高校老师的收入都不高，为什么大批海归却会很努力想成为高校老师呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
复旦大学副教授的岗位工资和薪级与中国所有教师一样，按照事业单位专业技术人员的工资发放标准发放。有许多类似的津贴和补贴。不同的是城市岗位津贴、交通津贴和校园岗位津贴。对于很多普通教师来说，普通一线教师的工资也只能达到4000左右，这是很现实的。
大学教师的薪酬很少披露，大学教师的高招聘条件令人惊讶。更不用说来自知名大学的教师，他们现在是一线和二线城市的正规中小学教师。如果他们不是国家一流大学的研究生或博士生，恐怕就没有资格就业。作为高校教师，尤其是知名高校的教师，高福利待遇对于普通人来说是难以想象的。首当其冲的是，他们不必像其他岗位一样看着老板的脸，不受约束地加班。作为大学教师，他们每年可以休三个月以上的带薪假期，外加美丽的周六和周日周末，谁不羡慕。
高校教师的五险一金基本上是在网格上支付的，无论是生病还是买房，都有保险和公积金，没有压力。如果你被提升为导师，你还可以带研究生从事科学研究。它的科研基金和学校奖不仅可以帮助你实现更大的个人价值，还可以帮助你发表论文和评估职称。由于这一无限的发展空间和众多的福利待遇，大批著名大学的海归和博士生争相进入高校任教。即使对于刚刚加入该行业的普通咨询师来说，后处理也是相当有吸引力的。
有些人喜欢舒适，有些人喜欢学习，有些人喜欢教书育人。大学教师的待遇并不差，有合法的额外收入，而且学费很低。此外，还有大量的老板在寻找支持教育资源，如幼儿园和小学，社会上的人想要文凭等等。至少他们处于中国社会的中产阶级中间。就像海龟必须进入大学一样，都有时间陪伴家人和父母。
虽然收入不高，但是高校老师的待遇是很高的，而且也是受到社会的尊重的，是比较的有面子。
因为他们都觉得高校老师是非常轻松的，而且听起来就非常的高大上，也会被大家喜欢。
因为高校老师的工作轻松，高校老师工作压力不大，而且学校氛围也很好。
答：第一，高校环境相对简单 这可能是很多海归想选择高校的一个比较重要的原因，因为在海外读书的学生一般来讲比较容易能够接受相对简单的环境，这个环境就包括不是那么复杂的人际关系。因为他们大部分时间都是在学校里面，而在国外一般来讲都是按照规则办事情，很少有所谓的潜规则。那么在高校里面相对来讲，虽然...
答：所以，海归们去高校，主要是为了个人的职业发展。至于待遇的话，高校待遇虽然不高，但也不会差到哪里去，更何况，随着职业的提升，高校教师的上升空间还是不小的。
答：由于这一无限的发展空间和众多的福利待遇，大批著名大学的海归和博士生争相进入高校任教。即使对于刚刚加入该行业的普通咨询师来说，后处理也是相当有吸引力的。有些人喜欢舒适，有些人喜欢学习，有些人喜欢教书育人。大学教师的待遇并不差，有合法的额外收入，而且学费很低。此外，还有大量的老板在寻找支...
答：我认为，高校教师的收入很高，工作任务可能不重，而且还有寒暑假期，也普遍受到社会的尊重。因而，很多人愿意成为高校教师。
答：其实没有真本事
答：对我来说，当老师是一种自我时，这是一种自我价值。如果收入不高，生活不是太大的压力，这就是我的预期。你不必质疑我的身份，改革只会成为一个老人，新人的新方式。虽然有点不遵循学校的主流价值，但它绝对不仅仅是那么多。新人进入学校需要越来越高，可以留学，基本上是非海洋医生或镀金医生不能进入...
答：回答里面有很多是大学老师，明显就中肯得多了。单位有收入高低之分，高校也有。地区之间差异是有的，明显的东部沿海地区的收入要比中部高。但是人家房价也高，所以性价比还真不一定高。但是，高校收入都是我这么低么？那也不见得，因为我没有说我们的科研奖励部分：暂时看来我们学校的科研奖励还不错（...
答：我在这方面做了一些调查。第一是大学老师的工资比较高。大学老师相对于其他中学老师，小学老师的工资来说是高出一些的。这是其中一方面，另一方面就是大学老师的待遇更好。大学老师过年过节发的补助相对来说也比较多。还有就是大学老师的课余时间比较多，相对来说比较轻松，上班相对来说比较轻松。有更多...
答：先说说沿海企业，给你40万的高薪，那肯定是因为看上了你所擅长的某项技能，而这项技能用好了，肯定会给他们企业创造出许多受益，最起码是远远的高于你的工资，并且你付出的努力是巨大的，估计脑袋每天都在高速的旋转中；但在一本高校情况就有所不同了，在学校无论你是担任教师还是研究人员，亦或是...
答：之所以会出现这种情况，主要是因为这名清华大学的博士赴海外留学，虽然这名博士已经获得了全额奖学金，但高校依然扣除了这名清华大学博士的各个费用，并且表示这名清华博士不能在留学期间领到正常的薪水。很多高校其实并不尊重人才。之所以这样说，主要是因为很多高校的学术氛围非常差，甚至高校的领导都是为了...
