女50岁交了11年社保+公司不交了怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2025-05-22
女性职工年满50周岁,就到退休年龄了,用人单位就不给缴纳社保了,你缴纳了11年社保,是不能退休的,你可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。

已经达到退休年龄,公司可以不交养老保险。若是尚未交满15年,可以缴纳城乡居民养老保险或者灵活就业人员养老保险。如果尚未到退休年龄,则可以投诉单位,要求其按照法律规定缴纳养老保险。

如果你到了50岁退休年龄,社保交够15年就可以办理退休,如果不够的话就继续交交到规定的年限就可以办理退休。

那这种情况要么重新换个交社保公司
要么以个人名义交社保

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    到达50岁退休年龄但社保缴费不足15年,单位停保后的解决办法如下:继续缴费至满15年:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,即使达到法定退休年龄,若累计缴费不足十五年,个人可以选择继续缴费直至满十五年。这意味着,即使单位已经停保,你仍然有权以个人身份继续缴纳社会保险费用。费用承担:在...
  • 女员工满50岁,达到法定退休年龄,但公司没有给买社保?怎么辞退?
    您好,第一,职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足15年的,由本人自己缴费,缴满15年办理退休,前提是,职工在职期间,应该按时足额缴纳社保,否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。第二,已经退休的职工,在单位上班,不能缴纳任何保险,也不签订劳动合同,只能签订劳务...
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  • 请问我的社保交了十一年了,现在我已经到了五十岁,单位不给交了要咋...
    你要自己交社保和养老保险的,否则你到退休年龄后拿不到退休金的!另外将来也不能报销药费!建议你跟单位商量一下交单位钱让单位替你交道规定年龄!单位不管的话你要去当地社保去办理手续自己交合种保险!
  • 50岁公司不给交社保了怎么办
    五、注意保留证据 在整个过程中,员工应注意保留相关证据,如与公司沟通的记录、劳动监察部门的投诉记录、律师的法律意见等。这些证据在维权过程中将起到关键作用。综上所述:当50岁的员工面临公司不为其缴纳社保的问题时,应首先了解社保的重要性与自身权益,然后与公司进行沟通协商。如沟通无果,可向劳动...
  • 年满50岁公司不给买社保了怎么办?
    劳动者超过50岁,公司不给缴纳社保是有违劳动法的,您有权利要求公司给您缴纳,如果公司拒绝,建议您可以带着劳动合同和工资条向劳动监察大队举报。用人单位和劳动者一旦确定了劳动关系,用人单位必须要为劳动者缴纳城镇职工保险,即我们常说的社保,社保的年龄并没有规定超过多大就不能购买。社保的缴纳方式...
  • 为什么满50公司不买社保
    因为50岁达到退休年龄,劳动合同自动终止;社保也相应自动停缴。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。单位交社保一般包括:养老保险、失业保险...
  • ...就到了50岁的退休年龄了,公司就不再给我买社保了,后面五年我该怎么办...
    自己已经买了十年社保险并且岁数到了退休年龄,公司不再给你买社保也是合理合法的,你自己可以先办理退休手续,到社保部门补齐到十五年可以先办退休,让后可以和公司交涉一下不用再缴社保费后,是否可以多拿部分报酬来补充一下自缴费的负担,事在人为好好通融一下了。
  • 社保50岁之后单位交不上去
    女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的,年龄退休是55岁,50岁之后再买社保,已经不够时间买15年了,已经...
  • 年满五十岁社保才交十一年多仍在本单位上班公司能续交社保吗?
    年满50岁,社保才交11年多,仍在本单位上班,公司能继续交社保,公司必须这样教,因为每一个公司和个人要聘用人都必须为她交社保,不然的话,公司也就是聘用单位没有交,他会受到惩罚的