和领导关系太好好不好?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
好肯定是特别好，人脉、资源什么都能接触到，利用上，格局也会慢慢不一样，眼界也会变宽，但凡事都有利弊，有好肯定有不好。
首先当领导有什么好事情的时候肯定会告诉你的，那么当有什么好事情的时候也肯定会先想到你的，大家一般来说都会看到的，跟领导特别近的人那么一般吃喝等各方面肯定会多的，过年礼拜来说走动也是不少的，实际上这就是跟领导交流感情而已。
也就是说，当需要一个领导岗位的时候，肯定第一个会想到你的，但是说你的有本事学历等各方面管理，是不是能够到位！
必须达到这些条件的话，也许会有好处，把这些人物交给你的，但是说如果你是一个普通的人，甚至工作都做不好，这样的话肯定不会把一些任务交给你的，也就是说即使交给你这个工作也干不好，那么也不会交给你的。
因为你干工作究竟是为了自己或者为了工作，还是为了领导才干工作呢？答案当然不是为了领导干工作。 所以，工作中你跟领导的关系，严格来说就是正常的职场中上下级的关系，换句话说，你跟领导之间，如果是正常上下级关系，那就没问题。
但如果你跟领导的关系，超出了正常上下级关系的范畴，如果走得太近或者离得太远，那就属于不正常的上下级关系，自然就不是很好，需要你引起重视并努力去修补恢复了。
那么为啥你跟领导走得太近是一把双刃剑呢？我想说的有以下几点：
1、跟领导走得太近，表面上看起来对你“好处多多”，比如你可以名正言顺成为领导的“自己人”，并因此近水楼台先得月，跟着领导多沾一些别人难得沾到的光，这应该是跟领导走得太近的“最大好处”。
2、凡事有利有弊，你跟领导走得太近，虽然跟领导的关系到位了，可是换个角度，其他同事怎么看你？所以当你跟领导关系处得太好的时候，跟其他同事的关系必然会出问题，这对你来说应该是“最大的损失”。
3、因为领导身份地位特殊，所以你选择了“抱大腿”，可是你们这种关系，都是基于领导的身份地位而来，一旦领导下台了，你们的这种关系自然也就终结了，所谓一荣俱荣一损俱损就是这种状况了。
4、当然还有另外一种情况，假如你跟领导之间确实属于志同道合的那种类型，甚至私下可以做朋友，那么你当然可以跟领导走近一些，只是这种关系太难得，一般人应该遇不到吧？
总之，你和领导走得太近，有一定的好处，但是弊端也很明显，所以说这是一把双刃剑，建议轻易不要去碰！
职场中和领导关系好是不是不好啊
答：在职场中和领导的关系好当然是好事，领导也会更加的关注你，有一些好的任务，好的工作也会安排给你，而且很多时候都能优先考虑你
和领导关系太好好不好?
答：好肯定是特别好，人脉、资源什么都能接触到，利用上，格局也会慢慢不一样，眼界也会变宽，但凡事都有利弊，有好肯定有不好。首先当领导有什么好事情的时候肯定会告诉你的，那么当有什么好事情的时候也肯定会先想到你的，大家一般来说都会看到的，跟领导特别近的人那么一般吃喝等各方面肯定会多的，过...
跟领导关系太好好不好?
答：职场，跟领导走得太近，未必是件好事。领导就是领导，下属就是下属，关系远近，交际的距离，一定要掌握好，不要太生疏，但也不要太亲密，特别是不要介入领导的私生活。过多介入领导的私生活，对作为下属的你为讲并不是件好事情，上下级之间可以有信任，也可以有交情，但不能太过于亲密，否则会跟领导...
跟领导关系太好是好事吗?
答：太过亲密或者是太过疏 远 都是不好的。太过亲密必然被打上党派的烙印。自然而然就被归于这个领导的门生下属。这个领导发展的好，你必然也会飞黄腾达。但如 果 这个领导发展的不好，你肯定也会受到牵连从此一蹶不振。但如果你和当前的领导保持疏远的关系，必然就得不到这个领导 的重 用和赏识。所...
和领导的关系太亲近是不是不好啊!
答：和领导的关系太近，有好处、有不好。好处：1、关系融洽，工作比较容易沟通，达成一致；2、跟领导关系太近，同样的胜任力，比较容易获得工作机会、晋升机会、奖励机会；3、跟领导关系太近，周围的同事也会高看你几眼，有些人会很尊重你；4、跟领导关系太近，无形中获得了一定的影响力，在公司内办事也...
和领导关系太好好吗
答：如果说的严重一点，的确不好。和领导层走得太近，知道太多本不该知道的真相，就很容易让自己卷入这场利益 纷 争中，以为是拉近了自己和领导的关系。领导常用的“丢卒保车”往往就是从身边最亲近的人开始，当利益的分配出现问题时，你和领导之间的关系因为形势和利益发生变化或冲 突。那么领导凭借手上...
跟领导关系太好是好还是不好呢?
答：二、和领导走太近，更容易显露出个人人品 职场小坤和他领导是邻居，住同一个小区，这样的话周末经常两家人一起相约吃个饭，钓个鱼之类的。久而久之关系自然就越来越好，大家都觉得小坤的“好日子”就要到了。一次这位领导升职空出了位置，公司其他人都觉得这位置肯定非小坤莫属了。可最终的结果让大家...
跟领导关系处太好好不好呢?
答：1、跟领导走得太近，表面上看起来对你“好处多多”，比如你可以名正言顺成为领导的“自己人”，并因此近水楼台先得月，跟着领导多沾一些别人难得沾到的光，这应该是跟领导走得太近的“最大好处”。2、凡事有利有弊，你跟领导走得太近，虽然跟领导的关系到位了，可是换个角度，其他同事...
跟领导关系太好是好还是坏?
答：职场中和领导关系走得太近，其实是一把双刃剑。有的人觉得跟领导走的近好，那只是表面上看起来好处非常多。别人会觉得你是领导身边的人，可以选择近水楼台先得月。什么事情都是有利弊的，跟领导的关系到位但是处理不好必定会出现最大的损失。领导会选择拿身边的人开刀，一旦做不好就会承担所有的后果...
领导太亲密好不好?
答：他们第一个想法就是你们之间有什么秘密的交易，可能你会受到别人的嫉妒，而导致你被别人穿小鞋。如果领导失势了，对密切下属的前途影响很大。在职场和体制内，维持跟领导或者下属的关系，要亲而不近，和而不同，提携而不照顾，服从而不盲从。所以说千万不要和领导走的太近，过好。
首先当领导有什么好事情的时候肯定会告诉你的，那么当有什么好事情的时候也肯定会先想到你的，大家一般来说都会看到的，跟领导特别近的人那么一般吃喝等各方面肯定会多的，过年礼拜来说走动也是不少的，实际上这就是跟领导交流感情而已。
也就是说，当需要一个领导岗位的时候，肯定第一个会想到你的，但是说你的有本事学历等各方面管理，是不是能够到位！
必须达到这些条件的话，也许会有好处，把这些人物交给你的，但是说如果你是一个普通的人，甚至工作都做不好，这样的话肯定不会把一些任务交给你的，也就是说即使交给你这个工作也干不好，那么也不会交给你的。
因为你干工作究竟是为了自己或者为了工作，还是为了领导才干工作呢？答案当然不是为了领导干工作。 所以，工作中你跟领导的关系，严格来说就是正常的职场中上下级的关系，换句话说，你跟领导之间，如果是正常上下级关系，那就没问题。
但如果你跟领导的关系，超出了正常上下级关系的范畴，如果走得太近或者离得太远，那就属于不正常的上下级关系，自然就不是很好，需要你引起重视并努力去修补恢复了。
那么为啥你跟领导走得太近是一把双刃剑呢？我想说的有以下几点：
1、跟领导走得太近，表面上看起来对你“好处多多”，比如你可以名正言顺成为领导的“自己人”，并因此近水楼台先得月，跟着领导多沾一些别人难得沾到的光，这应该是跟领导走得太近的“最大好处”。
2、凡事有利有弊，你跟领导走得太近，虽然跟领导的关系到位了，可是换个角度，其他同事怎么看你？所以当你跟领导关系处得太好的时候，跟其他同事的关系必然会出问题，这对你来说应该是“最大的损失”。
3、因为领导身份地位特殊，所以你选择了“抱大腿”，可是你们这种关系，都是基于领导的身份地位而来，一旦领导下台了，你们的这种关系自然也就终结了，所谓一荣俱荣一损俱损就是这种状况了。
4、当然还有另外一种情况，假如你跟领导之间确实属于志同道合的那种类型，甚至私下可以做朋友，那么你当然可以跟领导走近一些，只是这种关系太难得，一般人应该遇不到吧？
总之，你和领导走得太近，有一定的好处，但是弊端也很明显，所以说这是一把双刃剑，建议轻易不要去碰！
答：在职场中和领导的关系好当然是好事，领导也会更加的关注你，有一些好的任务，好的工作也会安排给你，而且很多时候都能优先考虑你
答：好肯定是特别好，人脉、资源什么都能接触到，利用上，格局也会慢慢不一样，眼界也会变宽，但凡事都有利弊，有好肯定有不好。首先当领导有什么好事情的时候肯定会告诉你的，那么当有什么好事情的时候也肯定会先想到你的，大家一般来说都会看到的，跟领导特别近的人那么一般吃喝等各方面肯定会多的，过...
答：职场，跟领导走得太近，未必是件好事。领导就是领导，下属就是下属，关系远近，交际的距离，一定要掌握好，不要太生疏，但也不要太亲密，特别是不要介入领导的私生活。过多介入领导的私生活，对作为下属的你为讲并不是件好事情，上下级之间可以有信任，也可以有交情，但不能太过于亲密，否则会跟领导...
答：太过亲密或者是太过疏 远 都是不好的。太过亲密必然被打上党派的烙印。自然而然就被归于这个领导的门生下属。这个领导发展的好，你必然也会飞黄腾达。但如 果 这个领导发展的不好，你肯定也会受到牵连从此一蹶不振。但如果你和当前的领导保持疏远的关系，必然就得不到这个领导 的重 用和赏识。所...
答：和领导的关系太近，有好处、有不好。好处：1、关系融洽，工作比较容易沟通，达成一致；2、跟领导关系太近，同样的胜任力，比较容易获得工作机会、晋升机会、奖励机会；3、跟领导关系太近，周围的同事也会高看你几眼，有些人会很尊重你；4、跟领导关系太近，无形中获得了一定的影响力，在公司内办事也...
答：如果说的严重一点，的确不好。和领导层走得太近，知道太多本不该知道的真相，就很容易让自己卷入这场利益 纷 争中，以为是拉近了自己和领导的关系。领导常用的“丢卒保车”往往就是从身边最亲近的人开始，当利益的分配出现问题时，你和领导之间的关系因为形势和利益发生变化或冲 突。那么领导凭借手上...
答：二、和领导走太近，更容易显露出个人人品 职场小坤和他领导是邻居，住同一个小区，这样的话周末经常两家人一起相约吃个饭，钓个鱼之类的。久而久之关系自然就越来越好，大家都觉得小坤的“好日子”就要到了。一次这位领导升职空出了位置，公司其他人都觉得这位置肯定非小坤莫属了。可最终的结果让大家...
答：1、跟领导走得太近，表面上看起来对你“好处多多”，比如你可以名正言顺成为领导的“自己人”，并因此近水楼台先得月，跟着领导多沾一些别人难得沾到的光，这应该是跟领导走得太近的“最大好处”。2、凡事有利有弊，你跟领导走得太近，虽然跟领导的关系到位了，可是换个角度，其他同事...
答：职场中和领导关系走得太近，其实是一把双刃剑。有的人觉得跟领导走的近好，那只是表面上看起来好处非常多。别人会觉得你是领导身边的人，可以选择近水楼台先得月。什么事情都是有利弊的，跟领导的关系到位但是处理不好必定会出现最大的损失。领导会选择拿身边的人开刀，一旦做不好就会承担所有的后果...
答：他们第一个想法就是你们之间有什么秘密的交易，可能你会受到别人的嫉妒，而导致你被别人穿小鞋。如果领导失势了，对密切下属的前途影响很大。在职场和体制内，维持跟领导或者下属的关系，要亲而不近，和而不同，提携而不照顾，服从而不盲从。所以说千万不要和领导走的太近，过好。
