开工的有几个，就是开工的有几个人，过去的热火朝天的景象没有了，还加班呢，上班都难了！
答：一个月下来能够有15天是正经干活儿，那就不错了。他们这种工作模式颇有点像我们之前点外卖的那种模式，什么时候我需要你，抓紧时间过来帮个忙，今天忙完了我马上把工资结算给你，明天你连来都不需要来了。2、工地上招工，一天300元，每月按30天计算，折合下来每月是9000元，这样计算一点没错，但招工...
答：劳动者在工地过年将严格的按照法律规定的三倍工资标准发放加班费，我国《劳动法》规定加班需要支付加班费，平时加班，如工作日延长加班需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不...
答：1、国家法定的休假日你想都别想，每天上班时间根据天而定，一般9-10小时，还有加班，但是有加班费。2、工资很少有每月发的，一般是每月给生活费，剩余的钱就是按季度发或者工程结算完发放。工资拿到拿不到不确定，但是这样的情况不是太多，国家控制的也很严格，所以你要找个比较好点的包工头。3、生...
答：过年工地加班的工资是按照平时工资待遇的300%来支付的，这在法律上是有明确的规定的，如果对相关情况不清楚的，可以向用人单位或者当地的劳动管理部门咨询了解，具体情况结合实际而定。 一、 过年工地加班怎么算工资?根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...
答：晚上当然要加班了，在建筑工地加班，那是经常性的，几乎没有是天天晚上都加班，时间就是金钱，时间就是效益，越快完工效益越好，抢工期就是要抢，白天已经把时间安排的没有压缩空间了，只有在晚上想办法了，晚上，只要你看见工地上灯火通明的地方，就是工人在加班干活，没有工人干活的工地，...
答：建筑工地也是按照工资法有关规定，即：节假日加班，按照300%，公休日加班按照200%，平时工作日加班150%支付工资
答：加班费没得算。一个月固定多少。公休应该没理由扣奖金（我们工地没奖金）工地加班是常事。没有什么对不对，除非你不想做工程的。加班费按劳动法规定应付平时工资的1.5倍以上，但实际上没有哪家单位会遵守。在公司的工地不能算出差。如果这样的话哈哈，我们天天都出差，老板不晕倒了！
答：法律主观：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律客观：《中华人民共和国 劳动法 》 第四十四条有...
答：那么，在工地工作，周末会上班吗？答案是肯定的。因为工地的建设工期都是非常紧迫的，必须加紧时间在约定的工期内把房子建造好。所以说，在工地上，周末也是要上班的。对于在工地工作的工人来说，他们其实也是很愿意周末加班工作的。因为，作为一个建筑工人，大多是干一天拿一天的工钱，如果工地休息，那么久...
答：如果是私企的话，工资高一点大概为3000-6000左右，工作比较累，这跟私企各个部门人才配置不完善有关，所有施工员岗位有时候还兼着材料员、采购员等工作，加班也是常有的事情，只要你有才能，私人企老板会重用你，但是工作累，工资相对应也高一点。施工员每天要在工地现场，夏天的时候很热，冬天的时候很...
